《培訓管理流程與節點精細化設計》是2013年人民郵電出版社出版的圖書,作者是王勝會。
基本介紹
- 中文名:培訓管理流程與節點精細化設計
- 作者:王勝會
- 出版社:人民郵電出版社
- 出版時間:2013年5月1日
- 頁數:217 頁
- 定價:29.00
- 開本:16 開
- ISBN:9787115313812
- 類型:經濟管理
- 語種:簡體中文
《培訓管理流程與節點精細化設計》是2013年人民郵電出版社出版的圖書,作者是王勝會。
《培訓管理流程與節點精細化設計》是2013年人民郵電出版社出版的圖書,作者是王勝會。內容簡介企業培訓工作主要涉及兩個方面,一個方面是培訓管理人員應掌握的能力與技巧,另一方面是接受培訓的企業員工的實際培訓效果。因此,本書重...
《培訓管理關鍵點精細化設計》圍繞企業常見的培訓管理業務,從風險控制、流程控制兩大角度提煉出了培訓管理過程中的關鍵點,構建了一套全新、實用、高效的培訓業務關鍵點管理體系。 《培訓管理關鍵點精細化設計》涉及事項包括企業培訓需求分析、培訓體系設計、培訓計畫管理、培訓課程研發、培訓運營管理、培訓外包管理、培訓...
3.2.1安全標識管理流程圖 3.2.2執行主體權責明細表 3.2.3流程圖節點明細表單 3.2.4節點相關檔案體系圖 3.3安全教育培訓流程與節點 3.3.1安全教育培訓流程圖 3.3.2執行主體權責明細表 3.3.3流程圖節點明細表單 3.3.4節點相關檔案體系圖 3.4健全安全體系流程與節點 3.4.1健全安全體系流程圖 3.4....
《人力資源管理流程與節點精細化設計》是人民郵電出版社出版的圖書,作者是王勝會。內容簡介 《弗布克企業人力資源精細化管理系列:人力資源管理流程與節點精細化設計》圍繞企業常用的50套人力資源管理流程,以“管理流程圖+權責明細表+節點說明表+檔案體系圖”的表現形式,構建了一套全新、實用、高效的流程管理體系。書中...
《行政管理流程與節點精細化設計》適合企事業單位經營管理人員、行政管理人員、流程管理人員、管理諮詢人士閱讀,也適合高等院校相關專業的師生閱讀、使用。作者簡介 薛顯東,男,30-40歲,北京弗布克諮詢有限公司培訓課程諮詢師,主要從事企業各部門培訓課程的開發、高校行銷類課程課件的開發和企業行銷E-LEARNING培訓課程開發...
《培訓管理制度與表單精細化設計》圍繞培訓管理制度與表單的體系構建、執行與落實這一主線,構建了一套全新、實用、高效的培訓管理體系。 《培訓管理制度與表單精細化設計》涉及事項包括培訓需求調查、培訓規劃、培訓組織實施、培訓效果評估、培訓經費管理、培訓課程管理、外部講師管理、內部講師管理、培訓學員管理、培訓...
《培訓管理文書與方案精細化設計》是人民郵電出版社出版的圖書,作者是李俊英 內容簡介 《弗布克企業培訓精細化管理系列:培訓管理文書與方案精細化設計》採用培訓管理“文書+方案”的結構模式,對企業培訓管理業務的培訓需求調研管理、培訓計畫編制、課程開發管理、培訓項目實施、培訓運營管理、培訓外包管理、培訓效果評估...
1.2.3 開展培訓需求分析 1.2.4 撰寫需求分析報告 第2章 培訓計畫管理 2.1 培訓計畫編制 2.1.1 計畫編制內容 2.1.2 計畫制訂流程 2.1.3 培訓經費預算 2.1.4 培訓計畫表單 2.2 培訓計畫實施 2.2.1 培訓實施準備 2.2.2 培訓方法選擇 2;2.3 培訓組織管理 2.3 企業培訓評估 2.3.1 培訓組織...
流程:流程管理本身要從頂層流程架構開始,形成端到端層級化的流程體系。定義和設計流程管理生命周期的方法和標準,設計端到端的流程績效指標(PPI)。建立中央流程庫是實現以流程為中心思想的重要特徵。人員:流程管理是一項專業性很強的工作。要實現組織以流程為中心的思考,首先實現流程管理推動者培訓和公司內部流程...
基於可配置的工作流引擎,業務流程靈活,隨需而變。講師模組提供完善的講師“選、用、育、留”機制。科學的許可權管理體系,實現分級管理和細粒度授權。基於用戶體驗的UI設計,前後台分離,功能分區合理。系統價值 培訓系統是一個可以擴展和開發的學習平台,能幫助企業擁有專屬的線上培訓平台,適合各行各業需求。對於企業...
範本1-06:員工內部調動工作流程 範本1-07:員工競聘工作流程 範本1-08:員工離職管理流程 範本1-09:勞動契約簽訂工作流程 範本1-10:員工考勤管理流程 範本1-11:加班管理流程 範本1-12:請假管理流程 範本1-13:員工績效考核流程 範本1-14:員工獎勵流程 範本1-15:違紀處分流程 範本1-16:培訓管理流程 範本1-...
本系列圖書從企業各個職能部門組織結構出發,詳細介紹了各個部門目標分解、部門崗位職責、部門主要業務、部門工作流程、部門績效考核、部門薪酬體系、部門培訓體系、部門風險規避、部門問題解決。在此基礎上,後附附錄,給出各個部門在開展各項業務需要掌握的關鍵業務術語和重要的法律法規。內容簡介 《弗布克部門精細化管理...
《培訓部崗位職責與考核精細化管理》適合企業培訓管理人員、人力資源管理人員、組織設計人員、企業培訓師和諮詢師以及高等院校相關專業的師生閱讀、使用。作者簡介 唐麗穎,弗布克管理諮詢有限公司諮詢師,具有多年企業管理和培訓管理經驗,在企業流程管理、培訓管理、人力資源管理、員工關係管理等方面具有豐富的理論知識和實踐...
薛顯東,男,30-40歲,北京弗布克諮詢有限公司培訓課程諮詢師,主要從事企業各部門培訓課程的開發、高校行銷類課程課件的開發和企業行銷E-LEARNING培訓課程開發,在企業員工培訓方面具有豐富的實戰及教學經驗,其還著有《行政管理流程與節點精細化設計》目錄 目 錄 第1章 企業文書與方案 1 1.1 企業文書 2 1....
培訓課程、培訓講師、培訓預算等應如何管理,操作步驟是什麼?《人力資源管理關鍵點精細化設計》對9大人力資源管理業務;31個人力資源業務流程圖;39個人力資源業務關鍵點;180個關鍵點配套工具等內容進行了詳細闡述,為您提供了以上問題的破解之道。《人力資源管理關鍵點精細化設計》圍繞人力資源管理業務,從風險控制、...
延展諮詢主要成員經過多年的管理諮詢實踐經驗,逐步實踐並最終總結出了流程管理2.0的概念,是對傳統諮詢模式的一種升華。從形式上看 流程管理2.0的諮詢方式下,企業方是工作的主體,顧問是理念、方法的提供者和過程的推動者。合作過程中,通過顧問有節奏有步驟的多頻次的培訓、研討,組織企業方成員在掌握流程理念、...
2.3.2 企業發展戰略調整流程 2.3.3 發展戰略評估與調整管理辦法 第3章 企業內部控制———人力資源 3.1 人力資源管理風險與關鍵點控制 3.1.1 人力資源管理風險 3.1.2 人力資源管理關鍵點控制 3.2 人力資源引進與開發控制 3.2.1 人員需求預測流程 3.2.2 員工招聘管理流程 3.2.3 員工培訓與...
3.1.3 質量體系建設流程關節點 46 3.1.4 質量體系建設3大關鍵點 46 3.2 關鍵點1:質量體系認知培訓 47 3.2.1 質量體系認知培訓問題分析 47 3.2.2 質量體系認知培訓的程式圖 48 3.2.3 質量體系認知培訓主要內容 49 3.2.4 質量體系認知培訓相關表單 50 3.3 關鍵點2:質量體系貫徹落實 ...
《財務管理關鍵點精細化設計》適合企業經營管理人員、財務管理人員、財務培訓和管理諮詢人員,以及高等院校相關專業的師生閱讀、使用。內容簡介 12大財務管理業務,全面分析財務管理業務事項;74個財務業務流程圖,全景展現財務管理主要流程;43個財務業務關鍵點,深度剖析財務業務關鍵事項;65個財務點配套工具,配套提供關鍵...
本書適合企業中高層管理人員,企業人力資源部、行政部、後勤保障部、綜合管理部等相關部門的工作人員,培訓和管理諮詢人員以及相關專業的高校師生閱讀、使用。作者簡介 孫宗虎 北京弗布克管理諮詢有限公司創始人、總經理,諮詢顧問,制度、流程、標準、模板設計師,精細化、精益化、精進化管理諮詢設計師、諮詢師。18年來...
第6章 行政部流程管理工具箱 1.日常客戶接待管理流程 2.辦公用品管理流程 3.行政辦公室發文工作流程 4.行政辦公室收文工作流程 5.印章使用管理流程 6.會議管理工作流程 第7章 人力資源部流程管理工具箱 1.人事管理總流程圖 2.員工招聘與錄用管理流程 3.員工培訓管理流程 4.員工考勤管理流程 5.員工...
“弗布克企業倉儲精細化管理系列”圖書包括《倉儲各崗位職責與考核精細化管理》《倉儲管理流程與節點精細化設計》《倉儲管理制度與表單精細化設計》《倉儲管理關鍵點精細化設計》《倉儲管理文書與方案精細化設計》。本系列圖書以崗位設計精細化、制度表單標準化、流程節點規範化、文書方案模板化、業務關鍵點清晰化為設計理念...
1.3.1 管理流程設計 12 1.3.2 業務流程設計 13 1.4 工作程式與關鍵問題設計 13 1.4.1 工作程式設計 13 1.4.2 關鍵問題設計 14 1.5 績效考核指標與考核方案設計 15 1.5.1 考核指標設計 15 1.5.2 考核方案設計 16 1.6 制度規範與文書表單設計 17 1.6.1 制度規範...
《弗布克部門精細化管理系列:項目部》是2013年電子工業出版社出版的書籍,作者是程淑麗。內容簡介 本系列圖書從企業各個職能部門組織結構出發,詳細介紹了各個部門目標分解、部門崗位職責、部門主要業務、部門工作流程、部門績效考核、部門薪酬體系、部門培訓體系、部門風險規避、部門問題解決。在此基礎上,後附兩個附錄,...
“弗布克企業財務精細化管理系列”圖書包括《財務各崗位職責與考核精細化管理》、《財務管理制度與表單精細化設計》、《財務管理流程與節點精細化設計》、《財務管理關鍵點精細化設計》、《財務管理文書與方案精細化設計》五本,為企業財務管理工作提供了一套使用、有效的解決方案。《財務管理制度與表單精細化設計》剖析了...
3.3.6 安全生產培訓制度 85 3.3.7 生產安全綜合管理制度 90 3.4 安全生產管理流程設計 96 3.4.1 安全設施購置流程 96 3.4.2 安全培訓管理流程 98 3.4.3 安全生產全面檢查流程 100 3.4.4 重大安全事故處理流程 102 3.4.5 安全應急預案編制流程 104 3.4.6 生產安全綜合管理流程 106 3.5 生產...
本書適合企業中高層管理人員,尤其是供應鏈管理流程設計者閱讀,也適合高等院校供應鏈管理專業師生、相關培訓和諮詢人員閱讀。圖書目錄 第 1章 流程與流程管理 1.1 流程 001 1.1.1 流程的定義 001 1.1.2 流程的分類 002 1.1.3 流程的層級 003 1.2 流程管理 004 1.2.1 流程管理的含義...
過程管理是基於PDCA改進模型展開的功能設計,P:計畫管理 目標管理 D:產品先期質量策劃(APQP)進貨檢驗管理 供應商管理 製程質量管理 售後質量管理 統計過程控制(SPC)C:產品試驗管理 產品評價管理 顧客滿意度管理 質量成本管理 內部審核管理 管理評審 A:質量改進 ⑶ 資源管理層包含:培訓管理 人員資質管理 計量器具...
一、現場工藝管控流程與工作細化 (一) 現場工藝管控流程 (二) 現場工藝管理控制程式 二、現場工藝管控執行工具與模板 (一) 工藝改善提案表 (二) 工藝監督檢查表 (三) 工藝紀律實施及檢查細則模板 (四) 現場工藝異常處理規定模板 第四節 工藝裝備管理流程與工作執行 一、工藝裝備設計流程與工作細化 (...
均可報名參加。領航計畫 以業績提升為導向,幫助合作夥伴快速導入業績推進方式和門店運營管控機制,幫助合作夥伴打造標桿門店,以點帶面實現標桿店模式複製。合作流程 九訊云為通訊零售夥伴提供全生命周期項目解決方案:意向洽談 合作簽約 項目調研 系統實施 業務導入 賦能培訓 運維服務 增值服務 ...