崗位管理手冊

《崗位管理手冊》是2006年中國勞動社會保障出版社出版的圖書，作者是梁凱、王宏敏。

基本介紹

• 書名：崗位管理手冊
• 作者：梁凱 王宏敏
• ISBN：7504557692
• 頁數：190頁
• 出版社：中國勞動社會保障出版社
• 出版時間：2006年10月1日
• 裝幀：平裝
• 開本：16
• 正文語種：簡體中文
• 尺寸：22.8 x 17.1 x 1.1 cm
• 重量：259 g
• 叢書名： 凌格書系

內容簡介

《崗位管理手冊》內容十分廣泛，主要涉及崗位管理、崗位設定、工作分析基礎、工作分析方法及套用、編寫崗位說明用書和崗位評價等。該書適合於企業的人力資源資源管理者、在校學生以及諮詢顧問使用。

目錄

1?崗位管理1

1.1?現代企業崗位管理概述1

1.2?影響崗位管理的基本因素4

2?崗位設定7

2.1?崗位設定的含義7

2.2?崗位設定的方法與步驟10

3?工作分析基礎28

3.1?工作分析的內涵28

3.2?工作分析的準備36

3.3?崗位清理40

4?工作分析方法及套用45

4.1?工作分析信息收集的常用方法比較與選擇45

4.2?工作分析中需要注意的問題69

5?編寫崗位說明書71

5.1?編寫崗位說明書的規範71

5.2?崗位說明書編制範例92

6?崗位評價116

6.1?崗位評價概述116

6.2?崗位評價工具的設計與選擇123

6.3?崗位評價的實施132

6.4?崗位評價數據處理及其結果套用135

6.5?崗位評價模型套用案例138

附錄1?崗位管理制度158

附錄2?三種典型的崗位評價工具162