我國製造企業競爭戰略對企業績效的影響機制研究

內容簡介

《我國製造企業競爭戰略對企業績效的影響機制研究》從直接效應、中介效應和調節效應三個方面系統地研究了競爭戰略對企業績效的影響機制，最終形成四個主要的研究結論，並對研究結果進行了進一步分析與討論，並探討了其在企業實踐中的管理啟示，為企業競爭戰略決策提供參考。

圖書目錄

第1章緒論

1．1 研究意義

1．2 研究目的

1．3 研究內容與章節安排

1．4 研究方法

1．5 技術路線

1．6 本書的創新點

第2章核心概念與文獻綜述

2．1 戰略及競爭戰略的概念

2．2 基本競爭戰略的分類

2．3 競爭戰略類型的識別

2．4 企業績效的內涵與測度

2．5 競爭戰略對企業績效的影響

2．6 創新

2．7 以往研究中存在的不足

第3章理論模型構建

3．1 漸進創新與突破創新

3．2 競爭戰略與企業創新

3．3 創新對企業績效的影響

3．4 競爭戰略對企業績效的影響

3．5 創新行為的中介作用

3．6 環境的調節作用

3．7 模型與假設小結

第4章實證研究

4．1 研究方法設計

4．2 基礎數據分析

4．3 信度分析

4．4 效度分析

4．5 創新行為的中介效應檢驗

4．6 環境的調節效應檢驗

4．7 假設檢驗結果匯總

第5章實證結果討論

5．1 競爭戰略對企業績效的直接影響

5．2 創新的中介效應討論

5．3 環境的調節效應討論

5．4 -個綜合討論

第6章結論與展望

6．1 研究結論

6．2 管理啟示

6．3 研究局限與展望

參考文獻

致謝

在學期間的研究成果及發表的學術論文

附錄調研問卷

作者簡介

鄭兵雲，男，生於1977年，河南信陽人。2005年畢業於安徽財經大學，獲統計學碩士學位，並留校任教，於2006年獲講師職稱，2007年於南京航空航天大學攻讀博士學位。目前，主要講授課程為《計量經濟學》、《管理系統工程》和《信息調查與分析方法》等課程，主要研究領域：經濟計量分析、管理科學與工程。

我國製造企業競爭戰略對企業績效的影響機制研究

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