如何做一名熱愛工作的好員工

《如何做一名熱愛工作的好員工》是2011年3月中國言實出版社出版的圖書，作者是崔生祥。本書介紹了熱愛工作的員工的養成方法。

基本介紹

• 書名：如何做一名熱愛工作的好員工
• 作者：崔生祥
• 類別：行業　經濟
• 頁數：228
• 定價：32
• 出版社：中國言實出版社
• 出版時間：2011年3月
• 開本：16

內容簡介

《如何做一名熱愛工作的好員工》內容簡介：敬業才能立業，才能成就事業。敬業精神是時代的呼喚，是社會競爭和發展的需要。熱愛工作的員工是敬業樂業的典範，是企業的基石，是所有企業都想得到的員工。敬業才能立業，才能成就事業。敬業精神是時代的呼喚，是社會競爭和發展的需要。

目 錄

第一章 工作態度：追求積極向上的職業境界

1.態度是一種能力

2.工作就是事業

3.空杯心態：永遠從現在開始

4.做個多情人：感恩你的工作

5.專註：一心做好一件事

6.困獸猶鬥：失敗面前不認輸

7.沒有壓力，只有動力

8.自動自發：為事業奔跑

第二章 工作能力：塑造解決問題的職業素養

1.你就是公司：塑造熱愛工作的職業形象

2.精益求精：追求專業拔尖的技能

3.適時充電：掌握新的工作技能

4.能力要綜合，素質須過硬

5.成為解決問題的高手

6.遵守規則：紀律保證執行力

7.落實觀念：開花還須結果

第三章 無限忠誠：熱愛工作的內驅力

1.忠誠：職業道德的基本元素

2.忠誠：邁向成功的天梯

3.永遠忠誠於你的職業

4.忠誠第一，能力第二

5.忠誠的員工人人愛

6.危難時刻顯忠誠

7.絕對隱私：嚴守公司秘密

8.對老闆百分百忠誠

9.跳槽：檢驗忠誠的試金石

第四章 工作操守：讓敬業成為一種習慣

1.敬業：開啟成功的金鑰匙

2.敬業比能力更重要

3.因為敬業，所以出色

4.策馬揚鞭：敬業讓你更勤奮

5.用心工作：做好在職每一天

6.敬業：從珍惜崗位做起

7.心無旁騖：讓敬業成為一種精神

8.演好人生的每一個角色

9.敬業才能樂業

第五章 工作職責：心中常存責任感

1.工作意味著責任

2.三分能力，七分責任

3.分清責任：問題面前敢負責

4.機會就在責任中

5.只有責任，沒有藉口

6.小題大做，責任到底

7.不做推脫責任的逃兵

8.責無旁貸，對自己的行為負責

9.排隊萬難：完成任務不打折

10.勇挑重擔，挑戰極限

11.對你的言行負一切責任

第六章 接受工作：服從是你應盡的義務

1.制度面前要低頭

2.服從：公司法則，員工天職

3.無服從，不團隊

4.善於服從：參透老闆那顆心

5.絕不盲從：三思之後再服從

6.委曲求全：被批評也要服從

7.拔除“不服”的毒刺

8.找準位置：千萬別越位

9.匡救其惡：正確對待上司過失

第七章 工作方法：運用正確的策略做事

1.獨闢蹊徑：不在一棵樹上吊死

2.絞盡腦汁：想盡一切辦法

3.隨機應變：想好了再做

4.多快好省，效率至上

5.擴大放小：集中精力做最重要的事

6.執行到位：第一次就把事情做對

7.化繁為簡：簡單才是硬道理

第八章 工作之魂：用激情點燃員工那顆心

1.境由心生：給激情安個家

2.熱情：把夢想變為現實的工具

3.披上“熱忱”的五彩衣

4.點燃激情，成就夢想

5.快樂無極限，工作也瘋狂

6.熱愛工作：激情燃燒的歲月

7.釋放激情，體驗價值

第九章 協同作戰：在團隊中體現價值

1.個人最小，團隊最大

2.顧全大局，甘當配角

3.融入團隊：對私心雜念說“不”

4.最佳拍檔：打造和諧號團隊

5.萬眾一心：演好你在團隊的角色

6.求同存異：與同事打成一片

7.良性競爭：團隊因此而強大

第十章 超越自我：做熱愛工作的好員工

1.為愛痴狂：就這樣被工作征服

2.快馬加鞭：永遠走在別人前面

3.獨門絕技：掌握安身立命的資本

4.合理建議：熱愛工作的重要標準

5.善於學習：站在巨人肩膀看世界

6.“能”超所值：比老闆想的還要好

7.反躬自省：在失誤中完善自我

8.揚長避短：提升你的核心競爭力

9.贏在樂業：做具有職業精神的職場達人