《構建高效團隊》是2013年社會科學文獻出版社出版的圖書，作者是王楨。
基本介紹
- 書名：構建高效團隊
- 作者：王楨
- 出版社：社會科學文獻出版社
- 出版時間：2013年4月1日
- 頁數：221 頁
- 定價：39.00
- 開本：20 開
- ISBN：9787509745496
- 外文名：Building Effective Team
- 語種：簡體中文
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
王楨編著的《構建高效團隊(基於領導行為的視角)》通過對企業、軍隊等有代表性群體的取樣，開展了團隊領導行為的實證研究，系統地分析了團隊領導行為的作用機制。本書的研究表明，變革型領導能夠促進共享型領導的產生；變革型領導、共享型領導對於團隊有效性具有正向影響，團隊建議網路和團隊友誼網路起到中介作用；組織層面變革型領導可以通過團隊層面變革型領導對團隊有效性和成員個體行為產生影響。
王楨編著的《構建高效團隊(基於領導行為的視角)》講述了：團隊領導行為是近年來領導、團隊這兩個研究領域的前沿問題，得到了組織行為學研究者越來越多的關注。團隊領導行為的有效性對於團隊的成功運行、組織效率的提升和員工個人發展都有積極的促進作用。
圖書目錄
序
摘要
導言
第一章 研究背景與問題提出
第二章 研究的總體設計
第三章 變革型領導和團隊成員工作態度
第四章 變革型領導和團隊有效性
第五章 團隊領導行為和團隊績效
第六章 組織領導行為對團隊有效性的影響
第七章 領導成員交換和團隊非正式領導產生
第八章 團隊內工作投入的傳導機制
第九章 團隊建設的實踐案例
第十章 綜合討論和結論
參考文獻
附錄
附錄一 調查問卷
附錄二 案例材料示例
