圖書詳情
ISBN:978-7-111-63946-6
裝訂:平裝
編輯:孔文梅
開本:16開
出版日期: 2019-12-19
字數:440 千字
定價:45.0
圖書簡介
本書是根據高等職業教育的特點,融合作者多年的教學經驗和研究成果推出的一本管理學教材。全書分為6 大模組11 個章節,以培養基層管理崗位綜合管理技能為主線,構建了“一條主線”“兩大基礎”“四大關鍵能力”的“124”模組化內容體系。本書踐行“學習者為中心”的編寫理念,各章節均採用導入案例,中間穿插小案例、管理故事、閱讀材料,章末附有本章小結、複習思考題、案例分析題、討論題、管理技能訓練、大學生模擬公司系列實訓、管理技能自我測試等。 以本書的框架結構為基礎,本書作者開發出了配套“管理學基礎”線上開放課程、二維碼資源,為教師與學員提供了豐富的課程教學資源、自主學習資源和線上學習溝通平台。本書可作為高職高專管理類、財經類各專業教材,也可作為企業和政府部門管理知識的培訓教材,還可供管理工作人員學習參考。
圖書目錄
前言二維碼索引
模組一 管理基礎知識
第一章 管理與管理學2
第一節 管理概述2
第二節 管理者與管理技能7
第三節 管理的基本原理與方法12
第四節 管理學的研究對象與方法 17
模組二
第三章 組織環境與企業文化 48
第一節 組織環境48
第二節 組織環境的適應與控制52
第三節 企業文化57
第四節 企業文化建設64
第四章 決策.77
第一節 決策的概念與類型77
模組三
第六章 組織.122
第一節 組織概述122
第二節 組織結構設計123
第三節 組織結構的基本類型133
模組四
第七章 領導.154
第一節 領導的性質154
第二節 領導特質理論158
第三節 領導行為理論162
第二章 管理思想與管理理論的發展. 27
第一節 第二節 第三節 第四節
計畫工作
第二節 第三節 第四節
第五章
第一節 第二節 第三節
組織工作
第四節 第五節 第六節
領導工作
第四節 第五節
第八章
第一節
西方早期的管理實踐與管理思想 27
西方古典管理理論. 29
西方行為科學管理理論. 34西方現代管理理論. 38
制定決策的基本步驟 82
決策的基本方法 84
群體決策 89
計畫 97
計畫和計畫工作 97
目標和目標管理 104
計畫工作的常用工具和方法.111
人員配備 138
組織力量的整合 140
團隊組織 143
領導權變理論 166
領導藝術 169
激勵 180激勵概述 180
第二節 內容型激勵理論 183
第三節 過程型激勵理論 188
第四節 矯正型激勵理論 192
第五節 激勵實務 . 196
第九章 溝通 207
模組五
第十章 控制 240
第一節 控制概述 . 240
第二節 控制的過程 243
模組六
第十一章 管理創新 272
第一節 管理創新概述 272
第二節 管理創新的基本內容及實施過程 275
參考文獻.293
第一節 溝通概述207
第二節 人際溝通210
第三節 組織溝通215
第四節 溝通的障礙與改善219
第五節 組織衝突與談判225
控制工作
第三節 控制的基本類型249
第四節 管理控制的基本原則253
第五節 控制技術255
創新工作
第三節 管理創新的方法281
第四節 管理創新策略與風險防範283