怎樣管好80,90後員工

基本信息

[產品名稱]怎樣管好80、90後員工

[作者] 謝玉雄

[出版日期] 2011年11月

[出版社] 北京東方影音出版社

[介質] DVD光碟

[光碟數] 4張盤

[包裝] 普通

定　價:580.00元

在企業日常管理實踐中，企業期望忠誠、敬業、穩定的員工，但越來越多的管理層意識到一個共同的問題，大量的新進員工甚至部門骨幹都為20世紀八九十年代出生的年輕人，他們個性張揚、敢於表達、充滿朝氣，不斷挑戰傳統的管理方式。

面對80、90後這類特殊人群，如何做一個新型的領導者，如何實現有效管理，是需要每一位管理者迫切解決的難題。

 了解80、90後員工的人格與行為特點；

 理解80、90後員工的心理和行為；

 管理80、90後員工的技巧；

 如何培養80、90後員工的各項能力。

謝玉雄，中國科大MBA，清華大學、浙江大學、武漢大學等院校MBA總裁班特聘講師。

謝老師曾服務於世界500強FOXCONN、TDK集團公司，歷任人力資源經理、總監、副總等職務，擁有將近20年的企業管理諮詢、培訓授課經驗，在組織戰略、組織行為、中高層領導藝術、管理技術創新、人力資源最佳化、問題分析與解決等領域頗有獨到見解，積澱了豐富的可操作性實戰經驗。

謝老師的課程結構清晰、邏輯嚴密、工具實用、方法有效，解決了許多企業的實際問題，贏得了業界良好口碑和讚譽。

你的企業是否有大量喜歡彰顯個性的80、90後員工？

你是否為大量80、90後員工流失率大而束手無策？

你是否曾試圖通過自己的努力去引導、讀懂、留住、用好80、90後員工，但卻發現收效甚微？

你是否常常對80、90後的行為和態度感到難以理解甚至手足無措？

你是否常常問自己，面對80、90後這個群體，到底應該用怎樣的新型管理模式去有效管理？

……

針對這些擺在我們每一位管理者面前的迫切難題，本課程將一一為您解析。

第1盤

第一講認知篇：如何認識80、90後員工的特徵（上）

第二講認知篇：如何認識80、90後員工的特徵（下）

第三講心態篇：如何樹立80、90後員工的良好心態（上）

第2盤

第四講心態篇：如何樹立80、90後員工的良好心態（下）

第五講立志篇：如何為80、90後員工設立目標與生涯規劃（上）

第六講立志篇：如何為80、90後員工設立目標與生涯規劃（下）

第3盤

第七講溝通篇：如何跟80、90後員工溝通（上）

第八講溝通篇：如何跟80、90後員工溝通（下）

第九講培育篇：如何培育與指導80、90後員工（上）