權變，指靈活應付隨時變化的情況。權指權衡考量，動詞；變指事物的變化，名詞。
基本介紹
- 中文名：權變
- 外文名：tact
- 拼音： quán biàn
- 注音：ㄑㄨㄢˊ ㄅㄧㄢˋ
定義解釋,理論來源,其他解釋,
定義解釋
所謂權變,是指權宜應變。權變理論認為,在管理中要依據環境和內外條件隨機應變,靈活地採取相應的、適當的管理方法,不存在一成不變的、普遍適用的“最好的”管理理論和方法,也不存在普遍不適用的“不好的”管理理論和方法。
理論來源
20世紀70年代在西方形成並風行的一種管理理論。由盧山斯和司徒華於1977年發表的一篇題為《管理一般權變理論》的論文中提出。他們認為過去的幾大組織管理理論都比較片面，不能在任何情況下都發揮其作用,而權變理論卻可克服這種片面性。權變理論學派試圖通過對大量實例的研究和概括，把各種各樣的情況歸納為幾個基本類型，並給每個類型找出一種理想的模式。這實質上是力圖找出一種針對某一種環境的最有效的管理對策。所以，企業的權變管理就是根據環境自變數和管理思想、管理技術因變數之間的函式關係來確定的一種有效的管理方式。
其他解釋
靈活應付隨時變化的情況。指隨機應變。
1、《史記·張儀列傳贊》：三晉多權變之士。
3、《史記·貨殖列傳》：“智不足與權變，勇不足以決斷。”
