擬定全市專業技術人員人才隊伍發展規劃和繼續教育政策規劃並組織實施;負責高層次專業技術人才管理、博士後管理服務、回國定居專家學者工作安置和管理服務、回國留學人員科技活動規劃、項目資助、經費管理和跟蹤服務工作;
基本介紹
- 中文名:太原市人力資源和社會保障局專業技術人員管理處
- 性質:政府機關
- 所屬地區:太原市
- 處長:賀智慧
擬定全市專業技術人員人才隊伍發展規劃和繼續教育政策規劃並組織實施;負責高層次專業技術人才管理、博士後管理服務、回國定居專家學者工作安置和管理服務、回國留學人員科技活動規劃、項目資助、經費管理和跟蹤服務工作;
擬定全市專業技術人員人才隊伍發展規劃和繼續教育政策規劃並組織實施;負責高層次專業技術人才管理、博士後管理服務、回國定居專家學者工作安置和管理服務、回國留學人員科技活動規劃、項目資助、經費管理和跟蹤服務工作;深化職稱制度改革,落實...
太原市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處是隸屬於太原市人力資源和社會保障局的政府部門。工作任務 負責全市事業單位人事制度改革和人事管理工作;擬訂全市事業單位人事制度改革政策、事業單位崗位設定管理辦法、事業單位人員和機關工勤...
太原市人力資源和社會保障局:tài yuán shì rén lì zī yuán hé shè huì bǎo zhàng jú。綜合協調局機關政務、事務工作,擬定全局工作制度並督促檢查;負責文電、會務、機要、檔案、文秘、機關財務、接待、車輛、保密、安全...
市委組織部副部長、市人力資源和社會保障局黨組書記、局長 張曉林 副局長 市人力資源和社會保障局副局長 趙 軍 副局長 市人力資源和社會保障局副局長 張國棟 局紀檢組長 市人力資源和社會保障局紀檢組長 韓武雁 副局長 市人力資源和...
負責全區人力資源規劃、預測工作,指導全區人才流動和開發,依法管理、規範全區人力資源市場和勞動力市場。負責高層次專業技術人才管理服務和農村實用人才的開發與培養,承辦全區事業單位招聘工作人員及人員調配工作;負責全區智力引進工作。負...
(一)擬定全區人力資源和社會保障事業發展規劃和政策,並組織實施和監督檢查;擬定全區人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策,建立統一規範的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。(三)統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。組織...
太原市尖草坪區人力資源和社會保障局是太原市尖草坪區人民政府工作部門。主要職責 (一)貫徹執行人力資源和社會保障事業發展規劃和政策法規,擬訂全區人力資源和社會保障事業發展規劃和政策,組織起草人力資源和社會保障地方性規章草案,並...
組織編制全市社會保險基金預決算草案,監督實施全市社會保險基金預算;擬定社會保障資金(基金)財務管理制度並監督實施;負責管理人才引進和開發專項資金,匯總編制本局管理的各項資金(經費)預決算;負責全局財務管理,對局屬單位財務工作...
山西省人力資源和社會保障廳是根據《中共山西省委、山西省人民政府關於印發<山西省人民政府機構改革方案>的通知》(晉發〔2009〕13號)設立的正廳級建制,為省人民政府組成部門。機構位置 太原市萬柏林區濱河西路南段129號山西焦煤雙創基地...
規範並落實勞動人事爭議調解仲裁制度,指導勞動人事爭議案件調解、預防工作;依法指導協調處理勞動人事爭議仲裁案件,組織開展勞動人事仲裁員培訓和資格認證工作,指導仲裁員、調解員隊伍建設。領導 處長:溫春香 ...
王堯 王堯,現任陝西省人力資源和社會保障廳專業技術人員管理處一級主任科員。人物履歷 現任陝西省人力資源和社會保障廳專業技術人員管理處一級主任科員。所獲榮譽 2021年5月17日成為陝西省脫貧攻堅先進個人擬表彰對象。
人力資源專業性強,國家對此實行“就業準入”,入行和提升都需取得職業資格證書。在人才市場中,既懂政策又熟業務的持證人才備受企業青睞。據統計,3年從業者的平均月薪在3500元左右,5年從業者平均月薪達到5200元。除勞動部頒發的人力...
1995年11月1日人事部發布的《全國專業技術人員繼續教育暫行規定》(人核培發〔1995〕131號)予以廢止。部令 中華人民共和國人力資源和社會保障部令 第25號 《專業技術人員繼續教育規定》已經2015年8月3日人力資源社會保障部第70次部務...
人力資源管理師考試是獲得人力資源職稱證書的途徑。人力資源管理師職業資格是國家人力資源和社會保障部推出的職業資格之一。是由國家人力資源和社會保障部發證,證書是經濟專業技術人員職稱證書。全國統考一年一次,一般在十一月份第一周周六,...
清徐縣人力資源和社會保障局(簡稱縣人社局)是縣人民政府工作部門,正科級。縣人社局貫徹落實黨中央關於人力資源和社會保障工作的方針政策和省委、市委、縣委的決策部署,在履行職責過程中堅持和加強黨對人力資源和社會保障工作的集中統一...
太原市人事考試中心以“公平,平等,競爭,擇優”為基本原則,力求“創人事考試品牌,選世紀優秀人才”平台政策 中華人民共和國人力資源和社會保障部第12號令 關於專業技術人員資格考試信息管理有關問題的通知 平台考試計畫 太原市人事考試...
李金生,現任人力資源和社會保障部專業技術人員管理司司長 。人物履歷 曾任人力資源社會保障部專業技術人員管理司副司長 。現任人力資源和社會保障部專業技術人員管理司司長 。例行吹風會 國務院新聞辦公室於2020年7月21日(星期二)上午10...
各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳(局),有關副省級市人力資源社會保障局;國務院各部委、各直屬機構人事部門:為進一步做好專業技術人員資格考試的規劃與管理工作,經與有關部門和相關考試管理機構研究,現將2015...
優先從地區或部門、行業設立的區域性、行業性專業技術人員繼續教育基地中遴選。(三)具備條件的施教機構填寫《國家級專業技術人員繼續教育基地申報表》,由副省部級以上(含)地方人力資源社會保障部門或行業主管部門人事部門審核同意並簽署...
負責全省專業技術人才隊伍綜合管理,牽頭推進深化職稱制度改革,負責專業技術人員職業資格管理。負責技能人才隊伍綜合管理,推進技工院校建設,組織擬訂技能人才培養、評價、使用和激勵政策。擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資...
《關於支持和鼓勵事業單位專業技術人員創新創業的指導意見》是2017年3月,由人力資源和社會保障部印發的檔案,明確了支持和鼓勵事業單位專技人員創新創業的重要意義、具體情形和保障措施,並提出實施要求。政策全文 各省、自治區、直轄市及...
按照國務院要求,在分批清理減少職業資格及徵求有關部門意見的基礎上,國家人力資源和社會保障部研究提出了國家職業資格目錄清單。國家職業資格目錄總計140項職業資格。其中,專業技術人員職業資格59項,含準入類36項,水平評價類23項;技能...
培訓項目以人社部頒布的四大類87個專業資格證書(詳索資料)及相關行業主管的“理財規劃師”、“物業管理師,“人力資源管理師”,“物流師”,“行銷師”等為開班培訓內容。其服務流程:1、根據報名匯總分類。2、採取就業導向模式、...