審時度勢的領導技巧

《審時度勢的領導技巧》是2006年清華大學出版社出版的圖書，作者是丹尼·考克斯、約翰·胡佛。

基本介紹

• 書名：審時度勢的領導技巧
• 作者：(美國)丹尼·考克斯 (Danny Cox) (美國)約翰·胡佛 (John Hoover) 
• 譯者：刁鸝鵬
• ISBN：7302129681
• 頁數：200頁
• 出版社：清華大學出版社
• 出版時間：2006年8月1日
• 裝幀：平裝
• 開本：32開
• 叢書名：職業成功必讀書架

作者簡介

作者：(美國)丹尼·考克斯 (Danny Cox) (美國)約翰·胡佛 (John Hoover) 譯者：刁鸝鵬

約翰·胡佛(John Hoover)，一位組織領導力顧問，曾經是磁帶書的出版商，沃爾特·迪斯尼公司的中級產品經理，麥格勞－希爾出版集團的部門總經理。他曾幫助幾十家企業和公共部門克服了“白痴病”，其客戶包括Delta航空公司、IBM、希爾頓飯店和施樂公司。

內容簡介

本書為英漢對照，附CD1張！

本書提供給你許多詳細的技巧，為你在公司各層級中注入成果導向式的領導模式，尤其是在公司經歷併購、裁員或其他組織混亂的緊張時刻。這本簡單實用的手冊將告訴你，如何運用書中的指導原則來鼓舞員工，激勵他們追求卓越績效。

沒有人天生就是高績效的領導者——領導者都是通過不斷地學習，逐步展示出偉大領導者的永恆特質的。本書將——介紹這些特質，協助你將耗費成本，並造成反向作用的負面能量轉變成正面的影響力，讓公司全體員工領會“為何而戰，為誰而戰”。

目錄

出版說明

前言

1 用問題推進你的事業

2 提升你的極限

3 尋找行之有效的方法

4 開發卓越領導者特質

5 實行人性化管理

6 培養高效組織特色

7 採取行動成長為領導者

8 將籌碼放回到適當的位置

9 建立高績效團隊

10 激勵團隊成員漸進到更高水平

11 做持續進步的領導者

12 找到合適的經理人

13 壓力來臨時設定目標

14 創造新的現實

15 克服路障實現目標

16 有效規劃時間

17 與上層充分溝通

18 掌握士氣低落的跡象，知道如何提升士氣

19 重視你的空閒時間

20 培養創造性

21 建立一個催生創意的環境

22 將難題視為機會

23 通過變革來領導

24 追求卓越

辭彙表