《卓越成功人生的12種境界》是2012年5月1日由中國華僑出版社出版的圖書，作者是常樺，薛冬。該書主要介紹了如何成為優秀員工的理念和方法以及捷徑。
基本介紹
- 書名：卓越成功人生的12種境界
- 作者：常樺 薛冬
- 出版社：中國華僑出版社
- 出版時間：2012-5-1
基本信息,內容簡介,目錄,
基本信息
版 次：1
頁 數：258
字 數：220000
開 本：16開
印 次：1
I S B N：9787511319128
內容簡介
從優秀到卓越，讓你以最快的速度成為企業最需要的員工。優秀的員工是企業的真正核心競爭力，是企業走向成功、邁向卓越的源動力。
從平凡到優秀，由優秀到卓越，是一個飛躍的過程。如果你現在是一名平凡的員工，正在為成為優秀員工而努力，你將可以從本書中學到如何成為優秀員工的理念和方法；如果你現在是一名優秀員工，或者正在努力成為卓越員工，同樣你也可以從本書發現如何成為卓越員工的捷徑。
只要你按照本書為你提供的理念和方法進行修煉，下一個成為卓越員工的人就是你！
目錄
第一章 用忠誠驅動對工作的熱忱
忠誠不僅是一種品德，更是一種能力，但忠誠又勝於能力，它是其他所有能力的統帥和核心，是熱愛工作的內驅力。一個好員工一定是具有無限忠誠的員工，沒有忠誠就沒有執行力，沒有執行力就沒有效率，沒有效率就無法創造效益。如果把企業比作一棟大廈，那么忠誠一定是支撐這棟大廈的基石。
忠誠是職業道德的基本元素
忠誠是邁向成功的階梯
永遠忠誠於你的職業
忠誠第一，能力第二
忠誠就是把職業心交給公司
對公司百分百忠誠
危難時刻顯忠誠
嚴守秘密，考驗你的忠誠度
跳槽是檢驗忠誠的試金石
第二章 敬業讓優秀成為一種習慣
敬業是一種理念，一種行為模式，一種可以實施的公司理念，是一條通向卓越公司的陽光大道，敬業成就卓越。敬業會使人在面對工作時做到：全力以赴，自動自發，不找藉口，立即行動。一個企業要想在競爭中立於不敗之地，必須有一批敬業的員工，並形成一種敬業的文化。
敬業是開啟成功的金鑰匙
敬業就是競爭力
敬業比能力更重要
因為敬業，所以出色
勤奮刻苦是對敬業的最好註解
用心工作，做好在職每一天
敬業就從珍惜崗位做起
做好本職工作就是一種敬業
演好人生的每一個“小角色”
第三章 心中常存責任感
工作意味著責任。責任對每個員工來說都是一種與生俱來的使命，它貫穿於我們生命的始終。從我們來到人世間，到我們離開這個世界，每時每刻都要履行自己的責任。因此，責任是一種認真的態度，一種自律的品格；責任是一種使命，一種對完美的追求；責任是道德的承載，一種榮譽和歡樂。承擔責任，可以讓人變得更強；播種責任，可以收穫更多的成就和回報。
工作意味著責任
三分能力，七分責任
問題面前敢負責
機會就在責任中
只有責任，沒有藉口
小題大做，負責到底
不做推脫責任的逃兵
責無旁貸，對自己的行為負責
……
第四章 服從是你應盡的義務
第五章 用激情點燃職業心
第六章 把自己融入到團隊
第七章 認真執行對工作負責
第八章 感恩鋪就成長之路
第九章 塑造解決問題的職業能力
第十章 追求積極向上的職業態度
第十一章 運用正確的策略做事
第十二章 樂業助你從優秀到卓越
