基本介紹
- 中文名：派遣人員
- 外文名：Dispatches the personnel
- 常見工作對象：工程師,技術人員
- 分類：專有名詞
- 詞性：名詞
Dispatches the personnel
派遣人員是指派某人以特別的身份去某處完成某些特定目的的任務.例如常見的出差,公幹,外派等都是派遣人員工作的代名詞.
派遣人員常見的工作對象為:工程師,技術人員,商務談判,項目負責人.以及各種常見的商務人員.公務員出差,公幹等也叫做派遣人員.
人才派遣亦稱人才租賃、人力資源派遣、勞動派遣等,是派遣公司根據用人單位的需求通過招聘、篩選後將合格的員工派遣到用人單位工作,而用人單位不需要設立專門人員、機構...
Dispatches the personnel 派遣人員是指派某人以特別的身份去某處完成某些特定目的的任務.例如常見的出差,公幹,外派等都是派遣人員工作的代名詞. 派遣人員常見的工作...
派遣工:假如你與甲公司簽有勞務契約,你就是甲公司的勞務工;你被甲公司派到另一個乙公司參加勞務,享受乙公司的報酬,一是社會保險待遇,二是住房公積金待遇。...
勞務派遣業務是種全新的人事服務業務,也可稱作雇員外派,員工租賃等等。...... 勞務派遣業務是種全新的人事服務業務 [1] ,也可稱作雇員外派,員工租賃等等。是隨 著...
勞務派遣人員指的是被勞務公司派到相應工作單位的工人。勞務派遣定義用人單位將一些非核心員工(如文員、會計、軟體或項目工程師、市場行銷員、生產線簡單操作工、包裝...
勞務派遣,即勞動力租賃,由派遣機構與勞動者訂立勞動契約並支付報酬,把勞動者派向其他用工單位,再由其向派遣機構支付一筆服務費用。 而勞務派遣工指的就是被派遣...
員工派遣也有叫做人事外包或者人才租賃等,是HR流程外包服務的一種,是近年我國人才市場根據市場需求而引進開發的新的人才服務項目,是一種新的用人方式,可跨地區、跨...
派遣,是指勞動力輸出,也可稱為勞務派遣。派遣是由派遣公司作為員工的法定僱主,用工單位同派遣公司簽訂勞務派遣協定,用工單位負責派遣員工的工作管理,派遣公司負責...
勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動契約,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。英文是Labor Dispatching...
機關派遣人員是代表機關的利益或者是形象,去從事一定的需要機關來完成的工作,待遇和機關工作人員完全不同,另外還有一定的補助。...
勞務派遣用工是中國企業用工的補充形式,只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。為解決勞務派遣工同工不同酬、同崗不同權,社保福利待遇低,沒有職業...
勞務派遣協定指勞動者與勞務派遣公司簽訂的契約和用工單位與派遣公司簽訂的契約,派遣至用工單位工作,它的關係涉及到勞動者、派遣公司、用工單位三方。...
“用人不管人,管人不用人”堪稱是“勞務派遣”最通俗的解釋。“勞務派遣”又叫勞務租賃,指勞務派遣單位招聘和管理職工而不使用職工,用人單位使用職工但不招聘和...
《派遣員的品格》是日本電視台出品的10集勵志電視劇,由南雲聖一執導,中園美保編劇,筱原涼子、加藤愛、小泉孝太郎、大泉洋等主演,於2007年1月10日首播。該劇...
派遣制契約工顧名思義就是派遣出去的契約工,比如員工的勞動關係契約是同甲公司(一般為人力資源類公司)簽訂的,但是甲公司把此員工派遣到乙公司進行工作。而乙公司...
人才派遣(rent a talent ;specializing in finding skilled professionals to fill a temporary need for a business )也稱人才派送、人才租賃,是指用人單位通過人才...
勞務派遣契約(Labor dispatching contract),是由實際用工單位和勞務派遣公司首先簽訂勞務派遣協定,之後由勞務派遣公司代替用人單位招聘員工進行派遣的契約。勞務派遣契約...
第三方派遣員工是指招聘人員和使用人員相分離的勞務經濟模式。派遣機構套用人單位提出的用人需求和標準,為用人單位派遣符合條件的人員,供用人單位用工。派遣機構與確定...
勞務派遣單位是《勞動契約法》所稱的用人單位。勞務派遣,是目前國內外流行的人力資源管理新模式,是指用人單位根據工作需要,通過人才服務機構租借人才的一種新型的用人...
“人才派遣”是最近幾年國內興起的一種新的用人模式。如今這種新的用人模式已經亮相於國內各地。廣州、武漢、上海、北京等地出現了高級人才派遣公司,有的地方還同時...
人才派遣法,《勞務派遣法》草案正交由中華人民共和國人力資源和社會保障部勞動關係司系統內部徵求意見。該司一位官員介紹說,正式檔案已在加緊起草中,希望能夠儘快出台...
第三方員工是指招聘人員和使用人員相分離的勞務經濟模式。派遣機構套用人單位提出的用人需求和標準,為用人單位派遣符合條件的人員,供用人單位用工。...
勞務派遣,是指由派遣單位與用人單位簽訂協定,將與其簽訂勞動契約的勞動者派遣到用人單位提供勞動。在勞務派遣中,勞動契約關係存在於派遣單位與被派遣勞動者之間,但...
勞務派遣方式,指的是完全派遣,轉移派遣,減員派遣,試用派遣,短期派遣等多種派遣方式。屬於《勞動契約法》中的辭彙。...
勞務派遣單位是《勞動契約法》所稱的用人單位,除應當載明《勞動契約法》第十七條規定的事項外,還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。....
轉移派遣是勞動學名詞,指有勞務派遣需要的企業自行招募、選拔、培訓人員,再由派遣公司與員工簽訂《勞動契約》,並由派遣公司負責員工的報酬、福利、績效評估、處理勞動...
“派遣社員”是日本企業的一種職業種類,是由派遣公司專門管理,用人單位按照工作時間支付給派遣公司相應酬勞。...
在勞務派遣公司還未出現時,企業職工的調動、招聘、管理、培訓、工資福利待遇發放、人員的考核等大量煩瑣事務都給人事或管理部門帶來了極大的壓力。但隨著就業派遣的...
職員,是指擔任行政和業務工作的人員。機關、企業、學校、團體裡擔任行政或業務工作的人員 、企業中的管理人員、公務員(國家公務員即國家公職人員)即指國家公務人員,...