利潤分享信託是指為使雇員將來分享公司利潤而設立的一種信託，公司是該信託的委託人，將每年淨利潤的一定比例委託給信託機構管理和運用，並在一定時期後將信託本金及收益支付給公司的雇員。[1]美國信託機構經辦的一種雇員受益信託業務。[2]
基本介紹
- 中文名：利潤分享信託
- 定義：使雇員分享公司利潤設立一種信託
- 特點：本金和收益是不確定的
- 分類：金融學名詞
特點
①信託本金和收益是不確定的。公司根據比例提取的贏利是變化的，因而信託本金不確定，信託收益也就隨之變動。
②信託本金和收益與職工的年齡和工齡無關，職工出資額只按年補償額的比例在雇員賬戶間進行分配。
③職工可以較靈活地支取款項，即職工在退休、死亡、致殘、辭職、被解僱等任何時候都可要求支用信託本金和收益。
④法律對該信託當事人的資格的要求較為靈活。
