《家校共育:讓教師成為專業的親職教育指導者》是2023年西南交通大學出版社出版的圖書,作者是袁成、馬雲飛、曹姍、楊玉潔。
基本介紹
- 中文名:家校共育:讓教師成為專業的親職教育指導者
- 作者:袁成、馬雲飛、曹姍、楊玉潔
- 出版時間:2023年12月
- 出版社:西南交通大學出版社
- ISBN:9787564396350
- 裝幀:平裝
《家校共育:讓教師成為專業的親職教育指導者》是2023年西南交通大學出版社出版的圖書,作者是袁成、馬雲飛、曹姍、楊玉潔。
《家校共育:讓教師成為專業的親職教育指導者》是2023年西南交通大學出版社出版的圖書,作者是袁成、馬雲飛、曹姍、楊玉潔。圖書目錄第一章 教師親職教育指導能力解析高質量教育背景下家校共育的意義與現實挑戰教師親職教育指導能力...
愛普斯坦認為,將參與活動劃分為六種類型,可以指導發展平衡的、全面的合作夥伴計畫,包括關注家庭參與學校、家庭和社區的機會,對學生、父母和教師產生的潛在重要結果。這種以“關懷”為核心的家校合作活動分類(實踐模式)為:當好家長(Parenting)、相互交流(Communicating)、志願服務(Volunteering)、在家學習(Learning...
中國小幼稚園以及職業中學建立健全家校社共育工作制度,定期開展教師親職教育指導培訓,提高對家長指導、溝通的專業化水平;規範家長委員會建設,鼓勵參與學校民主管理和監督;組建中國小幼稚園親職教育志願者隊伍,吸收優秀家長、熱心人士加入,擴充工作力量。定期開展親職教育指導、親職教育實踐活動和親子實踐活動。確保幼稚園...
如何讓每個幼兒教師首先成為稱職的“家長”? 如何擺脫傳統育兒講座讓家長“一聽都有道理、一做無從下手”的困境? 如何真正發揮幼稚園家長學校的作用等等。 針對這一系列問題,中國學前教育研究會學前社會教育專業委員會決定聯合中國關工委公益文化中心全國家校(園)社區共育先進經驗推廣指導辦公室於6月11日-12日在南...
中國社科教育培訓中心家校社共育研究委員會常務副主任 中國親職教育學會網際網路數字教育專業委員會理事 中國老年保健協會老齡化社會支持專業委員會委員 中國國際科技促進會傳統文化建設工作委員會副主任 國家體育總局體育文化發展中心 | 青少年體育文化培訓綜合考核 | 腦力運動(記憶力)考核標準組委會委員 北京青愛教育基金會...
《幼稚園教育指導綱要(試行)》中指出:家庭是幼稚園重要的合作夥伴。應本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,並積極支持、幫助家長提高教育能力。”而幼稚園家長工作的出發點就在於充分利用家長資源,實現家園互動合作共育。存在問題 1、家園合作中教師、家長的地位不對等,表現為以幼稚園教育...
一、親職教育 23 二、家教指導力 24 三、教師家教指導力 26 第四節 育人方式改革視野下的教師家教指導力 28 一、育人方式改革呼喚提高教師專業能力 28 二、育人環境改變驅動家校合作育人形成 32 三、教師家教指導力推動教育之治的最佳化 39 第二章 教師家教指導力的理論解析 45 第一節 教師家教指導力的基本內涵 ...
孩子上了國小、中學後,親職教育既是學校教育的基礎,又是學校教育的補充和延伸。其教育目標應是:在孩子進入社會接受集體教育之前保證孩子身心,健康地發展,為接受幼稚園、學校的教育打好基礎。著名心理專家郝濱老師曾說過:“親職教育是人生整個教育的基礎和起點”。確實,親職教育是對人的一生影響最深的一種教育,...
注重加強與家長交流溝通,指導開展親職教育,形成家校共育合力。注重發揮鄉村教師新鄉賢示範引領作用,塑造新時代文明鄉風,促進鄉村文化振興。三、創新挖潛編制管理,提高鄉村學校教師編制的使用效益 5.創新鄉村教師編制配備。充分考慮新型城鎮化、全面二孩政策、新課程改革、教育扶貧等情況,落實城鄉統一的中國小教職工編制...
第12章 家校合作活動(下):學校層面的家校合作活動 12.1 家長手冊 12.2 教師培訓 12.2.1 區域培訓 12.2.2 校本培訓 12.3 家長培訓 12.3.1 親職教育講座 12.3.2 家長代表培訓 12.3.3 活動培訓 12.3.4 家長會 12.4 引導家長參與決策 12.5 學校、家庭與社區協作 第四篇 教師行動篇 第13章 ...
教育行政部門應當加強對學校親職教育指導服務工作的管理,暢通學校、家庭溝通渠道,推進學校教育和親職教育相互配合,具體履行以下職責:(一)推動學校將親職教育指導服務納入工作計畫,加強教師親職教育指導能力建設,設立學校家長學校,定期開展親職教育指導服務工作;(二)將學校的親職教育指導服務工作納入教育督導範圍,依法...
學校教育針對的是群體,注重的是普遍性。而性問題本身具有高度的個體性與隱密性,每個兒童性成熟的年齡不同,他們對於性的疑問也各不相同,學校性教育解決共性問題,難以全部滿足每個學生的特殊需要。而在家庭中,每個父母面對的只是自己的孩子,在交往的頻率、觀察的細緻程度、了解的深度上,父母都有比教師更顯優勢。...
分專業大類深入推進職業院校課程思政建設,舉辦職業學校思想政治教育課程教師教學能力比賽和中職學校班主任能力比賽。繼續開展各類示範培訓,提高中國小德育隊伍專業能力。10.加強和改進學校思想政治工作 全面實施時代新人培育工程。深化思想政治工作質量提升工程和“三全育人”綜合改革,健全“國家—省級—高校”三級網路思政體系...
中國管理科學研究院教育標準化特約研究員 ,盧欣妤關係學教育思想體系創立者,北大博雅親職教育指導師課程設計者。《盧氏關係學之兩性關係學》作者 ,廣州灣區教師發展研究院分院院長 ,廣東商合會品牌大使 ,佳來學院親職教育研究院院長,百師團生命九層關係學首席導師,高級註冊國際珠寶設計師(CIPJD),高級公共營養師...
辦好家長學校,重視親職教育對孩子思想道德品質形成的影響,開展多種形式的家教講座活動,每學期召開1-2次家長會,建立學校家長聯繫制度,把學生在校的表現及學校的重大決定及時告知家長,家校聯手,共育新苗。(6)加強班主任工作的管理。按時參加德育幹部、班主任培訓,堅持依法執教,為人師表,深入貫徹師德規範,引導教...
所有教師和學生都能隨時隨地藉助網路自由獲取信息、溝通交流,實現計算機網路輔助教學,試驗與國內外重點知名學校遠程同步教學。開展家校一體化的網路教學實驗,使教育教學活動由校內向家庭、社會延伸,真正實現學校教育、親職教育和社會教育的一體化、網路化。⑶在注重硬體建設的同時,加強教學軟體建設。堅持自主開發與統一...
學校堅持黨的教育方針,按照鄧小平“三個方面”精神努力實踐素質教育,現設有三個圖書室,三個實驗室,三個體育室,三個隊室,一個語音室,一個音樂室,一個電腦室,一個舞蹈室,一道宣傳廊,每個教室設有“兩機一幕”。學校教師逐步走向年輕化,專業化,47位教師中40歲以下的占35人,大專以上學歷占36人,全體...
學校高度重視教師的師德教育和業務培養。每月一次舉行“杏壇爭鳴”活動,教師分享怎么樣成為學生喜歡的教師、高效課堂、班級管理經驗等。杏壇爭鳴給全體教師提供了一個學術交流的平台,更新了教師們的教學理念,拓寬了教學思路,助力青年教師專業成長,促進學校教學教研水平穩步提升。本學年杏壇爭鳴進行了4期,分享交流8人次...
《了解和踐行教師職業道德》《讓課堂成為學生最喜歡的地方》《做學生喜歡的老師》2-3小時 《成長三部曲—我和教育的故事》《聚焦責任,為未來而教》《校長,要架好兩座橋—兼談家校合作與教師專業發展》《新形勢下家校合作的意義》親職教育類:《傳承好家風培養好孩子》《有愛還要有方法》《不在身邊可以這樣“愛”...
學校構建起了德育管理網路化系統,實行班級全員班主任制。開展了創建文明課堂、優勝班級和安全、法制教育等一系列活動;組建了64個興趣小組;建立了家校聯繫簿。一系列教育活動的開展,極大提高了學生綜合素質。學校先後湧現出“十好學生”116名,有200餘名同學在省市級活動中獲獎。考評制度 學校先後制定了《教師綜合考評...
邊玉芳,周欣然 & 田微微.(2024).教師家校合作能力模型構建研究:基於家校合作中的教師角色.上海教育科研(04),48-53.蔣柳青,張航,張明明 & 邊玉芳.(2024).父母對子女消極情緒的反應方式量表(青少年版)的本土化修訂.中國臨床心理學雜誌(02),282-288.邊玉芳,吳洪健 & 張玲玲.(2024).積極心理學在中國小教育中的...
為學生安心學習、老師安心上課提供保障。9、家校共育 學校智慧校園工程建有家校互動平台,通過平台系統定期向家長推送學生學習、生活、心理、健康等信息數據,收集家長反饋意見,方便家校信息互通;家長通過家委會、校園開放日、家長講堂、家長接待日等參與學校活動;學校利用各方資源創辦家長學堂,指導家長掌握親職教育的方法和...
2、中小學生親職教育常見誤區 3、中小學生常見親職教育問題分析 4、中小學生常見親職教育問題的解決方法和技巧 5、培養學生的任務和方向 6、中小學生教育家校合作方法指導 7、中小學生常見親職教育問題諮詢方法 項目目標 達到每個參訓老師可以講一堂親職教育示範課;教師能掌握基本解決親職教育問題的能力;為每個學校培養3...
4、身心健康教育到位;5、班級管理通報到位。(六)重視六個關鍵時期:1、入學適應期(初一、高一年級);2、學業分化期(初二、高二年級);3、成績衝刺期(初三、高三年級);4、學生青春期;5、家校形成信任期;6、學生髮展最佳期。(七)構建七項校園和諧:1、學校與社區和諧;2、學校與家庭和諧;3、老師與...
學員和單位評價——在整個高績效訓練精英聯盟中周針藝老師不管是學校教師領導團隊的訓練、企業團隊領導的訓練、還是中小學生與家庭父母的訓練、以及潛能訓練師和親職教育指導師的師資班的訓練都是訓練的力度達得非常深,而且訓練中“度”又是掌握得最恰當最適度的;非常具有深度和廣度的責任感,恰到好處地引領大家開悟...
提高教師的專業化水平,我們明確提出了“依法治校、科研強校、名師立校、品牌興校”的發展戰略,確立了“以教育科研為先導,以課堂教學改革為核心,以隊伍建設為重點”的教學管理工作思路和“以課題研究為載體,以校本培訓為重點,分層要求、分類指導、名師引路、合作提高”的教師隊伍建設思路,旨在引導教師在研究中...
提出了“文化從閱讀中來,改變從閱讀中來,創新從閱讀中來”的教育讀書新概念,適性推動每位教師的專業發展,以研促教、用共同願景打造“學習型共同體”。學生創新發展中心 學校以學生創新發展為中心,以智慧型泛在環境為支撐,以融合創新為核心,創建具有情境感知、無縫銜接、全向互動、智慧型管控、按需推送、可視管理等...
擔任班主任期間,利用現代信息網路的便捷,在學校首創與開通“班級主頁”,為學生記錄成長的足跡,架起家校間情感溝通的心橋,獲得學生和家長的支持與好評。由於成效顯著,應邀參加由杭州市親職教育學會和錢江晚報主辦的“杭州市親職教育學會教師論壇”成果推薦,研究成果《讓班級成為學生幸福成長的精神家園》受到杭州市教科所...
“習慣之星”評選是河北省家長學校學科體系的重要一環,是學校德育工作的有效抓手,目的是通過提供簡單有效的測量工具,幫助家長記錄孩子的行為表現,引導家長的反思總結,促進兒童習慣的養成。通過班級學校評選的方式,強化對習慣的關注,營造全員習慣養成訓練氛圍,促進家校協同,讓親職教育效果看得見。“習慣之星”評選操作...
8、家校聯動共駐育人氛圍 該校是大理關公委授予的優秀家長學校,學校定期通過召開家長會、家長培訓班、校訊通等方式對家長進行親職教育指導,利用校內有經驗的教師、成功培養孩子的家長,外校專家對該校家長進行培訓,提高家長的認識,使其積極配合學校、盡好家長義務,共同教育好學生。如聘請大理州中考狀元家長給該校師生...