《員工招聘與錄用實務》是2015年5月中國人民大學出版社出版的圖書，作者是李麗娟、張騫。
基本介紹
- 中文名：員工招聘與錄用實務
- 作者：李麗娟、張騫
- 出版社：中國人民大學出版社
- 出版時間：2015年5月
- 定價：29 元
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787300211398
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
“員工招聘與錄用”是人力資源管理專業的一門核心課程。通過本課程的學習，可以全面掌握員工招聘與錄用各環節技能，為本專業及相關專業其他課程的學習打下堅實的基礎。本書分為擬定招聘計畫、招募與篩選、面試與甄選、錄用與評估、借鑑與展望五個項目。每個項目下分若干子任務，項目一圍繞招聘目標確定、渠道選擇、方案擬定、費用預算等進行實訓。項目二進行廣告擬寫、申請表設計、簡歷設計與筆試篩選等任務實訓。項目三進行面試準備、面試方法與技巧的實訓。項目四進行背景調查、招募評估的實訓。項目五在分析國外著名企業招聘特點的基礎上，探討了我國企業招聘存在的問題及發展趨勢，為學生的就業規劃提供了借鑑。
圖書目錄
項目一 擬定招聘計畫 1
任務一 明確招聘計畫 1
任務二 明確招聘目標 9
任務三 確定招募渠道 23
項目二 招募與篩選 33
任務一 招聘廣告的擬寫 33
任務二 招聘申請表的設計 39
任務三 招聘信息庫的建立 48
任務四 簡歷的篩選 52
任務五 筆試篩選 57
項目三 面試與甄選 62
任務一 面試準備 62
任務二 面試步驟 73
任務三 面試方法與技巧 81
任務四 人才測評 112
任務五 人格測驗 124
任務六 能力測評 136
任務七 職業適應性測評 147
任務八 公文筐測驗 156
任務九 無領導小組討論 164
項目四 錄用與評估 173
任務一 背景調查 173
任務二 完成錄用 180
任務三 簽訂勞動契約 184
任務四 入職培訓 203
任務五 招聘成本效用評估 209
任務六 錄用人員評估 213
任務七 招聘工作評估 216
項目五 借鑑與展望 221
任務一 知名企業招聘分析 221
任務二 我國企業招聘面臨的問題 223
任務三 招聘專員的崗位要求及未來發展趨勢 228
參考文獻 232
