用人的格局：三國志的用人智慧

內容提要

三國人物，千古風流；天下才俊，各領風騷。

曹操曾以“周公吐哺，天下歸心”的氣魄，任天下之智力，爭天下之人才，成就了自己的霸業；劉備對待人才懂得推心置腹，在得人心中得到了自己的天下；而孫權更是懂得披肝瀝膽，大膽起用年輕後生，發展自己的事業。

大時代自有大氣候，用人也自有其格局，其間留下多少令人回味的用人智慧。

諸葛亮出山時年僅二十七歲，孫權接帥印不過十八，是什麼土壤和氣候造就了如此多的青年才俊？

彪炳史冊的諸葛亮，志高圖遠，雄才大略，事必躬親，但從用人上看，不僅用錯了別人，也用錯了自己，最終造成了自己的悲劇。

原本目不識丁的呂蒙，數年後令人刮目相看，是怎樣的明主將此大器雕成？他在成才的路上，又怎樣攀登一座座高峰？

……

一位政府官員從用人的角度讀《三國志》，談對三國時代用人格局的心得體會，用生動的故事和史實，結合現實中用人的利弊得失，有的放矢地闡述他對三國、對用人的看法。

作者簡介

馮世斌，1953年生，現任河北省人民政府副秘書長、河北省檔案局局長。此前曾任河北省省委農辦主任、省委副秘書長、省委辦公廳副主任等職。1966年因“文革”輟學，在農村務農8年，先後在河北省吳橋縣、東光縣、孟村回族自治縣工作。在縣委書記任上，於1995年出版《大動盪的時代大競爭的人才》；在縣長任上，於1989年出版《三國用人藝術》一書，該書被1992年《中國精神文明年鑑》稱為“目前從用人角度研究三國用人的第一部專著，具有學術、通俗實用的特點”。

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