收益分享

收益分享計畫又叫生產率獎勵、小組獎勵和業績獎勵，是一種把一個部門或一個群體的生產率提高作為收益評價指標並在雇員與企業之間分享生產串提高帶來的收益的計畫。它的考察的對象既可以是財務性的指標如收入、利潤等，也可以是非財務性的指標如：忠誠度、學習氛圍等。收益分享計畫的目的在於用薪酬作為紐帶把雇員個人的目標和企業目標連線起來，促進雇員共同努力以達到生產率目標。