《旅遊企業人力資源管理》是2018年中國紡織出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名:旅遊企業人力資源管理
- 作者:張鵬
- 出版社:中國紡織出版社
- 出版時間:2018年
- 開本:16 開
- 裝幀:平裝
- ISBN:9787518053698
《旅遊企業人力資源管理》是2018年中國紡織出版社出版的圖書。
《旅遊企業人力資源管理》是2009年上海交通大學出版社出版的圖書,作者是嚴偉、戴欣佚。本書為高等院校旅遊管理專業核心課程教材只旅遊飯店、旅行社、旅遊企業職業經理人培訓教材,也可以作為旅遊企業管理人員的管理參考書。內容簡介...
《旅遊企業人力資源管理》是2011年中國財富出版社出版的圖書,作者是劉長英,本書主要介紹旅遊企業要想在日益激烈的市場競爭中立於不敗之地,關鍵是要培養一支訓練有素、責任心強的員工隊伍。內容簡介 由劉長英主編的《旅遊企業人力資源管理》內容介紹:旅遊企業要想在日益激烈的市場競爭中立於不敗之地,關鍵是要培養...
《旅遊企業人力資源管理》是2014年重慶大學出版社出版的圖書。內容簡介 本教材針對高職院校旅遊管理類專業學生編寫。教材的設計體現“以工作過程為導向”的項目教學思想,依照旅遊企業人力資源管理的內容和工作程式,全書分為10個項目。本教材廣泛吸收了國內外旅遊企業人力資源管理理論與研究成果,參考了國內外有關教材、...
1.1 人力資源管理基本概念 1.1.1 人力資源的概念和特徵 1.1.2 人力資源管理的概念和重要性 1.2 人力資源管理理論的形成和發展 1.2.1 早期人力資本理論 1.2.2 從西方管理理論的發展看人力 資源管理的發展演變 1.3 旅遊企業的人力資源管理 1.3.1 旅遊人力資源管理的內涵 1.3.2 旅遊企業人力資源管理的...
《旅遊企業人力資源管理(第2版)》是2014年旅遊教育出版社出版的圖書,本書主要內容包括從人力資源的保障、薪酬、發展、保護等方面著手,系統地講述了人力資源的獲取、開發、激勵、保留等內容 。內容簡介 由謝禮珊編著的《旅遊企業人力資源管理(第2版全國高等院校旅遊專業規劃教材)》共十三章,從人力資源的保障、薪酬...
《旅遊人力資源管理》是2008年電子工業出版社出版的圖書,作者是肇靜瑋、戴衛東。內容簡介 本書系統地講述了旅遊人力資源管理的基礎理論、基本知識和實用技能。它是一門套用性、綜合性非常強,涉及很多學科類別的課程,是旅遊管理專業的主幹課程,也是旅遊管理專業學生的必修課。本書是根據教育部《高職高專教育基礎課程...
《旅遊人力資源管》是2021年華中科技大學出版社出版的圖書,作者:陳秋萍。本書通過深入剖析旅遊企業案例,服務於旅遊人力資源管理的實踐。內容簡介 本書根據旅遊人力資源管理的職能與任務設計篇章結構,不僅思路清晰,系統有序,而且深入淺出,通俗易懂。通過深入剖析旅遊企業案例,服務於旅遊人力資源管理的實踐。具體而言,本...
《旅遊企業人力資源管理 (第2版)》是2021年中國財富出版社出版的圖書,作者是劉長英。本書旅遊企業人力資源管理是高等職業院旅遊、酒店類專業的一門重要課程,其原理和方法不僅對在校大學生,而且對企業以及所有組織都有著普遍的學習和指導意義。內容簡介 旅遊企業人力資源管理是高等職業院旅遊、酒店類專業的一門重要...
《旅遊人力資源管理》是2019年8月湖南大學出版社出版的圖書,作者是柴勇,周志宏。本書適合高等院校旅遊類專業學生使用,也可作為旅遊行業人員培訓和資格考試教材,還可作為旅遊者參考圖書。內容簡介 《旅遊人力資源管理》由旅遊企業人力資源管理概述、旅遊企業人力資源管理戰略與規劃、工作分析、旅遊企業的招聘與甄選、...
1.按照社會需求部門的不同,可劃分為旅遊行政管理部門、旅遊協會、旅遊教育培訓部門、旅行社、旅遊酒店、旅遊景點景區、旅遊交通七種部門的人力資源。2.按照所需的業務知識與旅遊密切程度的不同,可將旅遊企業的人力資源劃分為專業性和普適性兩種。其中,專業性的人力資源包括:旅遊產品的開發人員、旅遊市場的開發人員...
《旅遊企業人力資源開發與管理(第二版)》是2019年北京大學出版社出版的一本圖書。圖書簡介 《旅遊企業人力資源開發與管理(第二版)》是北京大學出版社出版的一本圖書。圖書內容 《旅遊企業人力資源開發與管理》(第二版)從旅遊企業經營管理的實際出發,把旅遊企業管理理論、人力資源開發與管理和旅遊企業管理活動實踐...
《高等院校旅遊專業系列教材:旅遊企業人力資源管理》是南開大學出版社在2001年出版的圖書,作者是趙西萍。本書吸收了國內外旅遊企業人力資源管理理論研究成果和實際案例,將人力資源管理的一般原理與旅遊企業的實踐結合起來,完全和系統地闡述介紹了旅遊企業人力資源的基本原理和構架,突出基於競爭優勢的企業經營戰略與人力...
《旅遊企業人力資源開發與管理》體現了“以能力為模組,以服務為宗旨”的先進理念,具備較強的專業性、代表性、實踐性、指導性和套用性,既可以模組為基直為提升旅遊企業人力資源管理者的相應專業技能服務,也可為社會各行業的人力資源開發與管理者提供先進理論、理念與方法、技術的指導。既可以作為高職高專院校管理類...
本書主要內容包括通過互動方式,深度而清晰地向學生們介紹人力資源管理概念與技能。本書亦將探討在國內外酒店及旅遊業中人力資源管理的理論與當前問題。圖書目錄 第1章 酒店業的人力資源管理 第2章 戰略人力資源管理中的領導力 第3章 企業文化與其對人力資本的影響 第4章 企業倫理、公平和企業社會責任 第5章...
《旅遊企業人力資源管理與開發》是2009年華東理工大學出版社出版的圖書,作者是逄愛梅。本書系統論述了人力資源管理與開發各項職能在旅遊企業的運用,力求突出實用性、實踐性、可操作性,為旅遊企業科學有效的人力資源管理與開發提供指導。內容簡介 《旅遊企業人力資源管理與開發》依照旅遊企業人力資源管理活動的基本過程和...
7.3 旅遊企業員工基本薪酬體系的設計 7.4 旅遊企業員工績效薪酬制度的設計 7.5 旅遊企業員工福利的設計和管理 第8章 旅遊企業員工職業生涯管理 8.1 旅遊企業員工職業生涯管理概述 8.2 旅遊企業員工職業生涯階段管理 8.3 旅遊企業員工職位變動管理 第9章 旅遊企業企業文化與跨文化人力資源管理 9.1 旅遊企業組織...
1.3.3 我國旅遊企業人力資源管理 面臨的問題 12 第2章 旅遊人力資源規劃 19 2.1 旅遊企業人力資源規劃概述 19 2.1.1 旅遊企業人力資源規劃的概念 19 2.1.2 旅遊企業人力資源規劃的種類 20 2.1.3 旅遊企業人力資源規劃的作用 21 2.2 旅遊人力資源規劃的程式 22 2.3 旅遊人力資源...
《旅遊業人力資源管理:英文》適合中外學生閱讀,尤其可以幫助外國留學生、交換生系統地了解中國企業人力資源管理體系。圖書目錄 1 HumaResource Management ithe Tourism Industry: AIntroduction 1.1 Introduction 1.2 What Is HumaResource 1.3 What Is HRM 1.4 HumaResource Management Functions 1.5 Who ...
《旅行社人力資源管理》是2005年廣東旅遊出版社出版的圖書,作者是 宋耘。內容簡介 如今,反中介化逐漸形成一種趨勢,網路技術和信息技術的發展降低了旅遊者的信息獲得成本,使旅遊者有條件擺脫對旅行社的依賴。其次,中國加入全球貿易一體化之後,旅行社行業將面對來自外國同行的巨大競爭壓力。為了能經受住這一嚴峻挑戰...
8.1 旅遊人力資源激勵概述 8.2 旅遊人力資源激勵系統設計 8.3 旅遊人力資源激勵方法與實務 本章小結 複習思考題 第9章 旅遊企業文化與人力資源管理 9.1 旅遊企業文化概述 9.2 跨文化的人力資源管理 9.3 旅遊企業文化建設 本章小結 複習思考題 第10章 旅遊企業人力資源管理的現實問題及...
勞動經濟學科中的企業勞動管理的教研成為人力資源學科在中國大學中發展的源頭。 [8] 改革開放後,中國在勞動經濟學這個包含了管理元素的經濟學專業基礎上建立起了與其匹配的管理學專業人事管理、勞動人事管理專業,為中國人力資源學科與專業的建立奠定了基礎。 1993年 , 經當時的中國國家教育委員會批准,在原人事管理專業...
管理人員可以通過分析企業人事檔案或酒店計算機管理系統中的人力資源資料庫,了解各崗位上的具體人選,及其服務年限,以及工作中的表現。通過分析酒店人力資源現狀,能使管理者明確酒店現有人員的優勢和不足,並根據酒店發展戰略目標,對酒店人力資源的需求進行科學的預測。酒店人力資源資料庫涵蓋的內容極為廣泛,一般包括員工...
各旅遊企業對人力資源的需求急劇膨脹,但是人才市場旅遊人力資源儲備不足,旅遊人才的培養與社會需求脫節,旅遊企業面臨著高速發展中的人才瓶頸問題。旅遊企業只有以現有的人力資源為基礎,加大企業內部員工職業化培訓與管理,全面提升企業的核心競爭力,才能逐步從根本上解決企業發展中人的問題。旅遊企業在人力資源管理及人才...
第四節 人事考核技術 第五節 人力資源培訓技術 第六節 職業生涯規劃技術 第三章 旅遊業人力資源開發狀況 第一節 我國旅遊業的人力資源現狀 第二節 我國旅遊業人力資源開發現狀 第三節 21世紀旅遊人力資源開發面臨的挑戰和對策 第四節 個案介紹:北京市旅遊行業人才資源發展規劃 第四章 旅遊企業人力資源開發 第一...
人口老齡化是非傳統雇用契約繼續迅速增加的一個重要原因。專業技能和管理能力最強的老年人往往會參加旅遊和休閒娛樂活動,而不願從事全日制工作。希望利用這類老年人智力資源的企業設計的雇用契約應兼顧他們的工作興趣和其他興趣。員工選聘 企業的員工招聘制度會極大地決定員工適應工作環境的程度。在傳統的招聘過程中,企業...
第1章酒店業戰略性人力資源管理概述 第2章影響酒店員工選聘的法律 第3章影響酒店工作場所的法律 第4章人員配置準備 第5章招募與選拔 第6章培訓與開發 第7章績效管理 第8章薪酬管理 第9章個人能力 第10章人際關係技能 第11章組織技能 第12章持續革新 作者簡介 叢書主編簡介李力英國Strathclyde大學國際旅遊管理博士...
《酒店人力資源管理》是2018年北京理工大學出版社出版的圖書。內容簡介 《酒店人力資源管理》是酒店管理、旅遊管理、森林生態旅遊和旅遊英語專業的專業必修課,是一門實踐性和技能性較強的學科。《酒店人力資源管理》是以酒店人力資源管理能力的培養為重點,圍繞酒店人力資源管理崗位的要求,以酒店人力資源規劃、人員招聘、...
《高職高專旅遊系列教材·飯店人力資源管理》是2007年8月1日重慶大學出版社出版的圖書。內容簡介 《高職高專旅遊系列教材?飯店人力資源管理》是高職高專旅遊專業教材,全書內容按照觀念一運作一發展的結構分為三個部分:飯店人力資源開發與管理的觀念,主要是飯店人力資源管理與飯店管理良性互動觀念,與系統管理觀念;飯店...