基本介紹
- 中文名:人才素質
- 說明:生理特點和思想行為
- 分類:身體素質、思想政治素質
- 補充:綜合體現
人才素質是指人們在先天生理的基礎上,經過後天學習和社會實踐形成的基本穩定的生理特點和思想行為以及潛在能力的總稱。素質是指一個人能正確認識周圍環境事物而生存,...
人才素質測評是指測評主體採用科學的方法,收集被測評者在主要活動領域中的表徵信息,針對某一人才素質測評目標體系做出量值或價值的判斷過程,或者直接從所收集的表征...
高素質人才判斷一個人是否是高素質人才High-quality talent,不唯學歷,不唯能力,關鍵看是否能成為公司的核心崗位上最稱職、最合適的員工。懂得怎么樣為人處世是最...
人員素質是指一個人學識、才華、品德、風格等方面的基本素質。...... 人員素質是指一個人學識、才華、品德、風格等方面的基本素質。中文名 人員素質 外文名 ...
《實用人才素質與能力測評》是2005年企業管理出版社出版的圖書,作者是企業管理出版社。...
《面向21世紀的人才素質》是1998年北京大學出版的圖書。...... 面向21世紀的人才素質編輯 鎖定 《面向21世紀的人才素質》是1998年北京大學出版的圖書。...
人才測評是“通過一系列科學的手段和方法對人的基本素質及其績效進行測量和評定的活動”,並將其套用在組織發展與人才管理等企業管理領域。人才測評的具體對象不是抽象...
《人才素質測評方法》是2000年出版的圖書,作者是劉長占。本書主要論述什麼是人才素質,它具有什麼樣的特點與結構。...
《人才素質與人口素質基本理論》是2011年出版的圖書,作者是張君誠。...... 人才素質是客觀存在的,人才素質是衡量人的最完整、最科學的指標,人才素質是一塊亟需開發...
素質模型就是個體為完成某項工作、達成某一績效目標所應具備的系列不同素質要素的組合,EMBA、MBA等現代商管教育將其劃分為內在動機、知識技能、自我形象與社會角色...
《乾法1:優秀人才的基本素質》是東方出版社2009年11月出版的圖書,作者是黃鳴。...... 《乾法1:優秀人才的基本素質》是東方出版社2009年11月出版的圖書,作者是黃鳴...
勝任素質模型就是個體為完成某項工作、達成某一績效目標所應具備的系列不同素質要素的組合,分為內在動機、知識技能、自我形象與社會角色特徵等幾個方面。這些行為和...
專門人才是指至少具有精通某一專門領域的知識、技能的人才。各類職業學校、各類大中專院校和綜合性大學都是培養專門人才的。...
《現代人才素質概論》是1996年中央編譯出版社出版的一本圖書。...... 《現代人才素質概論》是1996年中央編譯出版社出版的一本圖書。書名 現代人才素質概論 ISBN ...
管理學、心理學名詞。也叫勝任力。素質能力這座“冰山”是由“知識、技能”等水面以上的“應知、應會”部分,和水面以下的“價值觀、自我定位、驅動力、人格特質...
人員素質測評,是指測評主體從特定的人力資源管理目的出發,運用各種測量技術,收集受測人在主要活動領域中的表徵信息,對人的素質進行全面系統的評價,以求對人有客觀、...
《領導人才素質及其測評》是經濟管理出版社出版的圖書,作者是郭慶松。...... 《領導人才素質及其測評》是經濟管理出版社出版的圖書,作者是郭慶松。作者 郭慶松 ISBN ...
《領導人才的創造素質》是1988年出版的圖書,作者是王元瑞。本書系統闡述了領導人才的創造素質的基本構成,提高創造素質的主要方法,創造意識,創造見識和創造才能在領導...
人才理念是企業重視人才、愛護人才、合理開發人才、使用人才、留住人才、提升人才的指導思想和價值觀念。...
國家中長期人才發展規劃綱要,是根據黨的十七大提出的更好實施人才強國戰略的總體要求,著眼於為實現全面建設小康社會奮鬥目標提供人才保證制定的《人才規劃綱要》。...
基本素質測試主要是指對語言理解、數量關係、判斷推理、資料分析的考核,採用客觀化考核方式...
人才戰略是國家為實現經濟和社會發展目標,把人才作為一種戰略資源,對人才培養、吸引和使用作出的重大的、巨觀的、全局性構想與安排。...
所謂核心人才,就是在企業發展過程中通過其高超的專業素養和優秀的職業經理人操守,為企業做出或者正在做出卓越貢獻的員工,或者說是因為他們的存在而彌補了企業發展過程...
能力素質模型通常包括三類能力:通用能力、可轉移的能力、獨特的能力。這些行為和技能必須是可衡量、可觀察、可指導的,並對員工的個人績效以及企業的成功產生關鍵影響...