《品格領導力》是2018年中華工商聯合出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名：品格領導力
- 作者：保羅
- 類別：領導學
- 出版社：中華工商聯合出版社
- 出版時間：2018年9月
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝-膠訂
- ISBN：9787515823928
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
內容簡介
這是一本經管類圖書。品格並非天生，而是我們可以通過後天的學習、塑造逐步形成的。它包括自知、自律、專注、謙卑、感恩、奉獻等，我們每一個人、每一個領導、每一家企業都應該潛心習得這種種能力，從管理自我，過渡到管理他人，打造自己超強的影響力。本書即從這些品格出發，分別從個人、領導、企業的角度出發，進行深刻而詳細地闡述，詮釋品格的力量，助你完善內在的品格。
作者簡介
保羅 ，原名妙擁軍，教練型領導力導師，青年創業導師，天使投資人，品格領導力創始人，(孝動天下)大型公益活動發起人，國際獅子會會員，曾獲央視發現之旅頻道30分鐘專題報導。過去16年，有超過2000天訓練經驗，學員超過2萬人，曾輔導上市公司客戶，如太平鳥集團、諾亞財富、亨得利集團、敏實集團等。
圖書目錄
引子 品格的力量
內在完美的人，未來自然美／002
品格決定領導力／004
經營企業，就是不斷完善企業品格的過程／006
部分 自知力
一、個人自知力：知人者智，自知者明／011
01 自我認知是一切的開始／012
02 信念影響未來／014
03 深度洞察讓你擁有更多選擇的機會／016
04 自我定位是一切能量釋放的起點／018
05 自知才能成長／020
06 願景與目標，決定你能走多遠／022
二、領導自知力：知己知彼，知人善任／025
07 真正的領導力是自我領導／026
08 領導的首要責任是認清自我，認清現實／028
09 員工是領導者的鏡子／031
10 做好自我定位，發現、發揮下屬的長處／034
11 做好管理定位，追求人企合一的管理境界／036
三、企業自知力：企業如人，自知恆久／039
12 搞明白企業為何而存在／040
13 定位決定地位／042
14 學會引導客戶／044
15 明確與堅守企業的核心價值／047
16 永葆初心，方得始終／049
第二部分 自律力
一、個人自律力：你有多自律，就有多自由／053
01 自律到極致，你的人生才精緻／054
02 自律的人，總有一顆虔誠的心／056
03 管好自己，才能贏得自由與尊重／058
04 信守承諾就是一種自我要求／060
05 管理情緒，而不是被情緒所管理／062
06 成功往往源於持續的自律／064
二、領導自律力：領導好自己，才能領導他人／067
07 律人先律己，管人先管己／068
08 明確與下屬相處的準則／070
09 用好承諾的力量／073
10 做出結果，帶出榜樣／075
11 自律的人格，充滿感召力／077
三、企業自律力：充滿敬畏才能贏得尊重／079
12 偉大的企業都有強大的自律力／080
13 做企業要有一顆敬畏的心／082
14 管好企業的貪念／085
15 持續經營好產品，客戶才能源源不斷／087
16 一諾千金，將給企業帶來意想不到的收穫／089
17 戰戰兢兢，如履薄冰，才是持續經營之道／091
第三部分 專注力
一、個人專注力：所有的美好都來源於專注／095
01 活在當下，專注就是一種人生態度／096
02 做喜歡的事，快樂地專注下去／098
03 1萬小時定律／100
04 專注可帶來無法比擬的價值／102
05 認真的力量無人可以阻擋／104
06 心無旁騖，一生專注一件事／106
二、領導專注力：在專注中謀劃全局／109
07 專注在你的核心業務上／110
08 集中精力是提高效率的方式／112
09 捨得花時間打磨，才能讓目標變得少而重要／114
10 構築願景喚起專注／116
11 專注當下就是好的時間管理／118
三、企業專注力：少就是多，有付出才有收穫／121
12 專注是企業的生命力／122
13 極簡，極致，就是極不簡單／124
14 偉大的企業就是專注加重複的力量／126
15 世界500強，先做少與做強，再做大／128
16 盲目的多元化，就是企業衰敗的開始／130
17 成功的生態圈，都是圍繞核心價值在經營／132
第四部分 謙卑力
一、個人謙卑力：謙卑做人，沉穩做事／137
01 滿招損，謙受益／138
02 謙卑，與他人的關係才能更加圓融／140
03 常懷“空杯心態”，不斷提升自我／142
04 拿出你的紳士風度／144
05 活到老，學到老，讓學習成為人生的習慣／146
二、領導謙卑力：越謙卑越令人愛戴／149
06 領導的境界是寬容別人，對下屬謙卑／150
07 對員工傲慢是一種“犯罪”／152
08 告別高高在上，以公僕心態來做領導／154
09 不恥下問，勇敢向你的員工請教／156
三、企業謙卑力：謙卑是一種發自內心的態度／159
10 心懷謙卑，做一個有情懷的企業／160
11 虔誠地關懷客戶，客戶終將被你感動／162
12 將客戶的抱怨，變成企業成長的機會／164
13 店再大也不能欺客／166
14 傲慢將成為企業落伍的源頭／168
15 持續創新是謙卑的好詮釋／170
16 倒空過去，永遠從零開始，才能永立潮頭／172
第五部分 感恩力
一、個人感恩力：改變從感恩開始／177
01 感恩從相信開始／178
02 感謝發生在你身上的一切／180
03 感恩讓你的內心變得無比豐盛／182
04 以感恩之心處事，你與世界的關係將變得美好／184
05 感恩從孝敬父母做起／186
06 感恩要發自內心，成為一種習慣／188
二、領導感恩力：感恩讓領導無處不在／191
07 放下權威，學會感恩／192
08 心懷感恩，領導將變得更加有力／194
09 感恩的領導將吸引感恩的下屬／196
10 感恩才能得到祝福／198
三、企業感恩力：以虔誠心對待客戶，以感恩心對待員工／201
11 每一個企業都擁有天然的感恩力／202
12 做企業就是要做到敬天愛人／204
13 企業感恩員工，員工將感恩傳遞給客戶／207
14 飲水思源，讓感恩文化在企業落地生根／209
15 做強做大，企業更要懂得感恩和回報社會／211
第六部分 奉獻力
一、個人奉獻力：敢於奉獻的人生充滿幸福／215
01 窮則獨善其身，達則兼濟天下／216
02 經營好自己就是一種貢獻／218
03 奉獻的你是富足的／220
04 你的價值有多大，取決於你的貢獻有多少／222
05 當你全心貢獻的時候，世界會加倍地祝福你／224
二、領導奉獻力：奉獻比征服更重要／227
06 與其領導，不如奉獻／228
07 無我才能有大我／230
08 給員工多一點關愛／232
09 與員工成為命運共同體／234
三、企業奉獻力：越奉獻越有未來／237
10 企業的願景有多大，決定他能走多遠／238
11 企業生而為奉獻，只不過是順便賺點利潤而已／240
12 如果眼中只有利潤，利潤將變得越來越少／242
13 企業的價值有多大，取決於奉獻有多少／244
