《組織設計：如何構建高效能團隊》是中國青年出版社出版的圖書，作者是大衛•漢納 (David P. Hanna)
基本介紹
- ISBN：9787515324418
- 作者：大衛•漢納 (David P. Hanna)
- 出版社：中國青年出版社
- 出版時間：2014年8月1日
- 頁數：256
- 定價：39.00元
- 裝幀：平裝
- 原作品：Designing Organizations for High Performance
- 叢書：管理大師經典系列
內容簡介
編輯推薦 《組織設計:如何構建高效能團隊》編輯推薦：1、向世界首次集體展示大師智慧，讓讀者能近距離地感悟大家思想精髓、全身心地追慕大師博大風範。2、世界級管理大師理察•貝克哈德和埃德加•沙因共同主編的管理經典系列叢書之一。3、《組織設計:如何構建高效能團隊》作者為組織設計和高級管理人員培訓方面的頂尖專家。4、下列情況需要使用《組織設計:如何構建高效能團隊》：新建的企業需要進行組織結構設計；原有組織結構出現較大的問題或企業的目標發生變化，原有組織結構需要進行重新評價和設計；組織結構需要進行局部的調整和完善。 大衛•漢納（David P. Hanna），策略規劃、組織評估、組織設計、高級管理人員培養、團隊發展、開放系統理論、系統思維領域的專家。他曾在寶潔公司工作過16年，是寶潔行政領導團隊的成員。之後在富蘭克林-柯維公司工作了8年，著重幫助世界各地的行政團隊塑造企業文化，目前就職於RBL集團，是一名高級顧問。他還為北美、南美、亞洲、歐洲以及澳大利亞的企業管理層提供高績效組織設計方面的諮詢，其客戶包括埃克森美孚、惠普、IBM、宣偉塗料、伊士曼化工、一般電機、聯合信號、康菲、施樂、萬豪酒店、殼牌、德勤、寶潔、西門子以及美國電話電報公司、康明斯發動機有限公司等。
