該書的類型為文學。
基本介紹
- 書名：以人為本--領導的藝術
- 類別：文學
- 裝幀：平裝
- 開本：16
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英哲學家培根就說過這樣一句膾炙人口的話“知識既權力”。
本書目錄
敢決斷
（二）取長補短
（三）深謀遠慮
（四）隨機應變
二、領導的決策藝術
（一）決策藝術上的四項要求
（二）日常決策的藝術
（三）應急決策的藝術
（四）現場決策的藝術
三、六種有效的決策技巧
（一）紅白臉相間
（二）審時度勢
（三）集思廣益
（四）似有實無
（五）因形造勢
（六）情感策動
第3章 以人為本：選拔優秀管理人員的藝術
一、領導選拔優秀管理人員須知
（一）選拔時應遵循的“四不”原則
（二）選擇時應避免的四個盲點
（三）優秀管理人員的內部招募
二、把握優秀管理人員應具備的十種特質
（一）完美的人格魅力
（二）超凡的管理能力
（三）大眾的親和能力
（四）團隊的凝聚能力
……
第4章 以人為本：領導運用自身魅力的藝術
第5章 以人為本：領導激勵的藝術
第6章 以人為本：領導授權的藝術
第7章 以人為本：領導處理各種關係的藝術
第8章 以人為本：利用溝通建立共識的藝術
第9章 以人為本：利用定位建立信任的藝術
第10章 以人為本：領導不良心理整飭的藝術
第11章 以人為本：走出領導的誤區
第12章 以人為本：領導藝術的修煉
第13章 以人為本：成功領導運籌方法案例
（二）取長補短
（三）深謀遠慮
（四）隨機應變
二、領導的決策藝術
（一）決策藝術上的四項要求
（二）日常決策的藝術
（三）應急決策的藝術
（四）現場決策的藝術
三、六種有效的決策技巧
（一）紅白臉相間
（二）審時度勢
（三）集思廣益
（四）似有實無
（五）因形造勢
（六）情感策動
第3章 以人為本：選拔優秀管理人員的藝術
一、領導選拔優秀管理人員須知
（一）選拔時應遵循的“四不”原則
（二）選擇時應避免的四個盲點
（三）優秀管理人員的內部招募
二、把握優秀管理人員應具備的十種特質
（一）完美的人格魅力
（二）超凡的管理能力
（三）大眾的親和能力
（四）團隊的凝聚能力
……
第4章 以人為本：領導運用自身魅力的藝術
第5章 以人為本：領導激勵的藝術
第6章 以人為本：領導授權的藝術
第7章 以人為本：領導處理各種關係的藝術
第8章 以人為本：利用溝通建立共識的藝術
第9章 以人為本：利用定位建立信任的藝術
第10章 以人為本：領導不良心理整飭的藝術
第11章 以人為本：走出領導的誤區
第12章 以人為本：領導藝術的修煉
第13章 以人為本：成功領導運籌方法案例
