《培訓管理制度與表單精細化設計》圍繞培訓管理制度與表單的體系構建、執行與落實這一主線，構建了一套全新、實用、高效的培訓管理體系。 《培訓管理制度與表單精細化設計》涉及事項包括培訓需求調查、培訓規劃、培訓組織實施、培訓效果評估、培訓經費管理、培訓課程管理、外部講師管理、內部講師管理、培訓學員管理、培訓資源管理等內容，為各類企事業單位推進制度管理、提升制度執行力提供了 “拿來即用”或“稍改即用”的指導性手段。 《培訓管理制度與表單精細化設計》適合企事業單位中高層管理人員、人事行政管理人員、培訓管理人員、企業大學運營管理人員、管理諮詢人士，以及高等院校相關專業的師生閱讀、使用。
基本介紹
- 中文名：培訓管理制度與表單精細化設計
- 作者：王勝會 楊化狄
- 出版社：人民郵電出版社
- 出版時間：2013年5月1日
- 頁數：271 頁
- 定價：39 元
- 開本：16 開
- ISBN：7115314365, 9787115314369
- 類型：經濟管理
- 語種：簡體中文
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
《培訓管理制度與表單精細化設計》在介紹了培訓管理制度與表單設計的方法、思路和要求的基礎上，針對培訓管理的57大事項逐一設計了制度與表單參照範本，這些範本對企業培訓管理工作有很強的針對性，對不同的企業也有較高的通用性。企業培訓管理人員可根據自身情況“拿來即用”或“稍改即用”
剖析7步管理制度設計過程
提供57套培訓管理制度範例
精選112個高效實用的工具圖單
構建企業制度表單化管理體系
《培訓管理制度與表單精細化設計》精心設計了企業培訓管理過程中的各類制度和配套表單，明確了各執行主體的職責範圍，強化了每個部門、每位員工的責任意識，有利於提升員工的實際執行能力，對企業的規範化、標準化、精細化管理具有重要意義。
圖書目錄
第1章培訓管理制度與表單設計
1.1管理制度設計
1.1.1對管理制度進行分類
1.1.2對管理制度進行分層
1.1.3明確管理制度的範圍
1.1.4找準管理制度的定位
1.1.5統一管理制度的設計規範
1.1.6管理制度設計的方法與步驟
1.1.7管理制度內容分項設計
1.2管理表單設計
1.2.1認知管理表單的功能
1.2.2認知管理表單的分類
1.2.3管理表單的設計規範
1.2.4管理表單的設計步驟
1.2.5管理制度附表的製作
1.3管理制度與表單的執行
1.3.1管理制度的公示生效
1.3.2管理制度的執行
1.3.3管理制度的修改完善
1.3.4使用管理表單
1.3.5管理表單的修改完善
1.4培訓管理制度體系與表單
1.4.1培訓管理知識體系導圖
1.4.2培訓管理制度的體系框架
1.4.3培訓管理制度附表體系
第2章培訓需求調查管理制度與表單
2.1培訓需求調查管理制度與表單
2.1.1培訓需求調查管理制度
2.1.2培訓需求調查管理表單
2.2培訓需求調查方法選擇規定與表單
2.2.1培訓需求調查方法選擇規定
2.2.2培訓需求調查方法選擇表單
2.3培訓需求分析報告撰寫規範與表單
2.3.1培訓需求分析報告撰寫規範
2.3.2培訓需求分析報告撰寫表單
第3章培訓規劃管理制度與表單
3.1培訓規劃制定管理制度與表單
3.1.1培訓規劃制定管理制度
3.1.2培訓規劃制定管理表單
3.2培訓計畫編制管理規定與表單
3.2.1培訓計畫編制管理規定
3.2.2培訓計畫編制管理表單
3.3培訓計畫調整控制辦法與表單
3.3.1培訓計畫調整控制辦法
3.3.2培訓計畫調整控制表單
第4章培訓組織實施管理制度與表單
4.1培訓管理實施細則與表單
4.1.1培訓組織實施細則
4.1.2培訓組織實施表單
4.2培訓現場管理辦法與表單
4.2.1培訓現場管理辦法
4.2.2培訓現場管理袁單
4.3培訓安全管理規定與表單
4.3.1培訓安全管理規定
4.3.2培訓安全管理表單
第5章培訓效果評估管理制度與表單
5.1培訓效果評估辦法與表單
5.1.1培訓效果評估辦法
5.1.2培訓效果評估表單
5.2培訓考核管理辦法與表單
5.2.1培訓考核管理辦法
5.2.2培訓考核管理表單
5.3外包培訓評估細則與表單
5.3.1外包培訓評估細則
5.3.2外包培訓評估表單
第6章培訓經費管理制度與表單
6.1培訓預算管理規定與表單
6.1.1培訓預算管理規定
6.1.2培訓預算管理表單
6.2培訓費用報銷辦法與表單
6.2.1培訓費用報銷辦法
6.2.2培訓費用報銷表單
6.3培訓課酬管理辦法與表單
6.3.1培訓課酬管理辦法
6.3.2培訓課酬管理表單
6.4內部講師補貼規定與表單
6.4.1內部講師補貼規定
6.4.2內部講師補貼表單
第7章培訓課程管理制度與表單
7.1培訓課程設計管理規範與表單
7.1.1培訓課程設計管理規範
7.1.2培訓課程設計管理表單
7.2培訓課程開發招標辦法與表單
7.2.1培訓課程開發招標辦法
7.2.2培訓課程開發招標表單
7.3培訓課程體系實施細則與表單
7.3.1培訓課程體系實施細則
7.3.2培訓課程體系實施表單
7.4培訓課程質量評估細則與表單
7.4.1培訓課程質量評估細則
7.4.2培訓課程質量評估表單
第8章外部講師管理制度與表單
8.1培訓外包機構選擇規定與表單
8.1.1培訓外包機構選擇規定
8.1.2培訓外包機構選擇表單
8.2外聘講師管理辦法與表單
8.2.1外聘講師管理辦法
8.2.2外聘講師管理表單
8.3培訓需求溝通細則與表單
8.3.1培訓需求溝通細則
8.3.2培訓需求溝通表單
8.4外聘講師試講規定與表單
8.4.1外聘講師試講規定
8.4.2外聘講師試講表單
第9章內部講師管理制度與表單
9.1內部講師部門推薦辦法與表單
9.1.1內部講師部門推薦辦法
9.1.2內部講師部門推薦表單
9.2內部講師評聘實施細則與表單
9.2.1內部講師評聘實施細則
9.2.2內部講師評聘實施表單
9.3內部講師培訓管理辦法與表單
9.3.1內部講師培訓管理辦法
9.3.2內部講師培訓管理表單
9.4內部講師晉級管理辦法與表單
9.4.1內部講師晉級管理辦法
9.4.2內部講師晉級管理表單
9.5優秀培訓講師評選細則與表單
9.5.1優秀培訓講師評選細則
9.5.2優秀培訓講師評選表單
……
第10章培訓學員管理制度與表單
第11章培訓資源管理制度與表單
第12章E—Learning培訓管理制度與表單
第13章各類內部培訓管理制度與表單
第14章各類人員培訓管理制度與表單
作者簡介
王勝會，資深培訓師，具有多年從業經驗，對企業培訓管理有豐富的實戰經驗和深層次理解，可為不同企業的培訓管理提供有針對性的參考方案
