安陽鋼鐵股份有限公司

安陽鋼鐵股份有限公司於1993年成立。“安陽鋼鐵”是集煉焦、燒結、冶煉、軋材及科研開發為一體的特大型鋼鐵聯合企業。

基本介紹

• 公司名稱：安陽鋼鐵股份有限公司
• 成立時間：1993年
• 總部地點：安陽
• 經營範圍：煉焦、燒結、冶煉、軋材
• 年營業額：392.35 億元(2022年) 
• 員工數：17740人（2019年） 
• 資產總額：117.36億元
• 資產負債率：48.66%
• 董事會成員：王子亮
• 鋼材產品：2000多個
• 官網：http://www.aysteel.com.cn/

發展歷程

2001年8月，“安陽鋼鐵”在上證所發行上市，公開發行A股股票（600569）2.75億股（其中國有股減持2500萬股），募集資金16.68億元。2005年5月公司實施股權分置改革，每10股對價3.4股。

“安陽鋼鐵”可生產中厚板、高速線材、中小型材等30多個品種、2000多個規格的鋼材產品以及煉焦化工產品。 截止2005年底，公司擁有資產總額117.36億元，資產負債率48.66%。公司主要技術裝備如150t轉爐—1780mm熱連軋工程、120噸轉爐-爐卷軋機、100t電爐、高速線材軋機、2.8m中板軋機、260軋機等具有國際或國內先進水平。主要產品生產線均通過ISO9002質量體系認證，60%以上產品質量達到國際先進水平。2005年，公司共完成生鐵305.03萬噸、鋼480.45萬噸、鋼材447.68萬噸，實現銷售收入145.98億元,實現利潤4.33億元。

所獲榮譽

上市以來，“安陽鋼鐵”被評為“上市公司50強”，連續三年進入“中國納稅百強企業”，並先後入選“上證180指數”、“上證50指數”、“上證50紅利指數”、“滬深300指數”、“巨潮100指數”；被中聯資產評估公司、中聯財務顧問有限公司聯合國資委等部門組成的中國上市公司業績評估課題組，評選為2002年度上市公司業績百強第9名、2003年度上市公司業績百強第1名。

2020年7月27日，《財富》中國500強排行榜發布，安陽鋼鐵股份有限公司位列第324。

2021年2月23日，被工業和信息化部辦公廳確定為“第五批全國工業領域電力需求側管理示範企業”。

2021年7月，2021年《財富》中國500強排行榜發布，安陽鋼鐵股份有限公司排名第327位。

2023年7月，2023年《財富》中國上市公司500強排行榜第326位。

2023年7月，2023年《財富》中國500強排行榜發布，該企業位列354位。

董事會

安陽鋼鐵股份有限公司董事會成員簡歷王子亮，男，研究生學歷，博士學位，教授級高級工程師。1982 年進入安鋼，歷任安鋼第二煉鋼廠技術員、車間副主任、車間主任、廠長助理、副廠長、廠長、股份公司董事、集團公司董事、副總經理。現任集團公司董事長、總經理、黨委副書記、股份公司董事長。兼任中國鋼鐵工業協會副會長、河南上市公司協會會長。

安陽鋼鐵股份有限公司

李存牢，男，本科學歷,教授級高級工程師。1982 年進入安鋼，歷任安鋼一煉鋼生產計畫科長、副廠長、廠長、股份公司董事、經理。現任集團公司董事、副總經理、股份公司董事。

安志平，男，本科學歷，高級工程師。1973 年進入安鋼，歷任安鋼二煉鋼鑄錠車間副主任、主任、副廠長、黨委書記、集團公司組織部部長、人事處處長、第二煉鋼廠廠長、股份公司董事。現任集團公司董事、工會主席、股份公司董事。兼任中國金屬學會會員。

譚恩河，男，大專學歷，高級會計師，註冊會計師。歷任中國第一拖拉機廠財務科長、成本科長、財務副處長、副總會計師、總會計師、河南省財政廳副廳長、正廳級巡視員、河南省會計學會會長，1998年6月退休。現任河南省管理會計學會會長、河南省珠算協會會長、安鋼股份公司獨立董事。

咎廷全，男，中國傳媒大學媒體管理學院院長、博士生導師、全國社會經濟系統工程委員會副理事長、中國系統經濟學研究中心主任、中國數量經濟學會學術委員、中國廣電學會廣電產業研究專業委員會特邀理事、《中國工業經濟》雜誌理事、《經濟學動態》雜誌理事等職務。兼任上海財經大學管理科學與工程專業博士生導師、鄭州大學特聘教授、非線性分析與系統經濟學博士生導師。曾任鄭州大學商學院院長、暨南大學工業經濟研究所副所長、教授等職務。現任安鋼股份公司獨立董事。

李洪海，男，研究生學歷，教授級高級經濟師。歷任中原油氣董事、董事長助理、董事會秘書、副經理、經理。現任中原油氣董事、董事長助理、經理、安鋼股份公司獨立董事。

姚桐，男，本科學歷，教授級高級工程師。1974年進入安鋼，歷任安鋼鋼研所副科長、科技處科長、燒結廠廠長助理、副廠長、廠長。現任股份公司董事、物資供應處處長。兼任河南省煉鐵學會副主任。

張懷賓，男，本科學歷,教授級高級工程師。1983年進入安鋼，歷任安鋼第二煉鋼廠辦公室副主任、主任、廠長助理、副廠長、廠長。現任股份公司董事、第二煉鋼廠廠長。

閻長寬，男，本科學歷，高級會計師，1982年進入安鋼，歷任安鋼財務處成本科科長、財務處處長助理、安鋼集團公司財務部部長助理、副部長、股份公司財務處副處長、股份公司董事會秘書兼證券部部長。現任安鋼集團公司財務部部長。

管理團隊

現任領導

薄學斌：安陽鋼鐵集團有限責任公司董事長；

潘樹啟：安陽鋼鐵集團有限責任公司總經理、副董事長。

羅大春：安陽鋼鐵集團有限責任公司總經理。

暫缺：安陽鋼鐵集團有限責任公司總會計師

歷任領導

李利劍：安陽鋼鐵集團有限責任公司董事長；

劉潤生：安陽鋼鐵集團有限責任公司總經理、副董事長；

羅大春：安陽鋼鐵集團有限責任公司副經理。

郭憲臻：安陽鋼鐵集團有限責任公司副經理。

安陽鋼鐵融媒

2021年11月17日，安陽鋼鐵股份有限公司被擬表彰為2016-2020年全國普法工作先進單位。

2022年7月，位列2022年《財富》中國500強排行榜第248位。

2022年9月，以7630760萬元營業收入位列2022中國企業500強榜單第312位。

售後服務

一、異議處理的基本原則堅持以事實為根據，以法律法規和規定為標準，分清責任，公正處理，嚴格管理，最佳化服務的原則。 二、受理範圍

安陽鋼鐵股份有限公司

用戶對我公司外銷產品提異必須以書面形式，在法律規定或契約約定的期限內提供有效證明材料。

1、計量異議

客戶收到貨物5天內(有協定按協定規定天數執行)，在原貨物未動用的情況下出現按理論交貨少支少（張），按斤交貨批量量差超出千分之三稱差並提供以下有效證明材料：

(1)安陽鋼鐵股份有限公司產品發貨單

(2)增殖稅專用發票

(3)貨票

(4)入庫驗收單

2、發貨環節(包括沿途被盜)

客戶收到貨物5天內(有協定按協定規定天數執行)，在原貨物未動用的情況下出現按理論交貨少支少（張），按斤交貨批量量差超出千分之三稱差並提供以下有效證明材料：

(1)安陽鋼鐵股份有限公司產品發貨單

(2)增殖稅專用發票

(3)貨票

(4)貨運記錄

(5)貨物運單

(6)入庫驗收單

(7)保險單(鐵路貨物運輸保險)

3、質量異議

用戶提出產品質量不符合質量證明書中的質量要求或契約約定的質量要求,並提供以下有效證明材料：

(1)安陽鋼鐵股份有限公司產品發貨單

(2)安陽鋼鐵股份有限公司產品質量證明書

(3)增殖稅專用發票

(4)使用單位質量檢驗證明

安陽鋼鐵股份有限公司

三、有下列情況之一者，不予受理：

(1)超出法律規定或契約約定的期限而提出異議的。

(2)實物已動用而提出計量或發貨環節(包括沿途被盜)異議的。

(3)收貨單位對檢斤交貨提異量差在千分之三內的。

(4)未按契約交貨計算方式進行驗收而提出計量異議的．(5)汽車運輸自提出廠後出現計量異議的(理論交貨包裝薄板除外)

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(6)收貨單位驗收所使用的計量檢測設備，沒有法定鑑定合格證，超出有效期或嚴重失準的。

(7)不具備產品應具備的使用性能而股份公司事先做過說明或在契約中註明過而用戶提出有關質量異議的。

(8)客戶未以書面形式提出或不提供相關有效證明材料或相關有效證明材料不全的。