網站由浙江大學在校學生髮起,創立於浙江杭州,以各重點高校學生、畢業校友及周邊相關衍生的優秀人才共同組成的具有高信賴度的人群為主要服務對象,通過懸賞式的任務發布與任務應答的模式形成一個人脈商務交易的平台。 比如你有什麼需求想找人幫幫忙,那么即可上用用人,創業找合作夥伴,應聘找內部推薦,想獲取去某企業實習的面試機會,或者只是生活上的一些瑣事,找人幫忙搭個手辦件事,都可以上網站來尋求幫助。
基本介紹
- 網站名稱:用用人
- 總部地點:杭州
- 網站類型:人脈網
網站由浙江大學在校學生髮起,創立於浙江杭州,以各重點高校學生、畢業校友及周邊相關衍生的優秀人才共同組成的具有高信賴度的人群為主要服務對象,通過懸賞式的任務發布與任務應答的模式形成一個人脈商務交易的平台。 比如你有什麼需求想找人幫幫忙,那么即可上用用人,創業找合作夥伴,應聘找內部推薦,想獲取去某企業實習的面試機會,或者只是生活上的一些瑣事,找人幫忙搭個手辦件事,都可以上網站來尋求幫助。
用用人編輯 鎖定 網站由浙江大學在校學生髮起,創立於浙江杭州,以各重點高校學生、畢業校友及周邊相關衍生的優秀人才共同組成的具有高信賴度的人群為主要服務對象,通過...
用人,漢語辭彙。拼音:yòng rén釋義:1、任用人才;使用人員。2、使用的人。3、猶言使用民眾。4、古謂殺人以祭。5、傭工;僕人。6、特指奶媽。...
用人之道是一個漢語辭彙,拼音是yòng rén zhī dào,“用人之道”舉用賢才的方法,從古至今諸多英雄選用賢人的方法,如何選擇能人,如何運用能人的方法與心得。...
《如何用人》,北京大學出版社出版的圖書,作者是楊學瑩。《如何用人》旨在幫助經理人提高用人效能,系統講授了正確使用人才的方式,方法。...
用人機制通常指企業招聘員工的要求,組織培訓,人力資源開發等一系列人事管理的相關制度。 企業針對新的勞動法所採取了什麼新的招工制度。例如,以前企業在用人方面,不...
《用人禁忌》是1997年首都經濟貿易大學出版社出版的圖書,作者是姜冰。...... 《用人禁忌》是1997年首都經濟貿易大學出版社出版的圖書,作者是姜冰。作者 姜冰 ISBN...
善於用人拼音:shàn yú yòng rén出處:《三國志 孫策傳》...... 《三國志 孫策傳》:策為人,美姿顏,好笑語,性闊達聽受,善於用人,是以士民見者,莫不盡心,...
用人唯才是 用人要選用有才能的人的意思,出處是 三國·魏·曹操《求賢令》。...... 用人唯才是 用人要選用有才能的人的意思,出處是 三國·魏·曹操《求賢令》...
用人自主權廣義指企業具有的在不違反國家強制法律法規的前提下,錄用一些應聘人員,而政府等其他團體和個人不能幹預的權利。...
內部環境是指人力資源的合理定位和授權,寬鬆的人才發展環境,公開、平等、競爭、擇優的用人機制等;外部環境一般包括一定社會發展階段中,基本矛盾的影響及人與人的社會...
用人職能是根據任務需要通過科學的觀察識別、培養選拔和使用幹部的制度以及用激勵手段調動工作人員積極性,協力實現決策目標的活動。“為政之本,在於選賢”,人是領導...
用人藝術是領導者在掌握和運用科學領導用人方法的基礎上,根據特定情況靈活運用領導用人方法和用人技巧。...
【出處】《晉書·山濤傳》:“夫用人惟才,不遺疏遠單賤,天下便化矣。”【示例】紹外寬內忌,所任多親戚,公外簡內明,用人惟才,此度勝也。 ★明·羅貫中《...
用人之際,漢語詞目。注音:yòng rén zhī jì釋義:任用使用人才的時候...... 1、除了用人之際,沒有哪位上司能容忍居功自傲者---曾國藩如是說。2、我...
在此處添加文本內容用人用到心培訓成果 編輯 在此處添加文本內容V百科往期回顧 詞條統計 瀏覽次數:次 編輯次數:2次歷史版本 最近更新: 創建者:血刺倫紙鐳撤16...
用人問題——獎懲分明,知人善任◎捕鼠之貓◎小猴的策略◎腿與尾巴◎仇人宰相◎拿破崙的膽略◎小黑羊救命◎善待資源◎諸葛亮與魏延◎將才和帥才...
《用人智慧》是2003年線裝書局出版的圖書,作者是蔡鍔。...... 第二篇 帶兵之道,用恩莫如用人――曾國藩、胡林翼論管理智慧 …… 第三篇 當作伯樂,不拘一格選...
識人用人是指識別和發掘下屬的優勢與潛能,用人之長,使其最大限度地發揮作用,實現團隊與成員共同成長。識人用人是一個成功的領導者最重要的能力之一。...
《韓非子·用人》是戰國末期思想家韓非創作的一篇散文。...... 《韓非子·用人》是戰國末期思想家韓非創作的一篇散文。作品名稱 韓非子·用人 創作年代 戰國末期 ...
“疑人莫用,用人莫疑”,諺語,意思是不可信任的人就不要用,既用就不能懷疑。...... “疑人莫用,用人莫疑”,諺語,意思是不可信任的人就不要用,既用就不...
用人單位是指具有用人權利能力和用人行為能力,運用勞動力組織生產勞動,且向勞動者支付工資等勞動報酬的單位。21世紀,適用《勞動法》的用人單位包括:企業、個體經濟...
《用人三十六計》是2006年時事出版社出版的圖書。不管是領導者、用人者,還是有才華、有抱負的年輕人,只要翻閱本書均可從中獲得有益的借鑑和啟示,以促進自己的...
識人用人管人是中國盲文出版社出版的一本圖書,作者商謀子。...... 成在識人,敗也在識人;好在用人,壞也在用人。本書在系統總結曾國藩識人,用人,管人經驗的基...
《用人七絕》是2003-9-1金城出版社出版的圖書,作者是劉瑩。...... 一個管理者各方面的才能並不一定都要高於下屬,但用人方面的才能卻要出類拔萃。知人善任,活...
本書從求才、用才、護才、激勵、培育等十幾個方面,闡述了企業如何用人的方法和策略。充分發揮了現代對於挖掘培育人才的一種鼓勵和方式。有力社會發展。...
《極度用人》是2002年企業管理出版社出版的圖書,作者是周燦。...... 本書系統介紹了活躍在全球工商界的 100多位知名企業家的經營、用人、理財之道,幾乎涵蓋了當今...
《用人的智慧》是一款Android平台的套用。...... 事實上完美的人才是不存在的,也正是這一點缺陷考驗著一個領導用人的才幹:一個不合格的領導,只會用人之短,而不...
《世界500強用人方法》作者梁軍 ,2004-9-1出版...... 世界500強用人方法內容介紹 編輯 《世界500強用人方法》由九州出版社出版發行。感性的交流,理性的指導,以人...
《用人的格局:《三國志》的用人智慧》用生動的故事和史實,結合現實中用人的利弊得失,有的放矢地闡述他對三國、對用人的看法。...