《領導人才的創造素質》是1988年出版的圖書，作者是王元瑞。本書系統闡述了領導人才的創造素質的基本構成，提高創造素質的主要方法,創造意識，創造見識和創造才能在領導活動中的具體套用，以及最佳化創造環境的原則途徑等一系列重要理論問題。
基本介紹
- 書名：領導人才的創造素質
- 作者：王元瑞
- 類別：經濟管理>人才學
- 頁數：405
- 出版時間：1988
圖書信息,內容提要,章節目錄,
圖書信息
領導人才的創造素質
作者：王元瑞著
出版日期：1988
頁數：405
關鍵字：領導學人才學王元瑞
分類： 經濟管理>人才學
購買價格：10.0星幣
內容提要
王元瑞(1944- ),中國人才研究會會員:
章節目錄
第一章 緒論
一、領導、領導者、領導人才
二、創造、創造素質和創造性領導活動
三、創造型領導人才――現代社會的寵兒
四、做一名優秀的創造型領導人才
第二章 領導人才的創造意識
一、創造意識與道德品質
二、創造意識與創造見識
三、創造意識與創造才能
四、創造意識在領導活動中的運用
五、創造意識的培養與強化
第三章 領導人才的創造見識
一、創造見識的特徵
二、創造見識的重要作用
三、創造見識在領導活動中的運用
四、獲取創造見識的“訣竅”
五、努力掌握創造性思維方法
1．輻射型思維的運用
2．幅集型思維的運用
3．側向思維的運用
4．演繹思維的運用
5．歸納思維的運用
6．統攝思維的運用
7．批判型思維的運用
8．直覺型思維的運用
9．多種創造性思維方法的交替運用和綜合運用
第四章 領導人才的創造才能
一、對客體的組織管理能力
1．分析、判斷能力
2．決策能力
3．組織指揮能力
4．疏通、協調能力
5．應變能力
6．知人善任能力
7．口頭表達能力
8．文字表達能力
9．專業技術能力
二、對主體的自我完善能力
1．自學能力
2．自省能力
3．自控能力
4．合理支配時間的能力
三、創造才能的重要作用
四、創造才能的鍛鍊與培養
