基本介紹
- 中文名:高素質人才
- 外文名:High-quality talent
- 精神:敬業精神,誠實,堅持
- 水平:文化,英文,計算機水平等
高素質人才判斷一個人是否是高素質人才High-quality talent,不唯學歷,不唯能力,關鍵看是否能成為公司的核心崗位上最稱職、最合適的員工。懂得怎么樣為人處世是最...
順應中國特色軍事變革,適應信息化戰爭需要的軍事人才。高素質新型軍事人才具有良好的全面素質,包括思想政治素質、軍事專業素質、科學文化素質和身體心理素質,具有複合的...
《高素質技能型人才培養研究與實踐》是2009年智慧財產權出版社出版的圖書,作者是從森。本書緊緊圍繞高素質技能型人才培養問題展開思考,其成果為進一步最佳化高職教育起到...
《高素質醫學創新人才研究》是2001年東北大學出版社出版的圖書,作者是郭淑英。本書是為紀念中國醫科大學建校70周年而作。...
《誰是人才》講述自身素質如何使人成才、成功,講述一個人成才、成功的內在因素,是一些理性的、經驗性的總結,最後還特別告訴那些雄心勃勃的人們,21世紀中國需要什麼...
改革開放以來,我國落實教育優先發展戰略,採取各種措施,開發人才資源,大批優秀人才脫穎而出,健康成長,在改革開放和現代化建設中發揮了重要作用,人才隊伍建設取得顯著...
高級管理人才,是指在一定的組織中處於最高或較高的管理層級,具有與所在職位相適應的高素質,其較高的工作績效對組織績效有關鍵甚至是決定性影響的人才。...
企業間競爭的重點在知識、資訊、科技綜合體——知識型的人才,而這歸根到底是對高素質人員的競爭一核心人才的競爭,核心人才是企業成敗的關鍵因素。企業對核心人才開發...
為了更好地落實《河南省國民經濟和社會發展第十個五年計畫綱要》確定的關於積極發展高等教育,加快高素質人才培養步伐,促進全省經濟發展和社會進步的各項目標任務,省...
人才使用是企業發展的關鍵,人才使用是人才工作的三個主要環節之一企業如何看待其工作失誤並留住人才,一方面,必須在工作中不斷地培養、鍛鍊和提高"高競人"的其它素質...
是指在一單位內,對其經營發展具有重要作用,甚至是關鍵性作用的人才非單位意願的流走,或失去其積極作用的現象。人才流失存在顯性流失與隱性流失之分,前者是指單位的...
專門人才是指具有某一領域的專業知識,出色的專業技能與專業素質、與其所從事專業工作相匹配的職業道德、職業修養、職業精神的人才。複合型人才是指信息靈通、知識面...
人才是指具有一定的專業知識或專門技能,進行創造性勞動並對社會作出貢獻的人,是人力資源中能力和素質較高的勞動者。人才是我國經濟社會發展的第一資源。...
加快中國從人口大國向人才資源強國轉變的進程,努力造就一支規模宏大、素質優良、結構合理、活力旺盛,既能滿足中國經濟社會發展需要,又能參與國際競爭的人才大軍,為...
中國實施人才強國戰略的根本目的,就是要把人才作為推進事業發展的關鍵因素,努力造就數以億計的高素質勞動者、數以千萬計的專門人才和一大批拔尖創新人才,建設規模...
其和人才強國戰略一樣,總體目標就是要努力造就數以億計的高素質勞動者、數以千萬計的專門人才和一大批拔尖創新人才,建設規模宏大、結構合理、素質較高的人才隊伍,...
中發200316號2003-12-26為實現黨的十六大提出的全面建設小康社會宏偉目標,大力實施人才強國戰略,建設宏大的高素質人才隊伍,現就進一步加強人才工作作出如下決定。...
創新能力和發展潛力的青年學術帶頭人和學術骨幹,形成一批優秀創新團隊,帶動高等學校教師隊伍整體素質的提升,教育部決定進一步加大力度,實施高等學校“高層次創造性人才...
四是造就宏大的高素質人才隊伍,突出培養創新型科技人才,重視培養領軍人才和複合型人才,大力開發經濟社會發展重點領域急需緊缺專門人才,統籌抓好黨政人才、企業經營管理...
四是造就宏大的高素質人才隊伍,突出培養創新型科技人才,重視培養領軍人才和複合型人才,大力開發經濟社會發展重點領域急需緊缺專門人才,統籌抓好黨政人才、企業經營管理...
人才,是指具有一定的專業知識或專門技能,進行創造性勞動,並對社會或國家做出貢獻的人,是人力資源中能力和素質較高的勞動者。人才一詞出於古老的《易經》“三才之...
★ 採用國際獵頭公司的規範方式運作,擁有一支精通行業人才的高素質專業人才測評師及尋訪隊伍,特別擁有一批行業的人事部門經理作為我們的兼職尋訪顧問,以實力雄厚,務實...
通過持續最佳化儲備選拔機制、專業人才認證體系,為公司的長遠發展持續輸送高素質人才。崔維星行業榮譽 編輯 · 憑藉在中國物流行業的傑出貢獻,崔維星先生於2009年12月被...