徐世勇,貴州省公安民警。
基本介紹
- 中文名:徐世勇
- 國籍:中國
徐世勇,貴州省公安民警。
徐世勇,男,漢族,1965 年8月出生,山東省蓬萊市人,中共黨員,大學學歷,1989年7月參加工作。1現任山東省德州市德城區人大常委會主任、黨組書記。3人物履歷1993年5月至1997年8月任德州市政府辦公室幹事,信息科...
徐世勇,男,漢族,1988年10月生,本科學歷,中共黨員。現任貴州省遵義市桐梓縣公安局黨委委員 、治安管理大隊大隊長、一級警長。人物履歷 曾任桐梓縣公安局新站派出所所長。現任貴州省遵義市桐梓縣公安局黨委委員 、治安管理大隊大隊長、一級警長。工作分工 協助歐陽舉同志工作。負責治安管理、派出所業務、社會治安防控...
徐世勇 徐世勇,現任湖北省鐘祥市委統戰部副部長、工商聯黨組書記。人物經歷 曾任鐘祥經濟開發區黨工委書記。現任湖北省鐘祥市委統戰部副部長、工商聯黨組書記。所獲榮譽 2021年6月,被荊門市委授予“荊門市優秀共產黨員”稱號。
徐世勇 徐世勇,現任甘肅省酒泉市肅州區農業農村局黨組書記、局長。人物履歷 現任甘肅省酒泉市肅州區農業農村局黨組書記、局長。工作分工 主持區農業農村局全面工作。主抓局系統黨的建設、黨風廉政建設、意識形態和招商引資、項目資金爭取、固定資產投資、高標準農田等工作。
徐世勇,男,漢族,1980年7月出生,甘肅會寧人,在職大學學歷,中共黨員 經歷 2005年4月參加工作,現為區委組織部科員,擬任三墩鎮黨委副書記、紀委書記,試用期一年。成就 曾出版學術專著《壓力管理》,並在核心期刊上發表《我國科技工作者工作壓力狀況的實證分析與啟示》、《社會科學的三種研究範式及其對我國管理研究...
徐世勇,現任河北省衡水市住房和城鄉建設局黨組成員、三級調研員、副局長。人物履歷 現任河北省衡水市住房和城鄉建設局黨組成員、三級調研員、副局長。工作分工 分管物業管理科、房地產市場管理科、衡水市房地產交易服務中心、衡水衡房房地產價格評估事務所有限公司、衡水市房產測繪隊、衡水市物業管理中心(衡水市住房專項...
徐世勇 徐世勇,貴州省公安民警。人物經歷 貴州省公安民警。所獲榮譽 2022年5月,被表彰為“全國優秀人民警察”。
《工作壓力會傷人》是2007年企業管理出版社出版的圖書,作者是徐世勇。本書原理的闡述與技能的結合,案例分析與管理遊戲相交融,使讀者能從概念和原理上得以提升,又可以在具體技術和方法上有所改善。內容提要 作者徐世勇認為,管理首先是技術,然後才是藝術。管理有具體的方法和技巧,而這些方法和技巧在不同場合下可能...
《管理技能開發》是2010年中國輕工業出版社出版的圖書,作者是徐世勇,劉旭剛。內容簡介 本書涉及七種基本管理技能:自我意識、問題解決、壓力管理、溝通、團隊管理、衝突管理和授權。這些技能中有的是高校學生所必須掌握的自我管理和同他人一起工作的基本技能,有的是作為一名合格管理者必須掌握的基本技能。本書立足於...
《員工為什麼會讓你失望》是在2013年出版的圖書,作者是徐世勇。內容介紹 《員工為什麼會讓你失望:反生產力工作行為解析》由徐世勇著。有心理學背景的人都知道,在使用問卷調查這樣的工具進行研究時,被試的配合和自願參加的動機非常重要。如何消除被試的防禦心理非常關鍵。反生產力工作行為作為一種負面行為,更容易誘發...
《組織管理十大經典理論:解讀與套用》是2020年7月1日中國人民大學出版社出版的圖書,作者是徐世勇。內容簡介 做任何管理學研究,理論都是繞不開的。本書對組織管理領域十個仍然活躍於學術爭論前沿的理論進行了介紹、分析與評價。本書除緒論外,共分十章,分別對應特質激發理論、社會信息加工理論、情感事件理論、計畫...
上海馳豐生物科技有限公司 上海馳豐生物科技有限公司於2008年08月29日成立。法定代表人徐世勇,公司經營範圍包括:從事生物技術專業領域內的技術開發、技術諮詢、技術轉讓、技術服務;預包裝食品(不含熟食滷味、冷凍冷藏);化工產品(除危險品)的銷售;從事貨物與技術的進出口業務,轉口貿易、區內商業性簡單加工等。
深圳市康源印刷有限公司於2005年12月16日成立。法定代表人徐世勇,公司經營範圍包括:包裝裝潢印刷品、其他印刷品印刷(《印刷經營許可證》有效期限至2013年12月31日);國內貿易,貨物進出口、技術進出口(以上涉及法律、行政法規、國務院決定規定在登記前須經批准的項目除外;法律、行政法規、國務院決定規定在開業或者...
杭州卓日生物科技有限公司於2013年06月04日成立。法定代表人徐世勇,公司經營範圍包括:一般項目:技術服務、技術開發、技術諮詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;生物飼料研發;生物基材料技術研發;生物基材料聚合技術研發;生物化工產品技術研發;工業酶製劑研發;食品添加劑銷售;飼料添加劑銷售;專用化學產品銷售(不含...
《管理與組織研究必備的理論書》是2022年北京大學出版社出版圖書,作者是徐世勇、李超平。內容簡介 管理與組織研究的歷史長達百年,學者們提出了很多理論來解釋產業、組織、團體和個體的行為。本書是由國內管理學者共同撰寫的系統介紹管理與組織研究理論的圖書。本書與《管理與組織研究必讀的40個理論》《管理與組織研究...
浙江金采生物科技有限公司 浙江金采生物科技有限公司於2017年05月16日成立。法定代表人徐世勇,公司經營範圍包括:生物技術開發、技術服務、技術轉讓;預包裝食品和保健食品研發、生產、銷售;化妝品、日用品研發、銷售等。
上海昊晨印務有限公司 上海昊晨印務有限公司於2009年02月12日成立。法定代表人徐世勇,公司經營範圍包括:零件印刷專業領域內的技術服務,生產加工紙製品、包裝材料、印刷器材,其他印刷品印刷等。
德州市德城區人民代表大會常務委員會 德州市德城區人民代表大會常務委員會是德州市德城區人民代表大會常設機關。現任領導 區人大常委會主任:徐世勇。區人大常委會副主任:李和平、張建棟、劉安國、馬軍、高峰。
成都友愛園林有限公司 成都友愛園林有限公司於1995年06月30日在郫縣工商局登記成立。法定代表人徐世勇,公司經營範圍包括園藝植物培植及園林綠化工程設計、施工;苗木種植等。企業信息
《管理與組織研究常用的60個理論》是2019年北京大學出版社出版的圖書,作者是李超平和徐世勇。該書收錄了進行管理與組織研究常用的60個理論,從六方面進行了介紹,分別是:理論背景/發展歷程,核心內容,評價,關鍵測量量表,經典文獻,以及對管理者的啟示。讓讀者可以快速對該理論有一個較全面的認識。出版背景 這60個...
《人員素質測評》是2017年由中國人民大學出版社出版,作者是徐世勇、李英武。內容簡介 人員素質測評是心理測量在人力資源管理中的套用,對人力資源管理的諸多模組,例如人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發等都具有支持性作用。 本書作者長期講授人員素質測評課程,在此基礎上精心編寫了本教材,對人員素質測評進行了全面...
人力資源的招聘與甄選 《人力資源的招聘與甄選》是北京交通大學出版社出版的圖書,作者是徐世勇,陳偉娜
李 強 楊 帥(女) 楊 帆(女) 楊洪利楊美玉(女) 楊 勇 蘇英鋒 蘇 霞(女) 張蘭菊(女)張因忠 張奇勳 張澤中 張桂愛(女) 張 萍(女)陳 飛 周英亮 周國福 孟麗華(女) 孟繁新郝曉偉 趙偉華 趙紅衛(女) 趙勝村 趙 琳(女)趙福增 侯振勇 段立新(滿族) 桂大智 夏 凱徐藝婧(女) 徐世勇 高吉...
徐世勇,中國人民大學勞動人事學院人力資源管理系教授、博士生導師,人力資源開發與評價中心主任,北京市行為科學學會秘書長,賓夕法尼亞州立大學訪問學者。主講管理學研究方法、人員素質測評、組織行為學、人力資源管理、壓力管理等課程;研究方向為領導力與員工績效行為、國際人力資源管理、職業心理健康等。主持和參與了多...
四、員工對公司管理政策看法的演變 第六部分 對策與建議 一、針對95後工作價值觀的對策建議 二、針對公司管理政策的對策建議 參考文獻 作者簡介 徐世勇,中國人民大學勞動人事學院教授、博士生導師,人力資源開發與評價中心主任,中國企業改革與發展研究會人力資源管理專業委員會副會長。
徐世勇、彭聃齡、金真、劉宏艷、楊潔(2005),人格與腦內神經化學物質:一項磁共振氫譜的初步研究。科學通報:50⑴,郭桃梅,彭聃齡,盧春明,劉宏艷(2005),漢語辭彙產生中的義音信息提取時間進程的ERP研究。心理學報37⑸569-574。郭桃梅,彭聃齡(2005),舌尖現象的研究進展。心理科學,28⑵,494-496。郭瑞芳,...
102、李立國,徐世勇,“信息不對稱理論與大學內部管理模式研究”,《國家教育行政學院學報》,2004年第6期。103、劉向兵,李立國,“高等學校實施戰略管理的理論探討”,《中國人民大學學報》,2004年第5期。104、劉向兵,李立國,“我國研究型大學實施戰略管理的必要性及可行性初探”,《中國高教研究》,2004年第7期。
1. 徐世勇、蘇中興、李育輝、王楨譯,孫健敏校譯.《組織人員配置:招募、選拔和僱傭》第七版,中國人民大學出版社,2017年1月。2. 李育輝. 《夢想的力量——中國夢與中國企業的全球化戰略》,中國時代經濟出版社,2015年5月.3. 張建新,李育輝. 《童話故事測驗(FTT)中文版使用手冊》,教育科學出版社,2014.4....
彭聃齡,徐世勇,丁國盛,李恩中,劉穎,漢語單字詞音、義加工的激活模式,中國神經科學雜誌,2003,19⑸:287-291 Ding,G.,Taft,M.,& Zhu,X. (2000) The representation of radicals that can be used as characters. 心理學報,32(Suppl.): 21-26 Taft,M.,Zhu,X.,& Ding,G. (2000). The ...