《女職工勞動保護特別規定》是2018年中國法制出版社出版的圖書，作者是中國法制出版社。本書對《中華人民共和國婦女權益保障法》進行修改，以確保行政機關依法履行職責。
《女職工勞動保護特別規定》是為減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難，保護女職工健康制定。規定由中華人民共和國國務院於2012年4月18日發布，2012年4月28日起施行。發布信息中華人民共和國國務院令（第61...
2012年4月28日，《女職工勞動保護特別規定》發布，《女職工勞動保護規定》同時廢止。規定正文 第一條 為維護女職工的合法權益，減少和解決女職工在勞動和工作（以下統稱勞動）中因生理特點造成的特殊困難，保護其健康，以利於社會主義現代...
女職工勞動保護:nǚ zhí gōng láo dòng bǎo hù 為了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難,保護女職工健康,制定本規定。 女職工勞動保護特別規定,是針對女職工在經期、孕期、產期、哺乳期等的生理特點,在工作任務...
女職工勞動保護制度，國家根據女職工身體結構、生理機能的特點以及撫育子女的特殊需要，在勞動方面給予特殊保護的法律制度。歷史沿革 早期的勞動立法就是針對童工和女工的勞動保護問題而規定的。如英國1842年頒布工廠法規定，禁止使用女工和10...
全總女職工部此前就專赴湖北調研其出台的《女職工勞動保護規定》，湖北是全國第一個立法保護婦女經期權益的省份，其規定女職工因月經過多或痛經而不能正常工作的，經用人單位指定的醫療機構證明，用人單位可適當給予1至2天的休息。焦點...
湖北省女職工勞動保護規定 第一條為維護女職工的合法權益，促進平等就業，減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難，保護其健康，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國婦女權益保障法》和其他有關法律、法規的規定，...
《女職工勞動保護特別規定》是2018年中國法制出版社出版的圖書，作者是中國法制出版社。本書對《中華人民共和國婦女權益保障法》進行修改，以確保行政機關依法履行職責。內容簡介 2018年10月26日《全國人民代表大會常務委員會關於修改等十五...
《江西省女職工勞動保護特別規定》是為了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難制定的規定。2022年7月8日，江西省政府修改簽發的《江西省女職工勞動保護特別規定》，自公布後已正式開始實行，女職工除享受產假98天外，獎勵產假...
《湖南省女職工勞動保護特別規定》已經2019年11月27日省人民政府第53次常務會議通過，現予公布，自2020年3月8日起施行。政策全文 第一條為了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難，保護女職工健康，根據國務院《女職工勞動...
貴州省女職工勞動保護特別規定（以下簡稱《規定》）已經2021年12月29日省人民政府第102次常務會議審議通過。李炳軍省長簽署省政府令予以公布，《規定》自2022年3月8日起施行。檔案正文 《規定》主要內容如下：第一條 為了減少和解決女...
《江蘇省女職工勞動保護特別規定》是為了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難，保護女職工的安全和健康，根據國務院《女職工勞動保護特別規定》以及有關法律、法規，結合實際而制定的規定。2018年5月8日，經江蘇省人民政府第...
《河南省女職工勞動保護特別規定》旨在減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難，保護女職工健康，共二十二條 ，自2018年11月1日起施行。內容解讀 《規定》出爐女職工勞動保護更加全面 女職工勞動保護關係到我省700萬女職工的...
《安徽省女職工勞動保護特別規定》是安徽省地方規定，於2016年1月12日省人民政府第67次常務會議通過，自2016年3月1日起施行。政策全文 第一條 為了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難，保護女職工健康，根據國務院《女...
《河北省女職工勞動保護特別規定》已經2016年10月31日省政府第96次常務會議討論通過，現予公布，自2017年1月1日起施行。省長 張慶偉 2016年11月18日 全文內容 河北省女職工勞動保護特別規定 第一條 為了減少和解決女職工在勞動中因...
《陝西省實施女職工勞動保護特別規定》經省政府2017年第25次常務會議通過，於2018年1月12日公布，自2018年3月1日起施行。規定發布 陝西省實施女職工勞動保護特別規定 《陝西省實施女職工勞動保護特別規定》已經省政府2017年第25次常務...
在國務院制定的《女職工勞動保護特別規定》中，只對女職工“經期、孕期、產期、哺乳期”這“四期”保護作了規定，山西在制定對女職工勞動保護條例時，在大量的調研中發現，女性對更年期的被保護欲望更加強烈。在此基礎上，我省將女職工...
《廣東省實施〈女職工勞動保護特別規定〉辦法》已經2016年11月3日廣東省人民政府第十二屆85次常務會議通過。本辦法共二十五條，自2017年2月1日起施行。1989年1月29日廣東省人民政府發布的《廣東省女職工勞動保護實施辦法》（粵府〔1989...
《山東省實施》是為維護女職工的合法權益，減少和解決女職工在勞動和工作中因生理特點造成的特殊困難，保護其健康，根據國務院《女職工勞動保護規定》（以下簡稱《規定》），結合山東省實際情況制定。由山東省人民政府於1991年8月23日發布...
第一條 為了維護女職工的勞動權益，依法保護女職工在勞動時的安全和健康，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國婦女權益保障法》《女職工勞動保護特別規定》等法律、法規，結合本省實際，制定本辦法。第二條 本省行政區域內的...
第一條根據國務院《女職工勞動保護規定》（以下簡稱《規定》），結合我省實際情況，制定本辦法。第二條本辦法適用於我省境內一切國家機關、社會團體、企業事業單位（以下統稱單位）的女職工。各單位必須嚴格執行國家有關女職工勞動保護的...
《武漢市女職工勞動保護辦法》是為減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難，保護女職工健康，根據《中華人民共和國勞動法》、《女職工勞動保護特別規定》（國務院令第619號）等法律、法規規定，結合武漢市實際制定。由武漢市...
山西省實施《女職工勞動保護規定》細則在1990.09.22由山西省人民政府頒布。第一條 為了切實保護女職工在勞動和工作（以下統稱勞動）中的安全和健康，根據國務院發布的《女職工勞動保護規定》，結合本省實際情況，制定本細則。第二條 本...
第一條 為加強對我區女職工的勞動保護，維護其合法權益，根據國務院發布的《女職工勞動保護規定》，結合我區實際情況，制定本辦法。第二條 本辦法適用於我區境內的國家機關、人民團體、企業、事業單位（以下統稱單位）的女職工。本辦法所...
第一條 為維護女職工的合法權益，保護女職工在勞動和工作(以下統稱勞動)中的安全和健康，根據國務院《女職工勞動保護規定》，結合我省實際情況，制定本辦法。第二條 本辦法適用於本省境內一切國家機關、人民團體、企業和事業單位(以下統稱...
《女職工勞動保護特別規定百題問答》是2012年5月中國工人出版社出版的圖書，作者是中華全國總工會女職工部。內容簡介 《女職工勞動保護特別規定百題問答》用通俗易懂的語言和問答形式，詮釋了《女職工勞動保護特別規定》的主要內容和修改...
第一條 根據國務院《女職工勞動保護規定》（以下簡稱《規定》），結合本省實際，制定本辦法。第二條 本辦法適用於本省境內一切國家機關、人民團體、事業、企業、（包括全民、集體所有制企業，中外合資、合作企業、外資企業，鄉鎮企業，...
第一條 為實施國務院《女職工勞動保護規定》（ 以下簡稱《規定》），依據勞動部的解釋，結合本市實際情況，制定本規定。第二條 本市行政區域內機關、團體、企業、事業單位（以下統稱單位）女職工和個體工商戶雇用女工（以下統稱女職工）...
第一條 為維護女職工的合法權益，根據國務院發布的《女職工勞動保護規定》，結合本市實際情況，制定本辦法。第二條 本辦法適用於本市的國家機關，人民團體，企業、事業單位的女職工。第三條 本辦法所稱女職工是指女性幹部，女性固定...
女職工符合計畫生育規定分娩，產假期滿後撫育嬰兒有困難的，經本人申請，領導批准，可請哺乳假。1、《女職工勞動保護特別規定》第九條 對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應當在每天的勞動...
根據2012年4月14日國務院第200次常務會議通過的《女職工勞動保護特別規定》第六條，懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。定義 該條文沒有對產檢次數進行限制，即只要是正常必要的產檢，都應該計入勞動時間。不能按...
