穩定崗位補貼是失業保險基金列支,主要用於職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。
基本介紹
- 中文名:穩定崗位補貼
- 類型:失業保險基金列支
穩定崗位補貼是失業保險基金列支,主要用於職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。
穩定崗位補貼是失業保險基金列支,主要用於職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。北京穩定崗位補貼是一種為了發揮失業保險預防失業、促進就業作用,鼓勵企業穩定崗位,由北京市人力社保局、市財政局、市發改...
對領取失業保險金期間接受職業培訓的失業人員,按規定發放職業培訓補貼。八、提取失業保險基金支持職業技能培訓。上年度失業保險基金滾存結餘備付期限在2年以上,並且職業技能提升行動專賬資金不足的統籌地區,在各項保生活穩崗位政策落實到位...
《關於失業保險支持企業穩定崗位有關問題的通知》規定,企業申請穩崗補貼需要滿足兩大條件:在北京市依法參加失業保險並足額繳納失業保險費,同時上年度未裁員或裁員率低於上年末本市城鎮登記失業率。據了解,2014年末本市城鎮登記失業率為1....
按照《國務院關於進一步做好新形勢下就業創業工作的意見》進一步做好失業保險支持企業穩定崗位工作有關問題通知有:一、失業保險統籌地區實施穩崗補貼;二、穩崗補貼主要支出項目和最高補貼標準按照人社部發﹝2014﹞76號檔案規定執行;三、符合...
1.每年留瀘崗位實習學生1000人以上。中高職院校引導更多學生到我市各園區優質企業開展崗位實習,有序引導市內中高職院校畢業生留瀘穩定就業,每留瀘就業1人給予學校1000元補貼。2.公益性崗位兜底安置不低於1萬人。大力開發各類公益性崗位...
含)以下的每人每月增加40元;工齡10年以上、20年(含)以下的每人每月增加50元;工齡20年以上的每人每月增加60元。為了穩定密碼幹部隊伍,鼓勵廣大密碼幹部努力工作,經研究決定,法院系統密碼幹部的崗位津貼按照上述標準作相應調整。
二、煤礦井下艱苦崗位津貼的種類及標準 井下艱苦崗位津貼包括:井下津貼、班中餐補貼和夜班津貼。(一)井下津貼 1、井下採掘工:20元—30元/工(班);2、井下輔助工:10元—20元/工(班);3、安檢人員、基層幹部、技術人員及...
(一)失業人員崗位適應性培訓補貼申請表;(二)失業人員崗位適應性培訓備案表;(三)適應性培訓交款憑證(核原件留複印件);(四)穩定就業3個月以上的證明材料(就業登記表和勞動契約);(五)申請人的身份證複印件、就業失業登記...
關於印發“10月份失業保險穩定崗位情況通報”的通知 《關於印發“10月份失業保險穩定崗位情況通報”的通知》是河北省人力資源和社會保障廳發布的檔案,發布日期是2009年12月29日。檔案原文
就業崗位 對因實施產業結構調整政策經營受到影響,依法參加失業保險並連續繳費1年以上且無欠繳,並採取多種措施穩定崗位,無裁員或少裁員(裁員20人以內且裁員人數占企業職工總人數10%以內)的企業,從失業保險基金中給予穩定崗位補貼,穩定...
穩崗返還是政府為了穩定就業崗位、鼓勵企業不裁員或少裁員而對企業發放的補貼。穩崗補貼從失業保險基金列支,是失業保險基金預防失業、促進就業功能的一種體現。相關報導 為及時給企業紓困,幫助企業渡過難關,2022年4月28日至29日,內蒙古...
一、支持企業穩定崗位 (一)加大援企穩崗支持力度。落實社會保險費階段性“減、免、緩、降”政策,將面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業失業保險穩崗返還政策以及困難企業開展職工在崗培訓的補貼政策實施期限...
鼓勵引導基層就業,穩定基層服務項目規模,實施“大學生鄉村醫生”專項計畫,支持到城鄉社區就業創業。支持國有企業擴大招聘規模,穩定機關事業單位崗位規模,實施2023年百萬就業見習崗位募集計畫,落實就業見習補貼等政策。三是強化幫扶兜牢民生...
(一)中小企業吸納高校畢業生就業崗位培訓補貼政策 中小企業吸納離校未就業高校畢業生,給予用人單位一次性崗位培訓補貼。對吸納畢業3年以內未就業且進行失業登記的離校未就業高校畢業生簽訂3年以上勞動契約,工作滿1年以上並參加社會保險的...
3、開發公益性崗位安排“4050”人員就業。政府投資開發的公益性崗位,要優先安置符合崗位要求的“4050”人員,簽訂就業援助協定,在協定期限內給予社會保險補貼和適當的崗位補貼。享受扶持政策期限暫定不超過3年。4、提高“4050”人員靈活就業...
一是支持企業穩定崗位。將階段性降低失業保險和工傷保險費率、失業保險穩崗返還及職工在崗培訓補貼政策延續實施1年。加強對民營企業和小微企業的金融支持,引導企業開拓國內市場,規範企業裁員行為。二是開發更多就業崗位。支持社區生活、家政、...
津貼補貼 津貼補貼項目主要套用在三個方面:一是反映崗位任職者個人因素差別而給予的補償;二是反映與工作環境、工作條件、工作時間、物價生活等工作生活方面有關差別因素而給予的補償;三是在崗位工資調整比較困難的情況下,對崗位價值差別...
要結合本縣市經濟社會發展需要拓展崗位範圍,擴大崗位規模,完善公益性崗位開發和管理制度;鼓勵企業吸納零就業家庭成員就業,勞動和社會保障、財政等部門要及時兌現社保補貼、崗位補貼等相關就業扶持政策。(二)對零就業家庭實施政策援助。1、...