《招聘與配置實務》是2018年中國人民大學出版社出版書籍，作者是王君、郭遠紅、嚴偉。
基本介紹
- 書名：《招聘與配置實務》
- 作者：王君、郭遠紅、嚴偉
- 出版社：中國人民大學出版社
- 出版時間：2017年04月17日
- 定價：35 元
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：978-7-300-24159-3
- 字數：350 千字
- 印次：1-1
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
內容簡介
本本書對招聘與配置工作的流程用情景和具體任務進行介紹，注重招聘理論與招聘工作實際的結合。在內容編排上，本書按照人員招聘與配置的工作流程設計情景任務，每個任務在任務導入和任務知識講解結束後都設有任務方案設計，有助於實現“學、教、做”一體化的教學模式；針對專業學生，突出套用性和可操作性,使學生在系統掌握招聘與配置知識的同時掌握技能。本書適合人力資源管理專業的在校學生、致力於人力資源管理領域的教學工作者和從事企業招聘工作的人員使用。
作者簡介
王君，遼寧經濟職業技術學院，副教授，擁有豐富的企業人力資源管理實際經驗和經驗，主要講授績效管理、招聘與配置、人力資源管理等課程，其中講授招聘與配置已有6年。主編過《人力資源管理概論》（電子工業出版社）教材。
圖書目錄
情景一 確定招聘目標和流程
任務一 確定招聘目標
任務二 確定招聘流程
情景二 招聘需求分析
任務一 招聘需求調查
任務二 招聘需求統計與審批
情景三 制訂招聘計畫
任務一 選擇招聘策略
任務二 制訂招聘計畫
情景四 招募
任務一 發布招聘信息
任務二 接受應聘者申請
情景五 甄選
任務一 初步篩選和筆試
任務二 面試
任務三 心理測評
任務四 背景調查
任務五 評價中心法
情景六 錄用
任務一 錄用決策
任務二 錄用手續
情景七 招聘評估
任務一 招聘成本評估
任務二 招聘效果評估
情景八 員工配置
任務一 明確員工配置內容和原理
任務二 員工時間配置
任務三 員工空間配置
任務四 勞務派遣
任務五 勞務外派與引進
主要參考文獻
