基本介紹
- 公司名稱：湖北興發化工集團股份有限公司
- 總部地點：湖北省宜昌市興山境內
- 成立時間：1994年
- 經營範圍：磷化工生產
- 公司性質：上市公司
- 官網：http://www.xingfagroup.com/
公司簡介,公司領導,創新,獲得榮譽,改制,產業結構,化工生產,礦山開採,水力發電,公司治理結構,質量方針,人力資源建設,社會責任,節能減排,保護環境,福利事業,和諧企業,公司大事記,品牌創建之路,地址地圖,
公司簡介
公司是華中地區最大的磷化工生產基地，世界最大的六偏磷酸鈉生產企業。現擁有工業級、食品級、牙膏級、飼料級等多種產品，其中三聚磷酸鈉年生產能力25萬噸，黃磷10萬噸，六偏磷酸鈉6.6萬噸，二甲基亞碸2萬噸，次磷酸鈉1萬噸，五硫化二磷1萬噸，酸式焦磷酸鈉1萬噸。公司的主導產品出口亞、歐、美、非等全球30多個國家和地區，客戶中包括世界500強企業寶潔、漢高、聯合利華等國際化工巨頭。 公司持續推進磷化工資源和企業的重組整合，完成了興山縣內磷礦和水電資源整合，鞏固了電礦化結合優勢。近幾年來公司大力實施走出去發展戰略，相繼在神農架、保康等地收購了當地的磷礦資源和深加工企業，在重慶墊江、雲南安寧等地建立了規模化生產基地，初步形成了“礦電磷”一體化的發展格局。 公司深入推進管理創新，大力實施名牌戰略，通過了質量、環境、職業健康安全、HACCP“四合一”管理體系認證，“興發牌”商標被認定為“中國馳名商標”，“興發牌”三聚磷酸鈉榮獲中國名牌產品，工業級次磷酸鈉被認定為湖北省名牌產品，興發牌磷化工系列產品榮獲湖北省出口名牌。 公司不斷加大自主創新力度，高標準搭建技術創新平台，公司被認定為國家級高新技術企業，技術中心被認定為國家級企業技術中心，檢測中心被認定為國家級實驗室，興發集團宜昌楚磷工業園被認定為國家科技興貿創新基地。積極推行清潔生產技術，不斷最佳化循環經濟發展模式，自主研發的二甲基亞碸廢鹽和六偏磷酸鈉聚合尾氣綜合利用技術取得重大突破，公司榮獲中國化工行業科技創新示範企業稱號。未來幾年，公司將全面落實科學發展觀，堅持精細化工基本方向，加快實施關聯產業發展和跨區域重組整合戰略，大力推行技術創新和產品升級換代，努力實現工業級磷化工產品向食品級和電子級轉變，無機磷化工向有機磷化工延伸，積極開發非磷精細化工產品，持續推動節能減排工作，全面提高“四廢”的資源化利用水平，加快建設國際一流的環保型精細化工企業。
公司領導
創新
公司不斷加大自主創新力度，高標準搭建技術創新平台，技術中心被認定為國家級企業技術中心，興發集團宜昌楚磷工業園被認定為國家科技興貿創新基地。積極推行清潔生產技術，不斷最佳化循環經濟發展模式，自主研發的二甲基亞碸廢鹽和六偏磷酸鈉聚合尾氣綜合利用技術取得重大突破，公司榮獲中國化工行業科技創新示範企業稱號。未來幾年，公司將全面落實科學發展觀，堅持精細化工基本方向，加快實施關聯產業發展和跨區域重組整合戰略，大力推行技術創新和產品升級換代，努力實現工業級磷化工產品向食品級和電子級轉變，無機磷化工向有機磷化工延伸，積極開發非磷精細化工產品，持續推動節能減排工作，全面提高“四廢”的資源化利用水平，加快建設國際一流的環保型精細化工企業。
湖北興發化工集團股份有限公司
湖北興發化工集團股份有限公司獲得榮譽
2018年12月，獲得第五屆中國工業大獎表彰獎。
改制
湖北興發化工集團股份有限公司前身系湖北興發化工股份有限公司。經湖北省體改委鄂體改[1996]443 號文批准，1996 年12 月31 日公司由原“湖北興發化工股份有限公司”更名為“湖北興發化工集團股份有限公司”。公司是1994 年6 月8 日經湖北省體改委鄂改生[1994]95 號文批准，由湖北省興山縣化工總廠、興山縣天星水電集團水電專業公司(現興山縣水電專業公司)、湖北雙環化工集團公司三家作為發起人以定向募集方式設立的股份有限公司。1999 年5月10 日經中國證券監督管理委員會證監發行字[1999]48 號文批准，公司向社會公開發行人民幣普通股4000 萬股(每股面值1元)。1999 年6 月16 日經上海證券交易所上證上字[1999]34 號文批准，公司社會公眾股在上海證券交易所掛牌交易，股票簡稱“興發集團”，股票代碼：“600141”。發行後公司股本為16000 萬股，2006 年經中國證券監督管理委員會證監發行字[2006]173 號文核准，採取非公開發行股票人民幣普通股5000 萬股，發行後公司股本為21000 萬股，註冊資本為21000 萬元。營業執照註冊號4200001000061。
產業結構
化工生產
公司化工生產採取事業部管理模式，由化工生產部統籌配置資源，建立快速高效運作機制，全面提升化工板塊綜合效益。目前，公司已在興山、宜昌城區、襄樊保康、神農架林區以及雲南、重慶、江蘇等地建立了規模化生產基地。主要產品包括工業黃磷、工業磷酸、工業三聚磷酸鈉、工業次磷酸鈉、工業六偏磷酸鈉、工業焦磷酸鈉、食品級磷酸、食品級三聚磷酸鈉、食品級六偏磷酸鈉、食品焦磷酸鈉、飼料級磷酸三鈣、五硫化二磷、二甲基亞碸、二甲基碸、牙膏級單氟磷酸鈉、磷酸氫鈣、三偏磷酸鈉等產品，廣泛用於洗滌、食品、電子、醫藥等行業。主導產品出口亞、歐、美、非洲等30多個國家和地區。
湖北興發化工集團股份有限公司
湖北興發化工集團股份有限公司礦山開採
磷礦資源是公司主要礦產資源。公司成立礦產資源開發部，負責礦產資源的開採、購銷等管理工作。目前，公司擁有興山縣興盛礦產公司等3個獨立法人的礦山開採企業，擁有5個採礦證，磷礦資源總儲量約1.5億噸，設計年開採能力為160萬噸，現年開採量約100萬噸。興山縣興盛礦產有限公司。興山縣興盛礦產有限公司位於榛子鄉龍口村，探明儲量約為6500萬噸，年生產能力為50萬噸。 神農架武山礦業有限責任公司。武山磷礦位於神農架林區政府所在地松柏鎮東南約10km處，行政區劃屬陽日鎮管轄。探明儲量約為600萬噸，年生產能力為20萬噸。保康楚烽化工有限公司。保康楚烽化工有限公司白竹礦區Ⅳ礦段位於保康縣馬橋鎮橫溪村南端，儲量約為7300萬噸，設計年生產能力為100萬噸。
水力發電
自發的小水電是公司重要的優勢資源。公司現有電站17座，由電力生產部統籌管理。裝有水輪發電機組44台,總裝機容量近10萬千瓦,年發電量3.5-4億千瓦時。電站分別分布於興山縣南陽河流域、古夫河流域、高嵐河流域。
公司治理結構
榮譽1.股東與股東大會 為保障本公司所有股東享有平等地位並有效地行使本身的權利，本公司嚴格按照中國證券監督管理委員會公布的《股東大會規範意見》和《公司章程》的規定每年召開股東大會。本公司為確保關聯交易公平合理，在股東大會通過有關關聯交易議案時，關聯股東在股東大會表決時迴避，放棄投票權。股東大會決議符合法律、行政法規的規定和公司全體股東的合法權益。
2.董事與董事會
本公司董事及董事會認真負責地開展公司治理工作，向股東負責。嚴格按照《公司章程》規定的董事選聘程式選舉董事；全體董事能夠以認真負責的態度出席董事會，認真、勤勉地履行董事職責，制定公司重大決策，任免和監督公司經營管理人員，與股東溝通。本公司建立了獨立董事制度，董事會成員中有五名獨立董事，獨立董事勤勉公正的履行職責，獨立客觀地維護中小股東權益。本公司董事會設立了三個專門委員會，即：審計委員會、戰略發展委員會、提名薪酬及考核委員會，專門委員會為董事會進行決策提供支持。
3.監事與監事會
本公司監事會向股東大會負責，目前公司共有5名監事，其中包括2名職工監事。監事能夠依照法律、法規、《公司章程》的規定，認真履行職責，遵循程式，召開監事會會議，列席了全部董事會會議並堅持向股東大會匯報工作，提交監事會報告和有關議案；能夠本著對全體股東負責的精神，對公司財務以及公司董事、經理以及其它高級管理人員履行職責的合法合規性進行監督，對公司的生產經營、投資項目等重大事項提出了許多良好建議。
獎章
獎章4.控股股東與本公司的關係
本公司控股股東宜昌興發集團有限責任公司通過股東大會依法行使作為股東的權益。宜昌興發集團有限責任公司並沒有直接干預公司的決策和生產經營活動，沒有影響本公司和其它股東的合法權益。宜昌興發集團有限責任公司與本公司在人員、資產、財務、組織機構和經營業務等方面均做到相互獨立。同時宜昌興發集團有限責任公司不從事直接或間接與本公司核心業務構成或可能構成競爭的業務，也不存在大股東占用上市公司資金的行為。
5.信息披露與透明度
本公司董事會秘書及其領導下的董事會秘書辦公室，負責信息披露和接待投資者的來訪和諮詢。董事會秘書根據《證券法》、《上海證券交易所股票上市交易規則》等法律法規以及《公司章程》、《信息披露管理辦法》的相關規定，依法披露公司信息。本公司加強投資者關係管理工作，制定了《投資者關係管理辦法》，通過採取各種方式不斷加強與投資者的溝通，及時回答投資者關注的問題。本公司向投資者提供公開披露的資料及備查檔案，積極地做好對媒體的宣傳工作。本公司通過新聞稿及公司網站及時公布公司的最新重大發展成果。公司網站中亦設有“投資者專欄”，載有公司信息、公告等資料供投資者瀏覽。
質量方針
精益求精 保證質量 清潔生產 保護環境 關愛生命 保障健康
嚴格安全 衛生管理 確保產品 質量安全 保障顧客 放心使用
人力資源建設
人力資源是企業發展的第一資源。近幾年來，公司大力實施人才興企戰略，取得了員工整體素質快速提升,人才工作機制不斷創新，企業發展成果全員共享的階段性成效，有力促進了企業又好又快發展。
員工整體素質快速提升。在確保全全生產的前提下，公司按照“編制從緊、因事設崗、因崗擇人、人崗匹配”的原則，合理的配置了人才資源。在各大高校引進人才，嚴格把關“入口”，改善知識結構。在相關部門開設在職學歷函授班，同時引導公司職工開展職稱與職能提升，並且對取得相應學歷者實施獎勵政策，年支出百萬餘元。對一部分低學歷人員以及對年齡偏大、不符合崗位素質要求的職工實行內部退養政策。積極爭取特殊工種職工提前退休，保證並提高公司中堅力量。目前，公司在崗員工5254人，男性 3939人，女性1315人，大專以上學歷1326人，國中以下學歷965人，三十歲以下職員1177人。46歲以上458人，其中高級職稱18人，初級職稱165人。在公司銷售收入快速增長的情況下，人員總量基本保持了穩定，且人員素質得到了較大提高。
人才工作機制不斷創新。對新員工實施崗前技能培訓，使之能快速轉化成能為企業所用的人才。大膽打破傳統收入分配觀念，積極適應時代發展和人才市場的新形勢，用待遇留住人才。對引進的大學本科、碩士畢業生，確保其收入達到中等城市大型企業水平；對取得律師執業資格、註冊會計師資格的也分別保證其享有優厚的待遇；對管理、技術人才實行年薪制，確保管理人才年收入達到普通員工的3至10倍，技術人才年收入達到同職等管理人才的2至3倍。在人才使用上，公司不搞論資排輩，而是以業績論英雄，通過內部公開競聘和社會公開招聘等措施，大膽啟用年輕有為之才，使一大批優秀人才脫穎而出。全員實施以過程控制和操作規範為基礎，以勝任力為支撐的考核方案。嚴格獎懲兌現，堅持把績效考核結果與工資獎金、評先表模、崗位轉換、學習培訓等緊密掛鈎，及時進行獎懲兌現。不斷建立和完善人力資源管理政策，推動人才培養、選拔使用、績效考核等工作機制不斷創新。
企業發展成果全員共享。公司始終把職工待遇的改善和企業經營業績的提升擺在同等重要位置，堅持以人為本，在保障企業健康發展的同時，穩步提高員工工資待遇。公司確保社保待遇全面落實，補充養老和醫療保險穩步推行，大力出台在職工子女上大學、困難職工救助、大病救助、工作餐津貼、合法交通補貼等方面的福利政策。
社會責任
節能減排
為促進節能減排，建設循環經濟，公司先後引進和開發了一大批節能新技術、新工藝和新設備，採取了一系列重大措施提高資源利用率、減少污染排放及其治理費，主要措施如下：
（二）、公司生產三聚磷酸鈉裝置的尾氣淨化系統採用環保型全自動布袋除塵系統，提高了尾氣淨化水平、降低了尾氣處理成本。
（三）、2006年公司建成了熱管餘熱汽包工業裝置，利用生產六偏磷酸鈉的尾氣餘熱回收裝置將生產過程中的剩餘熱能轉化為蒸汽，降低了燃燒煤炭提供蒸汽過程中的二氧化硫排放，生產成本更低、生產過程更環保。自建以來，裝置運行正常，形成了熱能循環利用。
（四）、公司的次磷酸鈉生產裝置採用一步法生產工藝及設備，產品能耗較低，在生產中的廢石灰渣現已全部回收利用。利用次磷酸鈉生產工序中產生的少量亞磷酸鹽、次磷酸鹽以及單質磷石灰廢渣為原料生產飼料鈣，從根本上解決了次磷酸鈉裝置生產所排放含磷石灰廢渣對環境造成的污染。
（七）、公司與雲南化工研究院簽訂合作開發熱法磷酸裝置，採用二步法磷酸工藝回收燃磷工序顯熱對原一步熱法磷酸裝置進行改造，將生產中餘熱回收利用替代發熱煤鍋爐，白沙河廠區停開2台25噸/小時循環流化床鍋爐，劉草坡廠區完全停用燃煤鍋爐，大量減少了燃煤和水的消耗，不僅節約成本，更重要的是從源頭上削減了燃煤產生的二氧化硫、二氧化碳和煙塵的排放量。
（八）、公司在劉草坡廠區實施建設了含磷廢水處理試驗裝置，高濃度的含磷廢水通過反滲透和超濾膜的處理可達飲用水標準，解決了困擾磷化工多年的含磷廢水污染問題，有效的防範了磷化工自身存在的環境風險。該設備自建成以來，運行正常，年運行率達到95%以上。
（九）、公司在白沙河化工廠、劉草坡化工以及公司所屬電站實施建設生產能源管路平台項目，該項目有效地將各生產車間聯繫在一起，通過能源管理中心統一、合理調配能源，顯著提高公司節能減排和能源管理水平，最大限度地提高企業產能和安全性能。
保護環境
公司是一家以生產和銷售磷化工產品為主業的上市公司，面臨著嚴峻的環保壓力。近年來，公司回響國家對促進環境及生態可持續發展的號召，累計投入上億元的資金加大環保治理，同時努力通過多種途徑將廢棄物轉化為產品、能源和原料，實現廢棄物資源化，對固廢、廢熱、廢水、廢氣等進行綜合整治，將其轉化為新的生產資料，效果顯著。一是綜合利用固廢。綜合、規模化處理固廢是公司在實踐中摸索出的一條發展新路，科技創新和體制創新更是使公司在生產中形成的固廢物全部被“吃乾榨盡”。公司先後投資建成次磷酸鈉殘渣生產萬噸級飼料鈣、焦炭粉粘結焦球、亞碸廢鹽回收替代硝酸鈉等多個項目，成功引進密閉氧化法處理1%以上含量的貧磷泥燒酸裝置，一舉解決了多年來的固廢處理難題。二是探索利用廢熱。公司投資自主設計製作了我國第一套高傳熱效應的熱管餘熱汽包工業裝置，利用六偏裝置尾氣的廢熱生產蒸汽，目前，該裝置已在全公司全面推廣套用。同時與雲南化工研究院合作開發了熱法磷酸裝置熱能利用，通過回收生產磷酸的餘熱來生產飽和蒸氣。公司所有六偏、磷酸餘熱利用裝置建成後，可替代現有發熱煤鍋爐實現熱能平衡，每年減少燃煤消耗10 萬噸，減少用水2926 萬噸。三是循環使用廢水。公司充分利用國家關於三峽庫區水污染防治的一系列扶持政策，先後成功爭取並實施了白沙河、楚磷兩大工業園區的水污染防治國債項目。投資對黃磷、五鈉裝置的污水處理系統和設備冷卻水系統進行升級改造，同時對各廠區的含磷地表水進行收集處理，對工業污水和冷卻水實施封閉循環利用，實現了工業廢水的重複使用和污水的零排放。四是開發利用廢氣。公司堅持把廢氣治理和開發利用有機結合，投資建設新型硫化床鍋爐替代鏈式鍋爐，使二氧化硫等有害氣體的排放量削減65%左右；將黃磷尾氣回收生產煤氣用作五鈉、六偏等產品生產的動力燃料，回收次磷酸鈉尾氣磷化氫製取有機磷阻燃劑和磷酸，從而使尾氣回收率達到95%以上。目前，公司正在研發黃磷尾氣淨化工程，並已取得了突破性進展，將從根本上消除黃磷尾氣對環境的影響。公司嚴格控制廢棄物的排放，使其全面達到環保要求，實現達標排放。公司對於高耗能、高污染、低產能的設備進行報廢和淘汰，堅持走綠色循環經濟的發展路線。大力發展水力發電等清潔能源，有效提高了能源的綜合利用率。
福利事業
公司把回報社會作為履行社會責任的基礎和關鍵。公司在誠信納稅、促進地方經濟、解決三峽移民安置問題等方面發揮了積極的作用。公司是興山縣最大的納稅企業，也是宜昌市的納稅大戶，為城市建設和地方經濟發展起到了推動作用。2004 年至2008 年公司累計繳稅8.89 億元，2009 年上繳稅收2.46 億元，成為湖北興山、神農架、保康等地的納稅大戶。熱心社會公益事業，2009 年公司累計對外捐贈500 余萬元，其中捐資300 余萬元在興山、宜昌、保康、神農架等地設立了興發獎學金，支持當地教育事業的發展，同時還每年投入大量資金支持當地醫療衛生、交通事業的發展，推動和改善了當地的經濟、教育、交通、醫療等事業發展狀況。公司為三峽庫區創造了6000 多個就業崗位，直接安置移民2000 多人，占企業職工總數的50%左右。同時，帶動庫區配套產業發展，惠及庫區數千移民家庭，公司多次被國務院表彰為三峽庫區移民搬遷先進企業，為三峽庫區經濟社會發展和移民穩定、致富作出了重大貢獻。
和諧企業
公司實施了一系列惠及職工切身利益的政策措施，推行“以人為本”的發展理念，逐步改善員工的工作條件，提高員工的生活條件，充分履行企業對員工的社會責任。一是大力改善員工工作環境。公司通過推動生產裝置的自動化改造，減少了員工手動操作設備的程式，降低意外事故發生的機率。充分利用冬季枯水期限產階段，對生產裝置進行安全檢查和維修，將安全隱患控制在最低點。同時，公司每年都投入一定的資金用以改善員工的勞動條件，為員工配備了適用的個體防護用品。如：夏季送避暑用品，冬季送保暖用品等。二是組織員工做好健康檢查。公司每年組織一線職工進行身體檢查，並根據身體情況進行崗位的調動，避免職業危害及職業病的發生。通過參加社會養老保險、基本醫療保險、工傷等社會保險以及公司內部大病救助措施，為員工擁有健康身體建立基本的保障機制。三是關愛員工，在生活上給予一定的支持。對於員工子女上學，公司根據實際情況給予全力支持。對於困難員工生活難等問題，公司通過各種形式的慰問送溫暖活動最大限度地解決後顧之憂。
員工進入公司後，公司及時以員工職業發展規劃為主線，制定長期人才培養計畫，將企業發展目標和員工個人發展目標相結合，形成與員工共同成長的雙贏關係；確立以公司內部講師培訓、外部專業機構企業培訓、員工外派學習和考察三種方式為主，並結合了內部崗位輪換、高校合作、員工個人自我學習激勵等多種方式的培訓方法，注重培訓的實用性和連貫性；重視員工個人職業發展目標，最大限度發揮員工工作的積極性和創造性，為員工發展提供更為廣闊的發展空間，與此同時，將員工發展目標與企業發展目標有機結合成為一個整體，將公司的發展和完善的人才培養體系相結合，形成“雙螺旋滾動上升機制”，有力的保障了公司戰略和個人職業發展雙重目標的實現。
公司大事記
1994年6月8日，經湖北省體改委[鄂改生（1994）95號]文批准，以定向募集方式設立了本公司。股票種類為人民幣普通股，發行價格為1.0元/股，發行總額4500萬股
1996年1月8日，經湖北省體改委[鄂改生（1996）16號]文批准，公司進行了首次增資擴股，總股本由4,500萬股增加到8,000萬股
1997年1月20日，經湖北省體改委[鄂改生（1997）92號文]批准，公司再次增資擴股。總股本由8,000萬股增加到12,000萬股
1999年5月2日，經董事會決議出資200萬元與中國科學院武漢分院物理與數學研究所組建湖北興科電子有限公司，公司持有65%的股權；同意出資1000萬元認購宜昌市商業銀行法人股1000萬股，宜昌市商業銀行總股本1.63億元，本公司占有6.13%的股權；同意投資開採瓦屋磷礦，以保障公司原材料的供應
1999年5月10日，經中國證券監督管理委員會[證監發行字(1999)48 號文]批准，公司向社會公開發行4,000萬股人民幣普通股，每股發行價4.70元，募集資金淨額18,062萬元
1999年12月13日，經公司董事會決議出資2748萬元收購白雞河電站，出資2643萬元收購黃糧電站
2000年4月12日，經公司董事會決議投資組建興山興利華化工有限公司，收購湖北興山縣化工總廠汽運公司
2000年12月16日，經公司董事會決議設立興山縣興發汽運有限責任公司，收購興山縣天星水電集團水電專業公司下屬九沖河電站
2001年3月12日，經董事會決議設立建築安裝分公司；設立興山興發三利化工有限責任公司
2002年4月21日，經董事會決議設立楊道河電業分公司
2002年12月21日，經董事會決議轉讓湖北興科電子有限責任公司股權
2003年4月25日，經董事會決議設立技術中心
2003年5月24日，經董事會決議設立興山縣興營礦產有限公司，收購朝天吼電站
2003年6月27日，經股東會決議收購朝天吼電站
2003年6月27日，經董事會決議設立興山縣新興化工有限公司
2003年8月24日，經董事會決議設立古夫化工廠
2003年10月28日，經董事會決議收購猴子包電站和蒼坪電站，收購興山縣耿家河煤礦下屬鐵合金廠資產
2003年12月13日，經股東會決議收購猴子包和蒼坪河電站
2004年4月23日，經董事會決議增資宜昌楚磷化工有限公司，宜昌楚磷化工有限公司收購宜昌中磷化工有限責任公司經營性資產
2004年8月15日，經董事會決議收購興山天星供電有限公司下屬滿天星電站
2004年10月29日，經董事會決議收購興山縣峽口港有限責任公司95.24%的股權
2004年12月4日，經股東會決議收購興山縣峽口港有限責任公司95.24%的股權
2004年12月4日，經董事會決議收購保康楚烽化工有限責任公司部分資產，設立保康楚源化工有限公司
2004年12月30 日，經董事會決議收購興山縣水電專業下屬的花坪電站、門家河電站、黃龍洞電站以及茅龍山電站的部分資產
2005年3月30日，經董事會決議子公司保康楚源化工有限公司新建10000噸/年黃磷項目
2005年8月20日，經董事會決議劉草坡化工廠新建5萬噸/年食品級六偏磷酸鈉項目
2005年9月26日，經股東會決議劉草坡化工廠新建5萬噸/年食品級六偏磷酸鈉項目
2006年2月17日，經董事會決議設立湖北興發化工進出口有限公司
2006年6月8日，經董事會決議增資保康楚源化工有限公司
2006年6月8日，經董事會決議增資興山縣興盛礦產有限公司
2006年7月，經董事會決議收購保康楚烽化工有限公司70%的股權
2006年8月25日，股東會審議通過了非公開發行股票相關事項
2006年10月26日，經董事會決議收購神農架武山礦業有限責任公司70%的股權
2006年12月30日，公司獲中國證監會證監發行字[2006]173號文核准非公開發行股份，並於2007年1月成功向包括公司控股股東宜昌興發在內的10名特定投資者發行股份5,000萬股，每股發行價5.49元，募集資金淨額26,651.35萬元
2007年3月24日，經董事會決議宜昌楚磷化工有限公司新建1萬噸/年食品級酸式焦磷酸鈉項目
2007年4月20日，經董事會決議收購重慶金冠化工有限公司50%股權
2007年4月29日，經董事會決議增資重慶興發金冠化工有限公司
2007年5月17日，經董事會決議出讓所持興山興利華化工有限公司全部股權
2007年8月6日，經董事會決議收購保康楚烽化工有限責任公司9%的股權，新建25萬噸/年熱法磷酸生產餘熱利用項目，宜昌楚磷化工有限公司進行鍋爐改造項目，重慶興發金冠化工有限公司新建10000噸/年二甲基亞碸項目，保康楚烽化工有限責任公司吸收合併保康楚源化工有限公司
2007年12月16日，經董事會決議保康楚烽化工有限責任公司收購保康莊園肥業有限責任公司70%的股權，投資瓦屋Ⅳ礦段探礦項目，設立聯營公司湖北興瑞化工有限公司，湖北興瑞化工有限公司新建15萬噸/年離子膜燒鹼項目，出讓興山縣古夫鎮麥倉村全部房屋建築物以及機器設備
2008年1月21日，經股東會決議設立聯營公司湖北興瑞化工有限公司
2008年3月22日，公司的“興發”註冊商標被認定為中國馳名商標
2008年3月23日，經董事會決議新建5000噸/年次磷酸鈉項目
2008年7月15日，經股東會決議收購宜昌市葛洲壩化工有限公司所持揚州市葛洲壩化工有限公司全部股權。
2008年7月20日，經董事會決議保康楚烽化工有限責任公司新建3萬噸/年食品級五鈉項目，神農架武山礦業有限責任公司新建1萬噸/年黃磷項目，設立合資公司湖北興福電子材料有限公司，宜昌楚磷化工有限公司報廢兩台2500噸/年黃磷電爐
2008年9月17日，經董事會決議廣西興發化工有限公司收購廣西廣正大磷化工有限公司部分資產
2008年10月19日，經董事會決議楚磷化工將原有磷酸、五鈉等裝置及相關資產轉讓給廣西興發化工有限公司，報廢磷酸、五鈉等裝置相應的房屋構築物，興山縣興盛礦產有限公司投資樹空坪磷礦後坪礦段探礦項目，收購湖北宜昌磷化工業集團有限公司所持宜昌楚磷化工有限公司股權，宜昌楚磷化工有限公司轉讓鍋爐及相關資產給湖北興瑞化工有限公司，廣西興發化工有限公司擴建8萬噸/年工業磷酸、3萬噸/年食品級磷酸、6萬噸/年三聚磷酸鈉項目，增資重慶興發金冠化工有限公司
2008年12月28日，經董事會決議實施劉草坡化工廠水污染治理項目，實施白沙河化工廠河堤加固工程，合資組建宜都興發化工有限公司
2008年12月30日，公司被認定為國家級高新技術企業。
2009年2月13日，經董事會決議湖北興瑞化工有限公司新建6萬噸/年有機矽單體項目
2009年3月28日，經股東會決議收購興山縣平邑口港口服務有限公司全部股權，收購宜昌興發集團有限責任公司所持湖北興瑞化工有限公司全部股權
2009年4月23日，經董事會決議湖北興瑞化工有限公司投資新建宜昌港主城港區古老背作業區綜合碼頭工程
2009年6月19日，經董事會決議湖北興福電子材料有限公司新建1萬噸/年電子級磷酸聯產2萬噸/年食品級磷酸項目
2009年8月10日，股東會審議通過了非公開發行股票相關事項
2009年10月26日，經董事會決議設立廣州分公司
2010年1月5日，經董事會決議湖北興瑞化工有限公司新建5000噸/年漂粉精項目，興山縣興盛礦產有限公司投資瓦屋磷礦平岔公路改（擴）建工程，興山縣興盛礦產有限公司增加後坪磷礦探礦項目投資，湖北興瑞化工有限公司增資宜昌金信化工有限公司
2010年4月1日，公司收到中國證券監督管理委員會（證監許可[2010]388號）核准公司非公開發行股票的批覆
2010年6月25日，股東會審議通過了公司申請註冊發行短期融資券，受讓興山縣樹空坪礦業有限公司國有股權
2010年7月25日，經董事會決議實施宜昌禾友化工有限責任公司搬遷並治理工業污水處理項目，宜都興發化工有限公司投資新建60萬噸/年磷銨項目，投資建設生產能源管理平台項目
品牌創建之路
湖北興發化工集團股份有限公司2004年，獲得“湖北省2004年度外貿出口先進單位”榮譽稱號。
2004年3月，“興發”牌三聚磷酸鈉被認定為“湖北名牌產品”。
2004年9月，被湖北省人民政府認定為2002-2003年度湖北省守契約重信用企業。
2005年，獲評湖北省質量管理先進企業。
2005年4月，獲評宜昌市人民政府外貿出口先進單位、宜昌市質量管理先進企業、中國三峽首屆質量管理體系推進先進企業。
2005年12月，“興發”商標被湖北省工商行政管理局認定為湖北省著名商標。
2006年3月，獲得“2006年重質量、守城信企業”、“質量信譽AAA等級企業”稱號。
2007年3月，獲“2006年重質量、守信用年度品牌和年度人物”榮譽稱號。
2007年9月，“興發”牌三聚磷酸鈉榮獲“中國名牌產品”稱號；“興發”牌工業次磷酸鈉、工業三聚磷酸鈉、二甲基亞碸榮獲“湖北名牌產品”稱號。
2007年11月，宜昌楚磷工業園獲批國家科技興貿創新基地。
2008年3月，“興發”商標榮獲“中國馳名商標”稱號。
地址地圖
地址：湖北省.宜昌市解放路52號三峽商城A座8樓
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