《組織管理十大經典理論:解讀與套用》是2020年7月1日中國人民大學出版社出版的圖書,作者是徐世勇。
基本介紹
- 中文名:組織管理十大經典理論:解讀與套用
- 作者:徐世勇
- 出版社:中國人民大學出版社
- ISBN:9787300282749
《組織管理十大經典理論:解讀與套用》是2020年7月1日中國人民大學出版社出版的圖書,作者是徐世勇。
《組織管理十大經典理論:解讀與套用》是2020年7月1日中國人民大學出版社出版的圖書,作者是徐世勇。內容簡介做任何管理學研究,理論都是繞不開的。本書對組織管理領域十個仍然活躍於學術爭論前沿的理論進行了介紹、分析與評價。本...
(四)C管理模式理論。所謂C管理模式,就是構建一個以人為核心,形神兼備、遵循宇宙和自然組織普遍法則,能夠不斷修正、自我調節、隨機應變的智慧型組織,並將中國人文國學(為人處事之道)與西方現代管理學(做事高效高量之法)相互融合,進行企業人性化管理的一種新型企業組織管理運營模式。這種以人為運營核心的、...
理論內容 (一)管理要素 法約爾認為“管理的過程就是預測、計畫、組織、指揮、協調、控制的過程”。法約爾認為管理活動由5種要素構成,即計畫、組織、協調、指揮、控制。這是法約爾在管理學理論上最突出的貢獻。它奠定了管理學的基礎,建立了管理學的主要框架。1.計畫 就是探索未來,制訂行動方案。計畫是法約爾著重...
在20世紀初,由泰勒發起的科學管理革命導致了古典管理理論的產生。古典管理理論代表人物泰勒、法約爾、韋伯從三個不同角度,即車間工人、辦公室總經理和組織來解決企業和社會組織的管理問題,為當時的社會解決企業組織中的勞資關係、管理原理和原則、生產效率等方面的問題,提供了管理思想的指導和科學理論方法。
系統理論學派是指將企業作為一個有機整體,把各項管理業務看成相互聯繫的網路的一種管理學派。該學派重視對組織結構和模式的分析,套用一般系統理論的範疇、原理,全面分析和研究企業和其他組織的管理活動和管理過程,並建立起系統模型以便於分析。系統理論學派的重要代表人物是弗里蒙特·卡斯特(Fremont.E.Kast)。弗里蒙特...
組織理論的發展過程表明了管理思想的變化和研究方法的變化,即經歷了一個從注重“事”的研究到注重“人”的研究,進而發展到人與事研究並重,在方法論上則從規範研究轉向實證研究。組織理論的形成和發展,是人類認識組織及其活動的規律的成果,使人們可以自覺地套用這一理論有效地管理組織,以適應人類自身的組織活動。...
傳統組織理論,亦稱“古典組織理論”,是古典管理理論中涉及組織結構和組織管理基本職能的理論。目標是為高效率的管理提供解決問題的指導原則。著重解決:(1)指導設計、建立和維持一個組織結構的基本原則是什麼。(2)在組織內部管理的基本職能是什麼。古典組織理論的基本內容是: 研究和明確管理職能及實現管理職能必須...
《組織管理系統原理與套用:系統觀念指導下的組織管理》是科學出版社出版的圖書。內容簡介 本書從整體性、聯繫性、適應性、發展性和複雜性五方面著眼,研究了系統觀念指導下的組織管理問題。首先全面梳理了組織管理理論與實踐發展趨勢,說明了系統科學對組織管理的“革命性”影響,指出了面向中國組織管理實踐,構建組織...
行政組織管理理論是韋伯就是以哲學家式的冷峻和嚴密創立的理論,其認為理想的組織應以合理合法權力為基礎,只有法定權力才能作為行政組織體系的基礎,其最根本的特徵在於它提供了慎重的公正。代表人物 韋伯是一位百科全書式的學者,在管理學界,韋伯被稱為“組織理論之父”,與泰勒、法約爾並列為西方古典管理理論的三位...
《管理原理與套用》是2018年12月清華大學出版社出版的圖書,作者是吳回生、李文旭、柯小青。內容簡介 本書從社會生產組織的管理活動出發逐漸深入,力求提示管理活動規律,闡明管理原理。在編寫過程中,對於管理縱向理論的闡述採用了理論創立、理論觀點和理論套用的結構,力圖在反映理論的來龍去脈的同時,能夠更好地指導...
首先,作者全面介紹了組織與管理研究中的40個理論,涵蓋了組織與管理領域的重要理論。第二,對於每個理論的介紹都包括了理論核心、對理論的批判與評價、理論的測量,以及對該理論未來的研究方向等幾個方面,具有重要的學術價值。第三,該書儘管是一本學術著作,但作者對於每個理論在公司實踐中的套用均做了具體分析,...
"沒有絕對最好的東西,一切隨條件而定",這句格言就是權變管理的核心思想。是20世紀70年代在美國形成的一種管理理論。權變管理認為並不存在一種適用於各種情況 的普遍的管理原則和方法,管理只能依據各種具體的情況行事。管理人員的任務就是研究組織外部的經營環境和內部的各種因素,弄清這些因素之間的關係及其發展趨勢...
書名:Z理論(珍藏版)叢書名:華章經典·管理 書號:978-7-111-42275-4 作者:(美)威廉·大內 譯者:朱雁斌 出版時間:2013.5 頁數:244頁 出版社:機械工業出版社 內容簡介 威廉·大內從組織角度研究了日本的企業及其成功模式,希望從擁有不同文化背景的日本企業身上找到美國企業可以借鑑的東西,希望化威脅為...
哈羅德·孔茨比較強調管理的概念、理論、原理和方法,他在《管理學》中把管理定義為“管理就是設計一種良好的環境,使人在群體裡高效率地完成既定目標”,他認為管理工作是一種藝術,它的各項職能可以分為計畫、組織、人事、指揮和控制五類,組織的協調是五種職能有效套用的結果。《管理學》正是按照這五個職能分別...
”(4)在談到電腦時,德魯克提醒我們,一方面要看到電腦帶給我們的便利,如它強大的計算和綜合功能;另一方面,必須謹防變成電腦的俘虜,因為電腦的廣泛套用極易使管理者與外界的現實世界相隔絕,得不到真實的信息和資料。(四)務實性 “務實”可以說是“有效管理理論”的一大特色。首先,“有效性”這一命題本身就是一...
《西方經典管理理論》分西方古典管理理論、行為科學管理理論、現當代管理理論三篇,通過大量的檢索和經典理論的梳理,以管理理論發展和主要貢獻為前提假設進行研究,對不同時期的理論進行概括總結和關係描述,旨在為研究管理理論的人們提供一個具有管理理論精髓的讀本。內容簡介 《西方經典管理理論》由遼寧人民出版社出版。...
由於在組織理論方面的傑出貢獻,他被授予了7個榮譽博士學位。所著《經理人員的職能》和《組織與管理》被奉為西方管理學的經典著作。圖書目錄 第一部分 關於組織的思考 第1章 組織的概念 顧客與組織的關係 分析組織與管理所需的概念性工具 第2章 人事關係的一些原則和思考 個人在人事關係中的位置 合作的意願 人...
1968年,路德維格·貝塔朗菲出版的《一般系統理論的基礎、發展和套用》一書,更加全面地闡述了動態開放系統的理論,被公認為一般系統論的經典著作。一般系統論認為,系統是由相互聯繫、相互作用的若干要素結合而成的、具有特定功能的有機整體。它不斷地同外界進行物質和能量的交換,而維持一種穩定的狀態。一般系統理論...