領導素質的培養

領導素質的培養

《領導素質的培養》是2010年北京工業大學出版社出版的圖書,作者是凡禹。本書融會了作者在青年學生素質教育中的教學心得和工作經驗,體現了知識經濟時代“人才”這一稱謂的嶄新內涵,以及知識經濟時代對人才素質的特殊要求。

基本介紹

  • 書名:領導素質的培養
  • ISBN:7563911782, 9787563911783
  • 頁數: 371頁
  • 出版社:北京工業大學出版社
  • 出版時間:2010年11月1日
  • 裝幀:平裝
  • 開本:16開
內容簡介,媒體評論,目錄,

內容簡介

《領導素質的培養(超值金版)》內容簡介:在這個倡導終身學習的時代,在北大、清華等一流學府之外研修來自一流學府的成才課程,已成為學校教育的延伸,並日趨融入主流教育。來自北大、清華、人大、北外、北科大這幾所京西毗鄰大學裡的青年教師們,策劃並執筆編撰了《北大清華學得到》這套青年素質教育讀物。
本系列圖書自1999年第一版問世以來,歷經四次修訂改版而持續受到歡迎。十年後的這次全新修訂。歷時一年有餘,對各個分冊進行了與時俱進的增加和刪改,使之結構更為合理、內容更為豐富、形式更為活潑。以期成為當代青年素質教育領域具有持續生命力的經典讀物。

媒體評論

素質教育的圖書不下幾百本,唯有這套書以中國青年的實證研究為基礎,能夠真正滿足青年人成功成才的學習需求。我認為,青年人應該在課後或業餘時間系統地讀一讀這套書。
——《中國企業報》副總編輯 劉彤
我會把《北大清華學得到》這套書推薦給我的學生、朋友和親人,相信這套書會給他們指明一條成長、成才、成功的道路,令他們真正適應當今的新時代。
——人大附中教師 謝穎輝
這套書令人“輕鬆並思考著”,當你在燈下打開扉頁,你將開始一段有關人生技能和方法的精神之旅。
——華點通國際顧問諮詢有限公司總裁 蘇珊
這套書告訴你如何成功地做人、做事,指導你更好地走在人生旅途。你可能無緣在北大、清華等一流學府學習,但你卻可以通過這套叢書學到來自一流學府的成才課程。
——清華大學博士生導師、著名經濟學家 魏傑教授
憧憬北大,卻未必要邁進北大;嚮往清華,卻未必要到清華。如果未能進入北大、清華是人生中的一個缺憾的話,那么這套叢書以及書中所揭示的成功道理,也許是對這一缺憾的可貴的彌補。我的成才、你的成才,讓我們一同來圓成才之夢!
——北京大學知名學者 倉道來教授

目錄

序言一 行健不息須自強,魏傑
序言二 圓青年人的成才之夢倉道來
第一篇 領導素質的培養
第1章 領導的優秀素質
良好的品德
領導的職業道德
科學而合理的知識結構
良好的專業修養
良好的心理素質
情感上的成熟
富有遠見
現代企業領導的素質特徵
第2章 領導的魅力修煉
領導魅力源於人格力量
領導魅力源於職位魅力
領導魅力源於知識權威
如何提升你的人格力量
如何運用好你的職位魅力
如何充分發揮知識的權威
第3章 領導的形象塑造
言行舉止間如何修身
領導不要不可一世
寬廣的胸襟,恢弘的氣度
坦率地承認自己的錯誤
英明的總統和敢頂撞總統的將軍
領導者形象設計
與別人會談時的形象
外出住行形象
演講時的形象,
領導者的外在形象要領
第4章 領導的人本意識
人本管理的概念
人本管理的原則
個人與組織共同成長準則
人本管理的方式
第5章 領導的競爭思維
培養競爭意識
在心理上不懼怕冒險
敢於競爭的魄力
在競爭中更上一層樓
不斷挑起競爭的欲望
第6章 領導的多贏思維
合作是成功的基石
不要有“凡事自己來”的想法
借別人的雞下自己的蛋
幫助別人就是幫助自己
關係決定成敗
為你的未來積累人脈
和成功者為伍
第7章 領導的創新思維
除了創新。別無選擇
突破思維定式91
提出好問題,找到好方法
通過細節發生變革
跨越阻擋你的藩籬
做一個思想的偏執狂
把冷門變成熱門
超前意識帶來偉大創新
彼得·德魯克:創新靈感的來源
第二篇領導藝術的提高
第8章 領導的決策藝術
決策是領導過程的核心
知識經濟時代領導的素質要求
領導“決策百態”
成功的決策是這樣做出來的
巧用決策智囊團
決策過程中的幾種方法
提高決策的準確度
正確地執行決策
六種修煉讓你成為決策高手
決策失誤:不可追悔的錯誤
投還是不投?請您決策
第9章 領導的權力藝術
遵循權力基本法則
善於運用權力
鞏固你的權力
分配你的權力
管理你的權力
最佳境界,無為而治
分層授權,人盡其責
大權獨攬,小權分散
第10章 領導的用人藝術
善做伯樂,慧眼識人
識才選人,把握標準
不拘一格,善任人才
知人善任,要有原則
合理分工,人盡其才
用人不疑,疑人不用
出於公心,不講私情
玩弄權術,用人忌諱
用人以長,容人之短
察人所短,因人而用
人心各異,方法有別
第11章 領導班子的協調藝術
領導機構的組成方式
提高領導機構的效率
人在其位,各謀其政
正職如何處理好與副職的關係
……
第12章 領導會議藝術
第13章 領導的願景管理
第14章 領導的危機管理
第15章 領導的時間管理
第三篇 領導口才的磨礪
第16章 審時度勢與領導口才
第17章 換位思考與領導口才
第18章 情感攻勢與領導口才
第19章 態勢語言與領導口才
第20章 教導與反饋中的領導口才
第21章 領導讚美口才
第22章 領導的批評口才
第23章 化解衝突與領導口才
第24章 走出領導口才的誤區

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