本書蒐集了大量一手資料，深入剖析典型案例，對典型國家國有企業按照所有權、行業和經營特點等進行了分類，在歸納總結各國國有企業基本情況的基礎上，系統梳理了典型國家國有企業高管薪酬的監管手段、監管措施和監管特點，以及由此決定的國有企業高管薪酬結構和水平，並把國有企業與本國私營企業、機關公務員等其他組織成員的工資進行了對比研究，從理論和實踐層面進行分析，最終提出了完善我國國有企業高管薪酬監管的政策建議。
基本介紹
- 中文名：國外國有企業高管薪酬
- 出版時間：2015年08月
- 叢書名：工資收入分配熱點問題叢書
- 頁數：328
- 開本：16
- 裝幀：平裝
作者簡介,目錄信息,
作者簡介
肖婷婷，人力資源和社會保障部勞動工資研究所研究二室助理研究員。
目錄信息
引 言/1
第一章 國外國有企業高管薪酬總體情況/9
第一節 國外國有企業分類/9
第二節 國外國有企業高管薪酬水平及其影響因素/17
第三節 國外國有企業高管薪酬監管/27
第四節 國外國有企業高管薪酬特點/32
第五節 借鑑和啟示/39
第二章 美國國有企業高管薪酬/45
第一節 美國國有企業/45
第二節 美國國有企業高管薪酬監管/49
第三節 美國國有企業高管薪酬結構和水平/49
第三章 法國國有企業高管薪酬/85
第一節 法國國有企業/85
第二節 法國國有企業高管薪酬監管/87
第三節 法國國有企業高管薪酬水平/88
第四章 英國國有企業高管薪酬/98
第一節 英國國有企業/98
第二節 英國國有企業高管薪酬監管/99
第三節 英國國有企業高管薪酬水平/99
第五章 加拿大國有企業高管薪酬/121
第一節 加拿大國有企業/121
第二節 加拿大國有企業高管薪酬監管/124
第三節 加拿大國有企業高管薪酬結構和水平/125
第六章 澳大利亞國有企業高管薪酬/126
第一節 澳大利亞國有企業/126
第二節 澳大利亞國有企業高管薪酬監管/126
第三節 澳大利亞國有企業高管薪酬結構和水平/127
第七章 德國國有企業高管薪酬/148
第一節 德國國有企業/148
第二節 德國國有企業高管薪酬監管/153
第三節 德國國有企業高管薪酬水平/153
第八章 韓國國有企業高管薪酬/170
第一節 韓國國有企業/170
第二節 韓國國有企業高管薪酬監管/176
第三節 韓國國有企業高管薪酬結構和水平/178
附 件 韓國公共機關高管薪酬方針/183
第九章 日本國有企業高管薪酬/187
第一節 日本國有企業/187
第二節 日本國有企業高管薪酬監管/188
第三節 日本國有企業高管薪酬結構和水平/188
附屬檔案1 2013年度經營者薪酬指南（第三版）/196
附屬檔案2 幹部報酬規程——日本機械工業聯合會/210
附屬檔案3 幹部報酬規程——建築環境與節能機構/211
附屬檔案4 幹部報酬規程——日本纜車運輸協會/213
第十章 俄羅斯國有企業高管薪酬/214
第一節 俄羅斯國有企業/214
第二節 俄羅斯國有企業高管薪酬監管/215
第三節 俄羅斯國有企業高管薪酬水平/216
附屬檔案1/222
附屬檔案2/224
第十一章 印度國有企業高管薪酬/227
第一節 印度國有企業/227
第二節 印度國有企業高管薪酬監管/228
第三節 印度國有企業高管薪酬結構和水平/233
附 表/236
第十二章 美國企業高管薪酬總體情況/257
第一節 美國企業高管薪酬結構和水平/257
第二節 信息披露制度/261
第三節 財務和稅收制度/266
第四節 股票期權制度/272
第五節 黃金降落傘制度/276
第六節 金融危機後針對金融企業高管薪酬的管控/277
第十三章 歐洲企業高管薪酬總體情況/281
第一節 歐洲企業高管薪酬結構和水平/281
第二節 信息披露制度/284
第三節 財務及稅收制度/285
第四節 股票期權制度/286
第五節 金融危機後對於企業高管薪酬的管控/295
參考文獻/303
後 記/307
