《國有企業利潤分配製度改革(動態跟蹤與效果評估)》是2022年社會科學文獻出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名:國有企業利潤分配製度改革(動態跟蹤與效果評估)
- 出版時間:2022年4月1日
- 出版社:社會科學文獻出版社
- ISBN:9787520199124
《國有企業利潤分配製度改革(動態跟蹤與效果評估)》是2022年社會科學文獻出版社出版的圖書。
《國有企業利潤分配製度改革(動態跟蹤與效果評估)》是2022年社會科學文獻出版社出版的圖書。內容簡介本書試圖立足於《資本論》中的理論和方法,以“剩餘產品”相關理論為指導,將利潤分配製度改革分為利潤初次分配製度改革和利潤再...
堅持按勞分配為主多種分配方式並存的分配製度,提高最低收入者收入水平,加快對國有壟斷企業改革,完善價格聽證制度等;再分配更加注重公平。完善財稅體制改革,調節過高收入者收入,創造條件讓民眾擁有更多的財產性收入,發放財政補貼,加強對基礎公共設施投入力度,完善社會保障制度,促進私人慈善事業發展,加快城市化進程...
《中國居民收入再分配製度改革動態跟蹤和效果評估研究》是2018年湘潭大學出版社出版的圖書。本書旨在基於充分的保障權視角對我國再分配製度改革進行動態跟蹤和效果評估,以期清晰地呈現我國再分配製度改革的來龍去脈,總結其中的經驗教訓,並在此基礎上提出可行的政策建議。
大幅增加涉農補貼,全面實施免費義務教育,加快建立社會保障體系,深入推進醫藥衛生體制改革,大力加強保障性住房建設,城鄉最低生活保障標準和扶貧標準大幅提升,企業退休人員基本養老金水平持續提高,近年來農村居民收入增速快於城鎮居民,城鄉收入差距縮小態勢開始顯現,居民收入占國民收入比重有所提高,收入分配製度改革取得...
大幅增加涉農補貼,全面實施免費義務教育,加快建立社會保障體系,深入推進醫藥衛生體制改革,大力加強保障性住房建設,城鄉最低生活保障標準和扶貧標準大幅提升,企業退休人員基本養老金水平持續提高,近年來農村居民收入增速快於城鎮居民,城鄉收入差距縮小態勢開始顯現,居民收入占國民收入比重有所提高...
許多集團公司仍然以一個單體公司的身份來考慮集團戰略規劃。單體公司戰略主要是關於某具體產業或公司發展的問題,範圍比較窄,其戰略管理層次也比較簡單,主要針對單體企業管理控制;而集團公司管理涉及多個公司之間的資源共享,戰略協同,通過集團化管控,各單體公司間會發生化學反應,產生1+1>2的效果。(5)集團財務管理...
全省國有企業退休人員綜合移交率達99.5%,國資運營“浙江模式”得到國務院領導批示肯定。全面完成省屬企業公司制改革,實現省屬企業外部董事全覆蓋,集團本級加快推行職業經理人制度,實施“五個一”人才工程和“三個一批”青年人才工程,積極探索運用各類中長期激勵機制。提升監管水平 國資監管履職水平不斷提升 全省國資...
加強公共資源綜合管理,嚴格落實國有資源(資產)有償使用制度,增加政府資源性收入,穩步提高國有資本收益上繳財政比重,完善國有企業利潤分配機制。建立財政、稅務、自然資源等部門的銜接機制,分析財政收入情況,提高財政收入質量和時效。2.最佳化財政支出結構。壓緊壓實部門運轉和事務性支出,持續壓減非剛性、非重點項目...
其中財務的巨觀控制主要藉助於金融、證券或資本市場對被投資企業直接實施影響來完成,或者通過委託註冊會計師對企業實施審計來進行,前者主要反映公司治理制度、資本結構以及市場競爭等對企業的影響,後者實際是外部審計控制。必須以確保單位經營的效率性和效果性、資產的安全性、經濟信息和財務報告的可靠性目的。它的作用...
中央企業混合所有制改革操作指引 為貫徹落實黨中央、國務院關於積極發展混合所有制經濟的決策部署,穩妥有序推進中央企業混合所有制改革,促進各種所有制資本取長補短、相互促進、共同發展,夯實社會主義基本經濟制度的微觀基礎,按照《中共中央、國務院關於深化國有企業改革的指導意見》(中發〔2015〕22號)、《國務院關於國...
對已核銷資產仍享有的合法權益,金融企業應當做到“賬銷案不銷、追償力不減、積極查線索、充分維權益”,定期檢查追償情況,切實履行清收職責;建立健全追償責任制度、明確責任人,並依據追償效果動態調整不良資產核銷授權。對於核銷時仍有追償回收價值的已核銷資產,如連續三年以上無實質性清收處置進展,金融企業應當向同級...
1、進一步深化投資體制改革,減少微觀管理事務和投資審批事項:(1)除涉及國家安全、公共安全等重大項目外,按照“誰投資、誰決策、誰收益、誰承擔風險”的原則,最大限度縮小審批、核准、備案範圍,切實落實企業投資自主權。(2)對已列入省級有關規劃需要審批的項目,除涉及其他地區、需要全省統籌安排或需要總量控制的...
根據企業實際和崗位特點,還可採取其他特殊薪酬形式。第九條 綜合考慮企業發展戰略、發展階段、經濟效益、市場薪酬水平、外部環境和國家工資分配政策等因素,科學制定企業科技人才薪酬策略,合理確定科技人才薪酬水平。第十條 根據企業經營戰略調整、人才隊伍變化和外部市場環境變化,定期對本企業薪酬制度和薪酬水平進行評估,...
負責指導國有糧食企業改革工作。擬訂糧食和物資儲備監督檢查制度並組織實施,監督檢查糧食和物資儲備數量、質量和儲存安全,以及有關法律法規、規章等制度和政策執行情況。對鐵嶺事權糧棉糖政策執行和市級儲備糧棉糖管理情況實施依法監管和年度考核。建立健全儲備責任追究機制,依法組織對重大案件查處和督查督辦,組織指導糧食...
(2)企業技術中心管理職責分工。市工業和信息化局會同市財政局負責市級企業技術中心的認定工作和上報省級企業技術中心相關工作。5.市發展和改革委員會與市衛生健康委員會的有關職責分工。市發展和改革委員會負責組織監測和評估人口變動情況及趨勢影響,建立人口預測預報制度,開展重大決策人口影響評估,完善重大人口政策諮詢...
地方國有金融機構應當按照精簡高效的原則,依照有關規定和實際需要合理控制人員規模,嚴格規範編報工資總額預算,在經出資人機構核准或備案後,根據實際經營情況、內部績效考核、薪酬分配製度等,組織開展預算執行和內部監督評價工作。第二十九條 各級財政部門指導建立地方國有金融機構企業年金制度,探索實施員工持股計畫。
負責研究提出全市糧食和物資儲備總體發展規劃,組織編制糧食流通、加工和物資儲備基礎設施建設規劃,提出糧食流通和物資儲備財政性資金投資方向、規模以及安排的建議,按照規定許可權組織有關項目的資金申請、項目審核並指導實施,承擔糧食和物資儲備信息化建設工作,負責指導國有糧食企業改革工作,擬訂糧食和物資儲備監督檢查制度...
市場優勢:本基金將選擇具有市場優勢的企業,主要是指公司現在或未來有可能在行業細分市場中占據較大的市場份額,或擁有較高的市場份額增長率。科研能力:本基金將選擇那些具有核心技術優勢的上市公司。考慮的因素包括:產品技術含量、技術發展前景、技術成熟程度、研究經費投入規模、配套政策支持、研究成果轉化的經濟效果等...
監測分析全市固定資產投資狀況;提出全市固定資產投資的總規模和投資結構調控目標、政策、措施;起草全市固定資產投資管理規範性檔案,貫徹落實國家、省深化投資體制改革的政策,提出具體措施建議;提出市本級財政性投資的規模和投向,安排市本級財政性建設資金和重大項目;按規定許可權負責政府投資項目的審批、企業投資項目核准...
5、.主持國家社科基金重大項目“我國收入分配體制改革動態跟蹤和效果評估研究”(12&ZD049)(在研) 6、主編《聯合產權論》,人民出版社,2003年,該書獲第八屆省社科優秀成果二等獎。7、主編《聯合產權制度及企業內部治理研究》,人民出版社,2007年,該書獲第十屆省社科成果評獎三等獎。8、主編《以資源為基礎...
湘潭大學項目,2013,中國勞動收入占比變化的制度解釋(12QDSX02),湘潭大學。(2)主要參與項目 國家社科基金重大項目,2012,我國收入分配體制改革動態跟蹤和效果評估研究(201211000601005),國家社科規劃辦。國家社科基金重點項目,2008,國民收入初次分配製度改革研究(200911000601001),國家社科規劃辦。國家社科基金一般...
(3)國家社科重大招標項目(12ZD049)“我國收入分配體制改革動態跟蹤和效果評估研究”子項目“地區收入分配差距動態評估及政策選擇”。(4)教育部規劃項目“基於住宅市場結構與土地利用的住宅消費公共政策改革研究”(07JA790036);(5)國家發改委項目“西部地區城鎮化建設質量提升與路徑研究”(KH01159)(6)...
批准號:2017QN069)。[18] “機關事業單位養老保險制度改革動態跟蹤和效果評估研究”,武漢大學自主科研項目“青年項目”,2015-2017,主持(批准號:410500078)。[19] “制度全覆蓋背景下湖北省城鄉居民社會養老保險後續政策研究”,武漢大學自主科研項目“湖北研究”專項,2013-2014,主持(批准號:20130302)。
例如,是否應該採用謹慎原則及多大程度上採用,資產的公允價值等問題處理上不一貫,尤其在當前經濟體制轉型與國有企業改革不斷推進,高新技術突飛猛進的情況下,矛盾更為突出。總之,政府制定的會計制度、準則更強調統一性和協同性,會計上往往不易強調穩健性原則;為了保證政府的稅收利益,會計上更易於偏向激進,從而降低...
但由於支付對象的不同,“離退休金”又可分為“行政事業單位離退休金”和“國有、集體企業離退休金”兩部分,其中,“行政事業單位離退休金”由國家財政對國家行政事業單位離退休人員進行支出,“國有、集體企業離退休金”由(國有、集體)企業對企業內部離退休職工進行轉移性支付。如果考慮到國有企業、集體企業與...
3.發展改革委安排的投資計畫中個別事項不規範。一是未嚴格按照投資計畫的級次和投向安排資金,將274.79億元對地方補助上劃為中央本級;調減2個投向27.02億元,調增3個投向65.71億元。二是採取直接將投資補助分配到企業的方式,安排“產業轉型升級”、“戰略性新興產業”等5個專項83.78億元。三是在未公...
如果說資金是企業的血液,母子公司財務管控體系則是企業帝國高效運轉的心臟,只有通過對財務管理權力的合理分配以保障企業資金資產的有效使用才能確保企業完成經營計畫,進而達成企業的戰略目標。管控介紹 集團公司的財務管控是集團實施有效管控的最基本手段之一。集團公司如何實施對子公司的財務管控,是當前集團公司面臨的一個...
在保持“現行財政管理體制不變、地方保障主體責任不變、資金分配許可權不變”的前提下,按照“中央切塊、省級細化、備案同意、快速直達”的原則,完善相關資金分配程式,充分調動中央和地方兩個積極性,壓實地方主體責任,建立健全監督問責機制,確保財政資金“一竿子插到底”。 (二)資金下達使用精準快速,惠企利民效果...
確立知識資本在企業財務成果分配中的地位,使知識職員及利用知識的能力在總體上分享更多的企業財富; 改革以工作量為基礎的業績評估系統,如利用"經濟價值樹"技術來界定職工、小組所創造的價值; 建立因人付薪、以個人所創造價值的合理比例為基礎的分配機制,如股票期權、知識付酬、職工持股、職業投資信託等。創新對策 ...
重點領域關鍵環節改革任務仍然艱巨,開放水平、市場化程度不高;地區差距、收入分配差距較大,鞏固脫貧攻堅...持續改善的基礎尚不穩固,各類風險隱患易發多發,適應邊疆民族地區特點的治理體系和治理能力現代化制度體系...深入開展民族團結進步創建進機關、進企業、進社區(村)、進鄉鎮(街道)、進學校、進鐵路、進醫院、進...