《契約勞動的研究日本的理論與實踐》是2007年法律出版社出版的圖書，作者是田思路。本書通過對日本契約勞動的現狀分析、理論闡述和經典案例評析，明確從事契約勞動的就業者(契約勞動者)的法律地位和法律適用的判斷標準，提出了加強對契約勞動者保護的新世紀國際勞動社會的主題。
基本介紹
- 書名：契約勞動的研究：日本的理論與實踐
- 作者：田思路
- ISBN：9787503679780
- 出版社：法律出版社
- 出版時間：2007年12月1日
圖書信息,作者簡介,內容簡介,目錄,
圖書信息
出版社: 法律出版社; 第1版 (2007年12月1日)
平裝: 281頁
正文語種: 簡體中文
開本: 32
ISBN: 9787503679780
條形碼: 9787503679780
尺寸: 20.8 x 14.6 x 1.4 cm
重量: 299 g
作者簡介
田思路，1962年生，男，漢族，籍貫天津市，日本神戶學院大學法學博士，現南京信息工程大學公共管理學院法律系教授，碩士生導師。研究方向：勞動法、社會保障法。譯著《勞動市場法的改革》。
賈秀芬，1962年生，女，漢族，籍貫山西省，日本神戶學院大學法學碩士，現南京信息工程大學公共管理學院法律系副教授，碩士生導師。研究方向：經濟法、國際經濟法。
內容簡介
《契約勞動的研究:日本的理論與實踐》以近年來國際勞動市場引人注目的、在僱傭關係以外利用外部人力資源的過程中，委託企業與受託企業的勞動者之間，具有類似於僱傭關係的依存或從屬性質的契約勞動者為研究對象。
目錄
序
引言研究目的與本書構成
上篇 日本契約勞動的理論
第一章 契約勞動的現狀、特徵和背景
第二章 契約勞動的概念及相關問題
第三章 關於勞動者的概念
第四章 勞動者性質的判斷基準和問題點
第五章 關於契約勞動者保護的學說與評價
第六章 勞動契約法制的適用對象和範圍
第七章 關於僱傭關係的中日比較研究——對國際勞動基準的認識
下篇 日本契約勞動的實踐
第八章 從契約性質看企業解僱權利的合法性——大平製紙事件評析
一、本案精粹
二、案件回放
……
第九章 派遣契約反覆更新後的解僱責任——伊予銀行事件評述
第十章 依事實勞動關係辨承包契約與僱傭契約——電影攝像技師案件評述
第十一章 就業協定的法律效力——淀橋照相機事件評述
第十二章 勞務派遣中的集體談判當事人——朝日廣播電視公司事件評述
第十三章 司機自備卡車承包運輸的勞動者性質——橫濱南勞動基準署長（旭紙業）案件評析
第十四章 實習醫生的工資性質——關西醫科大學欠付工資案件評述
第十五章 派遣工“過勞死”的損害賠償責任——熊谷製作所事件評析
第十六章 職業運動員是勞動者嗎——職業棒球集體談判罷工案件評析
第十七章 演員特殊僱傭形態的解僱之爭——新國立劇場經營財團事件評述
結語：契約勞動者保護——新世紀國際勞動社會的主題
參考文獻
卷末參考資料
後記
