《80後90後員工的乾法》是2012年2月吉林音像出版社出版的一本圖書。本書主要講述了提升員工素質和能力的方法與技巧，以便社會培養出更多適合企業發展的優秀人才。這是80後、90後員工成長過程中必不可少的一堂課
基本介紹
- 書名：80後90後員工的乾法
- 作者：徐劍 解說
- ISBN：9787888383883
- 定價：580元
- 出版社：吉林音像出版社
- 出版時間：2012年2月
內容介紹,老師簡介,音像目錄,課程收益,
內容介紹
這是一個劇烈變革的時代， 80後、90後已經成為職場主流大軍，他們是個性的一代，明顯的“代溝”橫在職場。那么面對職場的激烈競爭，80後、90後員工如何發揮自身的優勢特點，通過實力來成就自己？如何把危機轉為良機，用業績來證明自己？如何發揮創意與激情，從普通走向優秀，最終走向卓越？
老師簡介
徐劍，資深職業培訓師、管理諮詢顧問，被譽為“職業化權威專家，績效管理權威專家”。徐老師具有10餘年外企、民企高層管理經驗，是一名絕對實戰派講師。他曾為國內1700多家企業及政府部門做過培訓或諮詢，其中包括強生製藥、朗訊、阿爾卡特、NEC、可口可樂、一汽豐田、中建一局、TOTO、中國工商銀行、聯合證券、日本索尼等知名企業。徐老師的課程獨具風格，尤其擅長“案例式深度互動培訓”，易於激發思考，內容精彩紛呈，深受廣大學員喜愛！
音像目錄
第一講80後、90後員工自我危機透視與自我認知
第二講80後、90後員工職業化塑造——鑄就訓練有素
第三講80後、90後員工有效溝通技巧——締造和諧職場氛圍
第四講80後、90後員工團隊精神塑造——抱團打天下
第五講80後、90後員工壓力與情緒管理——享受工作，享受生活
課程收益
改善80後、90後員工職場中不成熟的表現，培養積極主動的工作心態；
增強80後、90後員工抗挫折耐力，把壓力變成動力，塑造陽光心態；
增強80後、90後員工的歸屬感，提升員工忠誠度，降低員工流失率；
培養80後、90後員工的團隊精神，加強團隊合作，增強向心力與凝聚力；
全方位打造訓練有素的80後、90後員工隊伍，提升員工的執行力，用結果說話。
適合對象：致力於職場成功的所有80後、90後員工
