簡介
瀋陽北方交通重工集團(簡稱
北方交通)歷經30年的產業沉澱,現已形成專業從事道路築養護機械、工程建設機械、工程車輛製造和煤炭礦冶機械四大產業方向的大型集團化企業。
集團總部設在由國務院命名的國家裝備製造業“雙示範園區”——
瀋陽經濟技術開發區內,集團第一板塊43萬平方米工業園區已經竣工進駐,第二板塊54萬平方米工業園區正在建設中,是
東北地區最大的工程機械和專用車改裝製造基地。集團現已成為國家創新型試點企業、國家高新技術企業、中國煤炭機械工業優秀企業、國家863重大科技攻關項目承接單位、國家發改委國債項目重點支持單位、科技部國家“十二五”重大科技攻關項目重點依託企業,2011年被國家工商總局授予中國馳名商標稱號。在國家統計局公布中國500大企業集團綜合競爭實力排名中,集團位列第196名。
北方交通始終秉持“科技推動產業進步”的理念,建立了由28個研究所構成的國家級企業技術中心,擁有“
院士工作站”、“博士後科研工作站”,科研精英600多人。集團與各行業協會、國內外多家高等校院和行業知名企業保持著密切的交流與合作,是
中國汽車工業協會會員單位,交通部
中國公路學會理事單位,公安部中國道路交通安全協會理事單位,建設部中國道路標準化委員會委員單位,中國工程機械學會理事單位,
中國煤炭工業協會理事單位,先後獲得100多項國家專利技術,參與制定行業標準80餘項,並添補多項國內技術空白。
作為我國
民營企業的驕傲,北方交通於1981年自主研發出國內首款道路塗料和劃線機械,並領跑行業30年。1995年,自主研發我國首台
道路清障車,產銷量在國內
清障車行業始終獨占鰲頭。1998年,步入
高空作業車領域,現已擁有8大系列、100餘種高空作業車產品,產銷量連續13年位居行業前三甲。2002年,進軍起重機市場,現已形成兩大類8T-100T不同噸位的30餘種系列
汽車起重機產品。2006年,高起點介入煤炭礦冶機械領域,並於2009年產銷量迅速升至行業前三甲。2010年,集團自主研發的ZDY3500L整體式近水平千米定向鑽機成功下線,在業內引起了強烈反響,被國內同行認定為國內首台真正意義的深孔定向鑽機。2011年,集團研製的礦用救生艙、兩棲救援裝甲車相繼下線,標誌著集團礦用搶險救援裝備的戰略規劃邁出了堅實步伐。目前,EBZ100、EBZ132、EBZ160、EBZ180、EBZ200、EBZ200H、EBZ230、EBZ260、EBZ280、EBZ300、EBZ320等20餘種煤炭綜掘機產品已形成良好的口碑和市場影響力;採煤機械、井下礦用膠輪車輛、洗選設備、近水平千米定向鑽機、礦用測卸式裝煤岩機、礦井提升設備、井下水泥
拖泵、礦用搶險救援裝備等產品的主要機型已下線並陸續進入量產階段;
刮板輸送機、支架、井下通風設備、井下電器、露天採礦機械等產品正在加速試製。
伴隨著
北方交通銳意發展的腳步,集團陸續成立北京分公司、上海分公司、廣州分公司、太原分公司、銀川分公司、新疆分公司、鄂爾多斯分公司、河南分公司、安徽分公司、山東分公司、錦州分公司,構建集研發中心、銷售中心、售後服務中心和零配件供應中心
四位一體的運營網路核心。產品遠銷4大洲、30個國家、80個地區,與國際知名企業建立
戰略合作夥伴關係。
目前,集團擁有11家分公司,21個辦事處,22個配件儲備中心,派遣200餘名技術工程師,全覆蓋無距離服務,改變原有行業服務格局,最大程度上滿足了用戶的要求。北方交通人始終堅持 “優先服務、科學服務,合理服務”的售後服務理念,成為您值得信賴的合作夥伴。改革創新的
北方交通,正踏著時代發展的步伐,集團力爭在2015年實現雙百億產值;形成道路築養護機械、工程建設機械、工程車輛製造和煤炭礦冶機械“3+1”產業格局,形成28個事業部,建成工程建設機械和煤炭礦冶機械兩大產業基地;建設四平方公里工業園區;建設千人級規模的國家級企業技術中心和千人規模的銷售服務中心;進入中國工程建設機械前五強和中國煤炭
機械行業首強,打造
民族工業國際知名品牌!
總裁致詞
隨著以知識經濟為核心的新一輪產業革命的到來,
北方交通有幸站在了
重工業高新技術發展的前沿,企業的強大生命力和廣闊的發展空間來自於迅猛發展的中國經濟和工程機械行業優勢,來自於社會各界的支持與關懷,來自於企業現代的
經營理念和科學的發展思路,更來自於全體員工的辛勤努力和精誠合作。
經三十年的不懈努力,集團已發展成為集研發、生產、銷售、服務於一體的大型(集團)企業。成績已成過去,企業發展任重道遠,我們的目標是努力把集團打造成為特大型機械製造企業。在激烈的
市場競爭中,集團依託國家的支持、社會的關注以及企業強大的綜合實力,在務實中求發展、在創新中鑄就輝煌,迅速將企業宏偉藍圖變成現實。
集團一直秉承“產業立足於人,發展企業服務於社會”的理念,在細節上,追求完美,在管理中,創造卓越,以優質的產品和完善的服務贏得了廣大客戶的信賴。我們最深的體會就是:“產業
以人為本”。
發展歷程
1981年,經國務院副總理
方毅批准,
東北工學院(現東北大學)成立了中國第一個表面技術研究所,邀請日籍華僑呂戊辰教授任所長,確立了道路塗料的研究課題,曲凱任課題組長。
1982-1985 海外學習 課題攻關
1982-1983年,新型
道路標線塗料研製成功並通過技術鑑定。
1984-1985年,曲凱代表研究所赴日本研修道路塗料和劃線機械生產技術,進行課題攻關。回國後,熱熔塗料在國內推廣套用,填補國內空白。之後,創辦了東北工學院塗料廠,在國內率先生產出熱熔塗料劃線設備,並得到推廣及套用,產品遍及31個城市,成為中國道路塗料和劃線機械研發生產的鼻祖企業。
1986-1992 創業前期
1986年,道路塗料在深圳和珠海兩特區得到推廣,逐步打開了中國市場,替代國外進口產品。
1987年,道路塗料和劃線機械產品參加“87”深圳國際交通設施展覽會”,受到國內外各界人士的普遍認同和高度評價,一個新興的產業拉開了發展序幕。
1988年3月,在北京參加“第一屆多國
城市交通設施展覽會”。5月,由公安部和遼寧省科委共同在桂林組織召開了“新型道路塗料技術鑑定會”,同時舉辦了“第一屆道路塗料新技術學習班”。同年8月,聯合
北京交通工程學會在北戴河舉辦了“第二屆新型
道路標線塗料和施工技術行業學習班”。
1989年,道路塗料新產品在南京、揚州、包頭、武漢、南昌等地得到大規模推廣套用。
1990年,在廈門大學舉辦了“第三屆新型道路標線塗料和施工技術行業學習班”,同時展示了新型液壓傳動
熱熔釜及其它劃線設備。
1993-1997 創業初期
1993年10月4日,瀋陽北方交通工程公司在瀋陽正式掛牌成立。同年,在張家界舉辦了“第四屆道路塗料劃線機械行業學習班”。
1994年4月,廣州南方交通實業公司成立。9月,瀋陽北方交通工程公司進駐瀋陽的矽谷——
維用科技大廈,成立了劃線機械廠和反光玻璃珠廠。在公安部領導的關懷下,確定了
道路清障車的研究課題。
1995年5月,第一台道路清障車問世。
北方交通成立了中國首家
劃線機研究所。
1996年4月,瀋陽北方交通(上海)有限公司成立,在上海舉辦了“第五屆道路塗料劃線機械、清障設備和交通設施行業學習班”。5月,企業
清障車廠成立。7月,舉辦“全國清障車觀摩講習會”。10月,在昆明舉辦了“第六屆行業學習班”。同年,被
中國道路交通安全協會吸納為理事單位,並成為
國家技術監督局公路標準委員單位。
1997年,參加由公安部舉辦的“第五屆多國
城市交通設施展覽會”,連續五屆參展皆得到嘉獎。10月,由公安部、機械部聯合在瀋陽舉行了五種
道路清障車部級鑑定會,產品榮登《全國民用汽車改裝車產品目錄》,至此,企業清障車已達124個品種。
1998-2000 立足市場
1998年,劃線廠擴建。成立清障車研究所、養護車研究所,實現熱熔塗料、劃線設備、道路清障車全國銷售三個第一。
2000年,第一台
道路養護車、第一台稀漿封層車、第一台熱牆式養護車、第一台高空作業車相繼問世,獲得進出口自營權,開始收購和兼併企業。同年12月28日,廣州公司番禺遷至廣州
五羊新城廣場二十五層。
2001-2002 新世紀
2002年,參與多項國家行業標準的起草和制定工作。稀漿封層車、多功能道路綜合養護車榮獲交通部科技進步獎。
2003-2004 東北老工業基地振興
2003年9月24日和10月24日,成功舉辦交通部
中國公路學會年會暨全國公路機務處科長會和建設部市政建設學術研討會兩個全國規模的行業盛會。凱帆產品順利通過“CCC”。
2005-2006 跨越式成長
2005年,組建瀋陽北方交通重工有限公司。8月,
北方交通獲
世界製造廠識別代碼(
WMI)識別證書。同年9月4日,工業園區奠基。美國埃特森公司與企業簽定獨家代理
清障車合作協定。一年中,先後被評為遼寧省重點建設項目、遼寧省名牌產品、瀋陽市著名商標、瀋陽高新技術企業。
2006年1月,被評為“2005年中國工程機械年度未來之星”。2月,躋身2005年度中國機械工業效績百強排名。8月,KFX2000型道路
銑刨機榮獲“十五”國家重大技術裝備成果展金獎,KFM5190TYHRHX
大力神熱熔劃線車被評為中國工程機械行業50強產品,KFM5150TYHRQ型路面養護車獲得2006年瀋陽市優秀產品獎。
2007 形成大規模工業園區
6月18日,
瀋陽北方交通重工集團正式成立,總部設在國務院命名的國家裝備製造業“雙示範園區”,第一板塊43萬平方米工業園區投入使用。10月10日,第二板塊42萬平方米工業園奠基。
2008 鑄就輝煌
5月12日,汶川地震,集團第一時間組織了30餘人的抗震搶險隊,攜千萬元救援設備奔赴救災前線,得到災區人民的高度評價,被
中華全國總工會授予“工人先鋒號”的光榮稱號。
9月24日,遼寧省省長
陳政高蒞臨北方交通調研並指導工作。
11月,榮獲中國500大企業集團綜合競爭實力排名196位。瀝青路面全厚度再生快速修復關鍵技術設備及裝備成功列入
國家863計畫。10種新技術產品開發成功。同年,集團被評為國家創新型試點企業、國家高新技術企業、遼寧省科技企業孵化器和遼寧省技術創新示範企業。
2009 二次騰飛
4月22日,太原分公司成立,大力拓展煤炭礦冶機械市場。
10月27日,參加第十三屆中國國際煤炭採礦技術交流及設備展覽會,成為業內最具成長潛力的煤機品牌。
11月16日,在深圳由國家發展改革委、科技部、
財政部、海關總署、
國家稅務總局等5個國家五部委聯合認定
北方交通研發中心為國家級企業技術中心,並舉行授牌儀式。
12月16日,銀川分公司成立,成為進軍煤炭礦冶機械領域又一股新力量,煤炭機械產銷量迅速升至行業前三甲。
2010 抓住機遇 乘勢而上
2月20日,中煤集團總經理王安、中煤股份公司副總裁
濮津、中煤建設集團總經理王金余等11位領導蒞臨北方交通考察。
3月19日,集團與開灤鐵拓重型機械製造有限責任公司本著優勢互補、合作雙贏的原則,就組建合資公司共同開發煤機市場簽署戰略合作框架協定,打造河北地區最具地域和工礦適應性的煤機裝備服務商。
4月,新疆、鄂爾多斯、河南分公司陸續成立,行銷服務網路日趨完善,為迅速實現雙百億產值奠定堅實基礎。
5月20日,集團產品WC5E型
防爆柴油機無軌膠輪車取得礦用產品安全標誌證書,這是繼煤機後又一投入生產的煤炭礦山用機械。
5月26日,國家科技部社發司閆金副司長及省科技廳領導一行到公司視察工作。
6月18日,國家發改委
振興東北司巡視員武士國一行四人到公司訪問並指導工作。
7月21日,新疆分公司正式掛牌成立,標誌著集團銷售網路日益完善。
10月11日,由
中國煤炭機械工業協會、中國煤礦煤城發展工委主辦,集團承辦的“2010全國
煤礦機械與救援裝備高層論壇暨新產品技術交流會”在大連勝利召開,引起業內轟動。
10月15日,安徽分公司在
淮北開業並舉行
開業慶典,集團銷售網路日趨完善。
11月11日,由
中國公路建設行業協會築養路機械分會主辦,集團承辦“2010全國道路養護機械高層論壇暨新產品現場觀摩會”在瀋陽勝利召開。
12月7日,由
中國煤炭機械工業協會、中國煤礦煤城發展工委主辦,集團承辦的“
北方交通近水平千米定向鑽機技術交流暨新產品現場觀摩會”在瀋陽隆重召開。
12月19日,由中國市政工程協會主辦,集團承辦的“2010全國
高空作業機械高層論壇及新產品現場觀摩會” 在瀋陽勝利召開。
2011實現新跨越
2月,集團第二代U系列汽車起重機下線,帶動集團起重機新一波銷售高潮。
3月25日,集團攜多款新產品亮相第十屆西部國際煤炭及新能源產業博覽會。
4月15日,
北方交通鄂爾多斯分公司盛大開業。它將立足鄂市,輻射內蒙市場,成為內蒙地區集研發、銷售、售後服務和零配件供應為一體的運營核心。
5月27日,國家工商總局認定集團“凱帆”品牌為“中國馳名商標”。
7月,集團山東分公司、陝西分公司相繼成立,銷售服務網路日趨完善。
8月20日,國家“十二五”重大科技支撐項目——LJC55煤礦用履帶式兩棲救援裝甲車成功下線。
9月26日,2011’全國進水平千米定向鑽機井下套用技術交流會在大連勝利召開。
9月27日,集團自主研製的ZDY3500L近水平千米定向鑽機成功通過
國家能源局、國家安監總局聯合鑑定,認定產品技術性能達到國際先進水平,為我國煤礦瓦斯、水害治理領域提供了又一先進、實用的技術裝備。
10月18日,兩年一屆的BICES 2011國際工程機械展覽會在
北京九華山莊隆重舉行,集團多款工程機械新產品吸引眼球,與國內外展商同台競技。
10月26日,2011’(第二屆)全國
煤礦機械與救援裝備高層研討暨新產品技術交流會在天津隆重舉行,在業內產生深遠影響。
10月28日,集團攜16款全陣容煤機新品集體亮相“第十四屆中國國際煤炭採礦技術交流及設備展覽會”,兩棲救援裝甲車成功完成水下模擬演示,獲央視等權威媒體全程報導。
企業文化
北方交通歷經30年的產業積澱,現已發展成為內涵豐富、注重商道與人道完美結合,追求事業發展傳承的創新型企業,擁有厚博深遠的企業文化,指引企業向國際強企邁進。
企業文化核心:
產業報國,
集團的五十六字工作方針:
著眼發展 明確目標;
調查分析 找出差距;
研究討論 制定措施;
組織協調 布置落實;
督促檢查 指導推動;
實事求是 考評獎罰;
總結提高 持續改進。
以市場需求為銷售平台;
以自主研發為科技平台;
以融資合作為發展平台;
以科學嚴謹為管理平台。
發展理念:
發展有路;科技為徑;商海無涯;管理作舟。
管理理念:
以市場需求為目標;以經濟效益為核心;以快速反應為手段;以業績為考核標準。
服務理念:
質量第一,用戶至上。
工作作風:
迅速、有序、深入、堅持
員工工作原則:
勤奮、專研、團隊合作
幹部工作原則:
提倡幹部起模範帶頭作用,能獨立支撐局面完成工作任務,反對官僚主義、做官不做事。
三個不等式、五個等式:
想+不做=0
開會+不落實=0
布置工作+不檢查=0
檢查+不考評=0
工作不努力=砸自己飯碗
發展戰略
北方交通在30年風雨磨礪中高瞻遠矚,站在時代與市場前沿,創造了一個又一個奇蹟,在發展的征程中打造“北方交通傳奇”。同時,站在發展的角度,集團結合企業在生產、研發、銷售、服務等方面,制定了一系列中長期發展戰略,推進集團向國際一流企業邁進。
★形成“3+1”產業格局
★實現雙百億產值
★建成千人級規模國家級企業技術中心
★建成千人級規模銷售服務中心
★建成四平方公里工業園區
★躋身中國工程機械前五強
★躋身中國煤炭礦冶機械首強
集團標識
1.
瀋陽北方交通重工集團標識以公司英文簡稱“NORTH TRAFFIC”字頭大寫字母“NT”為設計元素,紅、黑兩個主色調突顯重工製造企業的特徵。
2. 穩定的三角形寓意企業厚重的根基和強勁的實力,彰顯企業在發展道路上銳意進取的信念。組合圖案又象徵前行中的人,寓意“北方交通人”積極向上、永不止步、團結一心的精神,體現了“產業
以人為本”的企業文化理念。
3. 右下方黑色部分像一個鋼鐵脊樑,又似一座高山,左上方顏色為中國紅,象徵火紅的
民族工業發展重任。事業在上,鐵脊在下,寓意企業肩負這份重任闊步前行。
4. 下方“N.TRAFFIC”源自公司英文簡稱,使標識呈現國際化特徵。其中兩個F為紅色,整體表現企業在經營、合作等方面雙贏的理念,同時又是兩個英文單詞“Forever”和“Flourish”的字頭,寓意
北方交通將永恆發展,長久興旺。
人才戰略
推進產業報國,積極回報社會
北方交通在企業內部成立了集團黨委,大力培育先進員工加入黨組織,壯大黨組織隊伍。同時,集團黨委與集團工會在員工中經常開展豐富多彩的文體活動、建立集團高階主管與員工的對話溝通機制,並開展為員工"
送溫暖活動",使員工切切實實感受到黨組織的關懷與溫暖。
在5.12大地震中,北方交通自發成立"瀋陽北方交通抗震救災隊",在地震發生的第一時間趕赴災區進行救援,用實際行動體現了北方交通人"一方有難、八方支援"的奉獻精神與社會責任感。
(附照片:瀋陽市鐵西區書記李繼安蒞臨
北方交通指導"學習實踐科學發展觀"活動;北方交通開展"職工職業技能競賽";北方交通為
鐵西區文體局檔案館捐贈圖書;北方交通抗震救災隊在災區執行救災任務;北方交通開展豐富的文體活動)
人才策略
人才是現代企業最寶貴的資源和財富,為優秀人才創造一個和諧、富有激情的工作環境,是企業長期發展的保證。
"納八方英才,創百年企業"是北方交通的人才策略,北方交通將以事業成就、晉升機會、企業文化與優秀的待遇吸納一流的人才,提倡團隊合作精神,企業和員工相互依存,追求共同發展。同時,也將通過富有挑戰性和創造性的工作來實現員工的人生理想與生活方式。
人才培養策略
北方交通十分注重人才的培養,新員工進入企業前將首先通過
崗前培訓,以此引導新員工儘快了解本公司的企業文化、背景與工作環境。在新員工入職後,公司將通過
入職培訓(公司禮儀培訓、技術技能培訓等)、員工拓展訓練、員工資格認證培訓計畫、公司內部技術交流等方式全面提高員工的職業技能,同時公司還將協助員工做好自身
職業生涯規劃。
職業規劃
" 強有力的薪金待遇是對員工才能的肯定。
" 比薪金更重要的是更廣闊的發展舞台以及如何在舞台中展示自己的才華,
北方交通就是一個展示自我才華的大舞台。
" 比舞台更重要的就是企業提供給大家的提升空間,其中包括素質的提升、能力的提升、綜合素養的提升乃至思維方式的提升。
培訓與發展
培訓:成就員工成功之路
給員工最大的福利,就是使他們的能力得到持續提升。北方交通每年投入培訓費用數百萬元,並擁有環境優美、功能齊全的現代化培訓中心,為員工提供了良好的學習條件,培養員工深厚的職業技能與良好的職業素質,成就員工的成功之路。
為了真正實現幫助員工成功,
北方交通也開展了各種多樣化的帶薪培訓,例如
(以下文字配上圖片:高管幹部培訓、行銷
崗前培訓、售後服務培訓、研發培訓、班組技能培訓、VI識別系統培訓等。)請
企劃部提供
人力資源部每天培訓的圖片
發展:為員工提供晉升空間
北方交通提供兩大序列多渠道發展方向
(1)管理通道:新員工-主管-高級主管-部長-總監-總裁助理及以上
(2)專業通道:新員工-初級-中級-高級-專家-資深專家
豐富多元化的成長機會
(1)輪崗:員工
輪崗制度,讓員工在不同崗位上得到專業技能的全面提升;
(2)轉崗:在本職崗位工作出色的基礎上,有意願從事其他崗位工作,當有相應崗位空缺時,可申請轉崗;
(3)競爭上崗:當公司某個部門有重要崗位空缺,而本部門內沒有合適人選時,公司所有員工都有機會參與競爭上崗;
(4)內部任職資格評定:公司每年在各個專業系列推行內部任職資格評定,為員工搭建專業
成長階梯;
(5)帶薪送讀:公司每年挑選一批優秀員工進行帶薪送讀,幫助員工進一步提升知識水平;
(6)職務輪換和副職掛職:對優秀的管理人員提供職務輪換和副職掛職的機會,幫助有潛力的幹部擴展管理技能,站在更高的角度,更全面、更系統的思考與解決問題。
科技實力
北方交通是國家級創新型試點企業、國家級高新技術企業、國家863重大科技攻關項目承接企業、
國家火炬計畫項目承擔企業、國家發改委國債項目承擔企業、遼寧省高新技術企業、遼寧省首批技術創新示範企業、遼寧省科技企業孵化器、科技部國家“十二五”重大科技攻關項目重點依託企業,2011年被國家工商總局認定為“中國馳名商標”,擁有國家級企業技術中心、28個研究所及
院士工作站、博士後科研工作站。這支龐大的科研隊伍秉承“以科技促發展,不斷推陳出新”的理念,使集團的研發實力、科研創新速度均能引領行業潮流,不斷填補國內空白。
國家級企業技術中心是企業成為中國機械製造行業排頭兵的標誌,也是企業創新的源泉。它肩負著技術創新、效益創高兩大職能,成為高新技術產業化和培育
新經濟成長點的助推器,成為制定相關技術標準和獲得自主智慧財產權的主要載體,成為吸引一流工程技術人才的集結地。