基本介紹
- 中文名:社會知覺偏差
- 別名:社會認知
- 釋義:個體對他人、群體以及對自己的知覺
2.3.1實驗項目一:社會知覺偏差系列實驗 2.3.2實驗項目二:歸因錯誤系列實驗 2.4套用實訓 2.4.1套用實訓素材一:馬雲走眼——阿里巴巴屢換主帥 2.4.2套用實訓素材二:90後員工的苦惱 第3章如何改變態度:認知失調與態度改變 3.1...
項目二 民航服務的社會知覺 項目三 社會知覺偏差及其形成 情境訓練 思考題 模組三 服務需要 項目一 需要理論 項目二 旅客的普遍性需要 項目三 旅客的特殊性需要 情境訓練 思考題 模組四 人格形成 項目一 人格及其特徵 項目二 人格在...
第二節社會知覺偏差(48)第三節歸因理論(53)第四章態度、 價值觀與行為(61)第一節態度與行為(62)第二節價值觀與行為(72)第三節組織承諾與心理契約(78)第五章個性與行為(90)第一節氣質與行為(91)第二節性格與行為...
第一節知覺概述96 一、知覺的概念96 二、知覺的過程96 三、知覺的特性97 四、影響知覺的因素100 五、知覺的分類101 六、知覺的重要性102 第二節社會知覺及社會知覺偏差103 一、社會知覺的概念103 二、社會知覺的特徵103 三、社會...
第一節 知覺 一、感覺與知覺 二、影響知覺準確性的因素 三、社會知覺的內容 四、社會知覺偏差 第二節 態度 一、態度的ABC結構 二、海德的平衡理論 三、費斯汀格的認識失調理論 第三節 情緒 一、情緒 二、情緒理論 三、積極情緒 四...
21世紀,全球政治、經濟、社會環境不確定性持續增加。領導者和領導團隊已成為組織發展最重要的條件之一。中國國內針對跨文化領導、高層領導團隊等方面研究較為薄弱。組織行為與領導力課程,依託現代信息技術,將學生引入情景、細細品味組織行為...
公務員的自我意識偏差 虛榮 嫉妒 自卑 自負 駕馭自我意識 認識自我 悅納自我 完善自我 第六章 輕輕鬆鬆與人相處 人際交往的心理探索 人際交往——立足社會的智慧 人際交往中的互補規律 人際交往中的社會知覺偏差 現代人際交往的特點 社交...
一、社會知覺及其分類 二、影響知覺選擇的因素 三、社會知覺偏差及其解決思路 四、知覺在組織管理中的套用 第四章 氣質、能力與性格 第一節 氣質與管理 一、氣質的概念 二、氣質的類型及特徵 三、氣質在組織活動中的作用 第二節 ...
第二章 知覺與管理 第一節 知覺概述 第二節 社會知覺與歸因理論 第三節 社會知覺偏差與管理 第三章 個性與管理 第一節 個性概述 第二節 氣質與管理 第三節 能力與管理 第四節 性格與管理 第四章 價值觀與態度管理 第一節 ...
3.2.1社會知覺偏差分類 3.2.2社會知覺的管理 3.3歸因與歸因中的偏差 3.3.1歸因理論 3.3.2歸因中的偏差 3.4決策的內涵、個體決策與組織決策 3.4.1決策的內涵 3.4.2個體決策 3.4.3組織決策 3.5幾種特殊的決策情形 本...
項目三知覺與行為 任務1認知知覺及其特性 任務2認知社會知覺偏差 任務3認知歸因理論 項目四激勵理論及套用 任務1認知激勵的基本概念 任務2認知激勵理論 任務3激勵理論的套用 模組三群體行為 項目五群體行為概述 任務1認知群體的基本概念 任...