永城市人民政府辦公室

主要職責

（一）負責市政府會議的組織工作，協助市政府領導同志組織實施會議決定事項。

（二）圍繞市政府中心工作和市政府領導同志指示，組織專題調查研究；組織或參與對全市經濟社會發展形勢及政策進行調查研究和決策諮詢；負責組織、協調市政府部門和社會科研力量對市政府確定的重大專題、課題進行調研，提出政策建議。

（三）組織起草或審核以市政府、市政府辦公室名義印發的公文。

（四）負責對市政府各部門和各鄉（鎮）政府請示市政府的事項進行審核，提出擬辦意見，報市政府領導同志審批。

（五）負責市政府及其辦公室公文的收發、運轉、印製和印信、檔案管理工作；指導全市政府系統的文秘工作。

（六）負責全市政務信息采編、整理和上報工作，指導協調全市政府系統信息工作。

（七）負責市政府政務公開、信息公開、政府網站管理、政策解讀、輿情應對等工作，指導監督全市政府政務公開工作。

（八）負責市政府總值班工作，指導各鄉鎮值班工作。

（九）負責辦理市政府工作範圍內的人大建議和政協提案工作。

（十）承辦市政府交辦的法律事務；負責市政府涉法重大決策和重要事務以及以市政府、市政府辦公室名義出台的規範性檔案的合法性審查。

（十一）承辦市政府行政複議應訴案件和行政賠償案件，代理市政府行政訴訟和民事訴訟，處理涉及市政府複議應訴的相關工作。

（十二）牽頭負責推進政府職能轉變和“放管服”改革工作。

（十三）配合負責全市機關事務行政管理工作。

（十四）負責全市金融監管相關工作。

（十五）負責全市相關活動的籌劃、組織、指導、協調等工作。

（十六）與市委辦公室共同管理市委市政府督查局，市委辦公室管理為主。

（十七）完成市委、市政府交辦的其他任務。

綜合股、秘書股、信息股、文電股（保密辦公室）、政務公開辦公室、市政府值班室、一股、二股、三股、調研室、行政財務與人事股、法制審核股（政策法規股、行政複議應訴股）、市長熱線辦公室、公共機構節能監督管理股、職能轉變推進股（放管服辦公室）、金融工作股。機關黨委。負責機關和所屬單位黨群工作。

永城市人民政府辦公室機關行政編制38名。設主任1名，暫設副主任4名；科員（股）級領導職數17名（含機關黨委專職副書記1名）。暫保留機關後勤服務人員編制4名，隨自然減員逐步核銷。

市政府辦公室所屬事業單位的設定、職責和編制事項另行規定。

永城市人民政府辦公室主任：屈海波

本規定由市委負責解釋，具體工作由市委編辦承擔，其調整由市委編辦按程式辦理。