《聯盟組合的形成機制與績效影響研究》是2019年經濟管理出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名:聯盟組合的形成機制與績效影響研究
- 作者:王笑言
- 出版社:經濟管理出版社
- 出版時間:2019年
- 開本:16 開
- 裝幀:平裝
- ISBN:9787509665398
《聯盟組合的形成機制與績效影響研究》是2019年經濟管理出版社出版的圖書。
《聯盟組合的形成機制與績效影響研究》是2019年經濟管理出版社出版的圖書。內容簡介 隨著經濟活動網路化趨勢日益凸顯,聯盟對企業生存和發展的作用不斷增強。對處於經濟追趕過程中的中國企業而言,與行業內領先企業尤其是與跨國企...
企業組建縱向戰略聯盟的行為受到行業環境和企業自身因素的雙重影響。本文通過文獻梳理和縱向聯盟案例分析,歸納出在行業層面上,行業成長性、成本壓力、盈利水平、行業的資金和技術要求、不確定性和行業關聯性等幾方面是縱向戰略聯盟組建的主要...
忽略了多樣性在某一時段的動態特徵;主要從企業個體行為層面探討聯盟組合多樣性對企業績效的影響,忽略了多邊關係形成的網路背景下,企業的個體行為已深深鑲嵌於其所在的聯盟組合,受其他企業行為的影響。
《關係契約視角下的聯盟治理結構及其績效研究》以關係契約理論和不完全契約理論為基礎,採用理論和實證相結合的研究方法研究能有效地控制關係風險的聯盟治理結構及其影響因素,分析聯盟治理結構與關鍵影響因素間的匹配效果及其績效特徵。《關係...
本項目基於跨時的研究視角,將與時間有關的概念、理論套用到組合聯盟的過程研究中,重點研究組合聯盟基於跨時的過程特徵(節奏、速度、次序、同步性等)、過程特徵形成機理以及組合聯盟過程特徵對企業績效的影響。本項目將綜合運用文獻研究、...
高校知識聯盟的形成是由於資源的不平衡和知識勢差的存在。高校知識聯盟的組織形式可以歸納為三種類型:高校間合作、高校團隊間合作以及高校學者個人間合作。在此基礎上,《高校知識聯盟合作創新與績效研究》深入到高校知識聯盟合作創新具體過程...
企業間戰略聯盟基礎上形成的聯盟網路成為創新的組織基礎,聯盟網路如何促進企業創新績效的提升成為理論界和實踐界普遍關注的問題。已有研究大多基於理論分析、案例研究等方法進行單層面要素的靜態影響機制分析。本課題在對中國基於TD-SCDMA 標準...
通過分析知識聯盟的資源特性和成因組合,運用博弈論建立了知識聯盟組建動因的利益博弈模型,從利益角度深層次揭示出預期的利益分配的合理性是知識聯盟形成的內在動因;(2)知識聯盟的成員選擇。找出了盟員選擇階段影響聯盟成敗的關鍵因素,就...
技術創新模式從企業內部線性範式向企業間網路範式轉變,擁有異質性知識是創新績效的主要來源,網路位置與關係特徵、權變的聯盟治理機制對創新績效的作用至關重要,本專著在此背景下基於大量文獻回顧與案例研究總結了相關問題,具有一定的研究...
在確定了聯盟候選夥伴後,還根據它們之間的網路關係對目標進行了最佳化,選擇最終的合作夥伴組合,從而確保參與成員不論是從個體還是從整體角度衡量都是有效的。 其次,目前動態聯盟利益分配過程博弈研究主要集中在Shapley解的討論和套用中,缺乏...
為進一步研究三者之間的關係提供基礎;然後,探討了信任、控制、合作風險的內涵與作用以及分類維度,在此基礎上討論它們之間的關係,並進一步分析了信任與控制組合對聯盟績效的影響,提出了相應的假設和結構方程模型;在此基礎上,介紹了本次...
《知識轉移途徑及風險控制對組織間合作績效的影響分析》是依託西安交通大學,由廖貅武擔任項目負責人的面上項目。中文摘要 本項研究分析組織間合作情境中知識轉移途徑、效率影響因素、風險控制及其組合模式對於聯盟合作效果的影響,主要研究內容...
其次,通過構建考慮衝突的產業技術創新戰略聯盟投資組合最佳化模型分析了聯盟成員的投資組合決策,進而討論衝突程度對產業技術創新戰略聯盟共性技術投資和成員收益的影響。再次,借用系統動力學的理論與方法分析了產業技術聯盟衝突類型對創新績效的...
本書在自發性對稱破缺視角下深入探討影響聯盟績效的六大破缺因素:契約參考點、價值參考點、主觀機會主義行為、客觀機會主義行為、機會收益和預期收益,深刻揭示聯盟演化的三大機制,即“心理—行為”自激勵機制、“行為—收益”競爭機制和“...
這一方面說明了資源能力對於企業戰略聯盟績效的影響最大,也非常吻合具有良好資源能力的企業普遍戰略聯盟成功率高的現狀,另一方面也印證了三種能力只有作為一個整體才能確保企業的戰略聯盟績效。結合上述兩方面的理論和實證研究成果,該書得出...