系統權變理論是最為晚近的組織理論，形成於20世紀70年代。 基本介紹 中文名：系統權變理論形成時間：20 世紀70年代代表人物：巴納德 、霍曼斯、伯恩斯內容：系統觀、權變觀 系統權變理論：其代表人物有：巴納德 、霍曼斯、伯恩斯系統權變理論的最大貢獻就是綜合，但他們並沒有超越片面性。⑴系統觀：a.要素:技術、目標、結構、社會心理、管理b.環境:交流⑵權變觀：因人、因事而異
