政府管制下的國有企業高管激勵機制：理論與實證研究 本文利用最優契約設計的方法探討了政府管制下的國有企業高管自利行為對薪酬契約的影響，並結合實證研究檢驗了薪酬管制和管理層權力對國有企業高管隱性收益的影響。系列名：常州大學哲學社會...
本文借鑑前人研究成果，對國有企業高管人員需求進行了梳理，引入高管人員需求模型，設計激勵機制，從一個新的視角上對高管人員激勵問題進行了研究，所得結論具有重要的意義。 本文首先對國有企業高管激勵機制研究的理論基礎進行了深入分析，...
第3章 企業高管人員激勵模式 第一節 概述 第二節 經理人報酬理論 第三節 年薪制 第四節 MBO（管理者收購）第五節 股票期權 第4章 企業高管激勵機制設計 第一節 激勵機制設計的目的 第二節 企業高管激勵方案的設計要求 第三節 ...
在分析了這一制度在我國實施的可行性之後，針對目前外部環境存在的一些問題我們提出了相應的改進措施，並對股權激勵的方案設計提出了一些建議。 基於前文的理論分析和實證研究，論文在第八章闡述了我國國有企業應當建立基於股權激勵的國企...
（一）委託代理理論 （二）激勵理論 （三）人力資本理論 三、高管薪酬制度及改革、高管薪酬與公司績效關係的研究綜述 （一）國外研究文獻綜述 （二）國內研究文獻綜述 第二章國有企業高管薪酬畸高的形成機理與規制 一、國有企業高管薪酬...
《論政府激勵性管制》由導言、正文、餘論三部分組成。在正文部分，作者主要從四個方面，即政府管制變革的巨觀背景：國企改革；傳統政府管制理論檢討；激勵性管制：政企關係重構的新路徑；國有企業激勵性管制的實證分析，探討了激勵性管制...
研究發現，高管報酬的影響因素有業績指標和非業績指標。 最後，基於本書的前面幾章的實證研究結果，對我國上市公司高管報酬激勵機制的設計進行探討。提出從完善隱性長期激勵、強化績效報酬激勵、有選擇地使用晉升理論、約束不合理報酬、提高...
2.1.5 經理主義視角下的管理層權力理論對高管薪酬激勵的詮釋 2.2 國外高管薪酬實證研究的發展狀況 2.2.1 關於高管薪酬激勵影響因素的相關研究 2.2.2 股權激勵效應及對公司績效影響的相關研究 2.2.3 高管薪酬激勵機制對公司績效...
國內研究進展 編輯 中國管理學界基本上還是沿用領導者個人行為的理論,很少從團隊的角度研究整個高層管理團隊。隨著企業的快速擴張,許多公司實質上已經建立了有效的管理團隊(特別是高層管理團隊)來決定企業的發展方向和發展步伐。國內對高層...
《上市公司高管薪酬激勵機制研究:基於中國證券市場的理論與實踐》綜合運用薪酬理論，分析影響高管薪酬的多種因素、不同薪酬結構的特性，構建面板數據模型，考察各因素間的互動作用，並對高管貨幣薪酬及結構進行多角度的實證分析，結論有助於...
1.2.2研究的意義 1.3研究目標及思路 1.4研究假設與方法 1.4.1研究假設 1.4.2研究方法 1.5主要研究內容及資料 2企業高管薪酬激勵的相關理論及評價 2.1有關概念的界定 2.1.1企業高管 2.1.2高管薪酬 2.1.3激勵、激勵機...
三、企業高管薪酬稅收調節的手段 四、我國高管薪酬的稅收調節機制及其缺失 五、構建高管人力資本化條件下的薪酬稅收調節機制 第七章 企業高管薪酬的政府監管機制 一、金融危機背景下的高管限薪風波 二、高管薪酬政府監管的理論分析 三、...
（一）理論分析 （二）國有企業高管薪酬的制度背景分析 （三）民營企業與政府補助 （四）政府補助的經濟後果 三、研究設計 （一）模型和變數設計 （二）研究樣本和數據來源 （三）描述性統計 （四）相關性分析 四、實證結果與分析 ...
圍繞上述內容，本書對政府規制下國有壟斷企業公司治理做了詳盡分析，為讀者提供了體系化的操作理論和方法。書名：公用事業改革與公共服務供給 作者：郭銳欣 本書聚焦狹義公用事業領域，即供水、供氣、供熱、公共運輸、污水處理、垃圾處理和...
在作為國有資本出資人代表的國資委與企業負責人之間,即在國有企業收益分享制度問題的研究視野內,在認真梳理收益分享的經濟學理論的基礎上,主要對激勵薪酬、業績評價、資本預算和盈餘管理四個問題進行探討,並圍繞對相關政策的實證檢驗與制度...
高管變更與公司績效之間的負相關性就越強。目錄 1引言 2文獻綜述 3制度背景與理論基礎 4上市公司高管變更描述性統計分析 5制度制約下國有上市公司的高管變更分析 6高管變更實證解釋 7研究緒論與啟示 參考文獻 附錄 ...
5.1.1以理論分析為先導原則 5.1.2模型的規模大小適度原則 5.1.3模型形式的選擇原則 5.1.4變數的選擇原則 5.1.5數據真實性原則 5.2高管股權激勵制有效性模型的建立 5.2.1我國上市公司高管股權激勵制有效性的度量指標確定 5....
7.上市公司終極控制特徵與現金持有及市場價值，山西財經大學學報，2012.1 8.制度環境對國有企業資本結構影響的實證研究，軟科學，2010.5 9.政府管制下的國有企業高管激勵機制：理論與實證研究，專著，2013.12 研究項目 1. 適應性效率...
