《歐洲：工資和工資集體協商》是2013年中國工人出版社出版的圖書，作者是馬滕·科伊內，貝拉·高爾戈齊。
基本介紹
- 書名：歐洲：工資和工資集體協商
- 又名：自二十世紀九十年代以來的發展
- 作者：(荷)馬滕·科伊內(Maarten Keune)，(匈)貝拉·高爾戈齊(Bela Galgoczi)
- ISBN：978-7-5008-5258-2
- 出版社：中國工人出版社
- 出版時間：2013
圖書信息,內容簡介,目錄,
圖書信息
中圖分類號
F249.504
附註
歐盟提供資金支持
摘要
本書主要闡述了工資節制、集體談判的分散化和低工資，奧地利的工資和工資集體談判：趨勢與發展，波羅的海國家的工資和工資集體談判等內容。
內容簡介
《歐洲·工資和工資集體協商：自二十世紀九十年代以來的發展》介紹了20世紀90年代中期以來，17個歐洲國家的工資變化和工資集體談判的做法。分別對工資增長，工資和勞動生產率之間的關係，*工資標準的作用，以及集體談判在工資確定中的重要性等問題進行了分析：討論工資集體談判策略，工會、雇員組織和政府在工資制定上所扮演的角色，以及歐洲一體化和全球化對工資集體談判的影響。
目錄
緒論 工資節制、集體談判的分散化和低工資
1.引言
2.工資節制：歐洲集體談判中的準則
2.1 推動工資節制的因素
2.2 國別研究證據
3.工資談判的軌跡：組織的分散化？
3.1 不僅是分散化
3.2 德國無組織的分散化
4.低工資與最低工資
5.結論
參考文獻
第一章 奧地利的工資和工資集體談判：趨勢與發展
1.引言
2.奧地利工資談判的框架
2.1 談判主體和談判層面
2.2 最低工資規定
3.工資集體談判的過程
3.1 金屬行業的模式談判和工資引領作用
3.2 決策層面和協調模式
3.3 工資確定中的工會立場
4.工資談判與實際工資增長
5.工資的決定因素
6.工資的靈活性，低工資和性別工資差異
7.對未來工資集體談判的爭論
8.結論
參考文獻
第二章 波羅的海國家的工資和工資集體談判
1.引言
2.波羅的海國家的工資變化
2.1 工資變化的趨勢
2.2 工資、GDP、勞動生產率和勞動力成本之間的關係
2.3 最低工資的變化
3.波羅的海國家的工資集體談判
3.1 工資談判的層面
3.2 談判的集中化
3.3 波羅的海國家最低工資的制定
3.4 工會對勞動力市場的影響
4.結淪
參考文獻
第三章 比利時的工資變動和工資談判的主要趨勢
1.引言
2.工資談判制度
2.1 工資談判的原則和工資形成
2.2 談判層面
2.3 最低工資的確定
2.4 性別工資差距
3.20世紀90年代中期以來的工資變化
……
第四章 捷克的工資變化和工資集體談判
第五章 丹麥的工資集體談判
第六章 德國的集體談判
第七章 匈牙利的工資和集體談判的發展趨勢
第八章 愛爾蘭的工資和工資集體談判
第九章 義大利的工資和集體談判
第十章 荷蘭的工資集體談判及其影響
第十一章 葡萄牙的工資和集體談判
第十二章 斯洛伐克的工資和集體談判
第十三章 斯洛維尼亞的工資和集體談判
第十四章 西班牙的工資和集體談判
第十五章 英國的工資集體談判
譯後記
