《山東省省屬企業負責人經營業績考核辦法》是山東省國資委推出的考核辦法。
基本介紹
- 中文名：山東省省屬企業負責人經營業績考核辦法
- 推出單位：山東省國資委
內容解讀
省國資委自成立以來，一直把業績考核作為履行出資人職責的重要手段。為激勵省屬企業錨定“走在前列、全面開創”“三個走在前”總遵循、總定位、總航標，聚焦“六個一”發展思路、“六個更加注重”策略方法、“十二個著力”重點任務，實現高質量發展，新辦法推出了一些新舉措，主要體現在“兩最佳化、兩突出、三鼓勵”七個方面。
一是最佳化經營業績考核體系。考核是指揮棒，國資委考核什麼，企業就會重視什麼。新辦法考核體系包括兩部分，一部分是以財務績效評價為主的經營績效考核，主要考核省屬企業質量效益完成情況;一部分是以重大改革任務評價為主的改革績效考核，主要考核黨的建設、三項制度改革、科技創新等重大改革任務完成情況。
二是最佳化業績考核內在動力機制。為激勵省屬企業實現穩增長保增長，實行競標考核，新辦法根據企業考核目標增長情況實行分檔管理、分檔計分。其中，第一檔要求目標增幅高於全省經濟增幅，且增幅排在省屬企業中位數以上，完成考核目標才能有條件進入A級;目標增幅低於中位數的為第二檔，完成考核目標可進入B級;其他的為第三檔，考核原則上最高為C級。
三是突出質量效益考核導向。新辦法進一步最佳化了考核指標，既包括體現省屬企業效益規模的利潤總額和淨利潤，也包括體現省屬企業發展質量的淨資產收益率和營業收入利潤率。其中，利潤總額、淨資產收益率、營業收入利潤率3項為新考核指標。同時，為了引導省屬企業提高人均勞動效率，將全員勞動生產率納入考核範圍，質量效益指標權重占到70%左右。
四是突出創新驅動考核導向。新辦法規定，研發支出實行分類視同利潤加回，提高了重大技術攻關的視同比例。對承擔關鍵核心技術攻關項目或國家重點研發計畫的，按研發費用2倍視同利潤加回;對承擔國家重點研發計畫子項目或省重點研發計畫的，按研發費用1.5倍視同利潤加回;對其他研發費用，全額視同利潤加回。同時，對企業獲得國家、省科學技術進步獎和技術發明獎的，給予加分獎勵。
五是鼓勵企業服務全省發展戰略。新辦法規定，企業聚焦“六個一”發展思路、“六個更加注重”策略方法、“十二個著力”重點任務，在“十大創新”、“十強產業”、“十大擴需求行動”以及搶險應急等工作中做出突出貢獻的，給予加分獎勵。六是鼓勵企業積極承擔公益性業務。為鼓勵省屬企業積極承擔省委省政府交辦的糧食儲備、煤炭儲備、調水應急工程等公益性業務，新辦法對商業類企業中公益性業務實行分類核算、分類考核，對因承擔公益性業務導致的實際收益較市場收益減少的部分，視同實現利潤予以加回。
七是鼓勵企業開展對標考核。為鼓勵企業對標先進、誓爭一流，新辦法鼓勵處於充分競爭行業、管理規範的商業類企業，開展對標考核。以同行業先進企業為標桿組，既考核企業所處的行業位次，又考核行業位次變化情況。行業排名靠前或提升較大的，考核結果就好，反之，行業排名靠後或位次下滑的，考核結果就差。
