管理學:基於能力的原理和方法

管理學:基於能力的原理和方法

《管理學:基於能力的原理和方法》是2018年中國言實出版社出版的圖書。

基本介紹

  • 中文名:管理學:基於能力的原理和方法
  • 作者:劉松柏、陳燕、張平淡
  • 出版社:中國言實出版社
  • 出版時間:2018年
  • 開本:16 開
  • 裝幀:平裝
  • ISBN:9787517127192
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,

內容簡介

《管理學》圍繞著管理的計畫、組織、人事、領導、控制等職能,通過開篇案例和開篇問題引發對管理問題的思考,系統介紹管理理論,梳理管理經典文獻,關注管理熱點問題,注重管理技能構建,很好結合了國內外《管理學》經典教程的優點。本書在第一版基礎上,對案例進行了更新或調整,對部分章節和內容進行了適當的補充和修改。

圖書目錄

第1章 導論
開篇導讀..............................................1
1.1 管理理論回顧.................................2
1.1.1 管理概述................................... 2
1.1.2 管理思想的形成和發展.......... 12
1.1.3 管理的基本原理..................... 30
1.1.4 管理學的研究方法................. 33
1.2 熱點研究.......................................34
1.2.1 企業社會責任及其標準.......... 34
1.2.2 跨文化管理............................. 37
1.3 技能構建.......................................39
1.3.1 供討論和實踐主題................. 39
1.3.2 管理技能培養......................... 39
1.3.3 小組練習................................. 41
1.3.4 專項作業................................. 41
1.3.5 案例分析................................. 42
經典文獻.............................................44
第2章 制定決策
開篇導讀.............................................51
2.1 理論回顧.......................................52
2.1.1 決策制定過程......................... 52
2.1.2 管理決策................................. 57
2.1.3 群體決策................................. 62
2.1.4 管理決策的新進展................. 67
2.2 熱點研究.......................................68
2.2.1 大數據時代的企業決策.......... 68
2.2.2 博弈論與決策......................... 70
第3章 計畫工作與方法
第4章 戰略管理與企業家精神
第5章 組織
第6章 人力資源管理
第7章 激勵
第8章 領導
第9章 溝通
第10章 管理控制

作者簡介

劉松柏,男,博士,北京師範大學教授,博士生導師,長期從事高校教學、管理及研究工作。現任北京師範大學珠海分校國際商學部部長,珠港澳經濟研究院院長,珠海市可持續發展研究會常務副理事長。教育部公布第一批“國jia級精品資源共享課”《管理學》主持人,教育部—IBM精品課程《服務管理》主持人。
陳燕,女,博士,副教授,碩士生導師,北京師範大學經濟與工商管理學院人力資源管理系主任。主要從事人力資源管理、組織行為研究。
張平淡,男,博士,教授,博士生導師,北京師範大學經濟與工商管理學院副院長。主要研究領域為環境與戰略。

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