2022年10月，河北省教育廳等九部門印發《河北省“十四五”學前教育發展提升行動計畫》。
從最佳化布局擴大普惠優質資源、完善經費保障機制、加強幼稚園日常管理、加強教師隊伍建設、注重內涵發展等方面發力，到2025年，實現全省學前三年毛入園率達到92%以上，普惠性幼稚園覆蓋率達到85%以上，公辦幼稚園在園幼兒占比達到55%以上，覆蓋城鄉、布局合理、公益普惠的學前教育公共服務體系進一步健全。
基本介紹
- 中文名：河北省“十四五”學前教育發展提升行動計畫
- 發布機構：河北省教育廳等九部門
發布機構,內容解讀,
發布機構
河北省教育廳等九部門。
內容解讀
最佳化布局擴大普惠優質資源
針對普惠性資源存在的區域性、結構性矛盾，我省將持續最佳化普惠性幼稚園布局，多渠道擴大普惠性資源供給，改善辦園條件。
發展以公辦幼稚園為主的農村學前教育，完善縣鄉村三級學前教育公共服務網路。積極支持機關、街道、村集體舉辦公辦性質幼稚園，發展普惠性民辦幼稚園。
完善經費保障機制
省級財政每年按照生均標準30%的比例對各縣（市、區）進行獎補，保障普惠性學前教育有質量可持續發展。
鼓勵農村地區公辦幼稚園開展“一日整托”，為幼兒提供午餐、午休服務。
健全學前教育資助制度，保障家庭經濟困難兒童接受普惠性學前教育。
加強幼稚園日常管理
建立幼稚園信息備案及公示制度，定期向社會公布。加強非營利性民辦幼稚園財務監管，嚴禁舉辦者通過任何方式取得辦學收益、分配或轉移辦學結餘。落實和完善年檢制度，重點督查不規範辦園行為。統籌做好3至6歲學齡前兒童的校外培訓治理工作，不再審批新的面向學齡前兒童校外培訓機構。
加強教師隊伍管理
對出現虐童、體罰及變相體罰等嚴重師德失范行為的幼稚園，年檢實行一票否決，對涉事教職工、管理者和舉辦者依法追究法律責任。同時建立嚴重師德失范人員黑名單，探索建立嚴重師德失范人員教育全行業禁入制度。
實施幼稚園教師培養層次提升計畫，到“十四五”末，幼稚園教師專科以上學歷達到87%。
各類幼稚園教職工依法全員納入社會保障體系，依法依規足額足項為教職工繳納社會保險和住房公積金。
完善幼稚園教師職稱評聘標準，暢通職稱評聘通道，提高高級職稱比例。
注重內涵發展
嚴禁幼稚園提前教授國小教育內容。
