《領導力21法則：如何培養領袖氣質》是2017年文匯出版社出版的圖書，作者是約翰·C·馬克斯維爾。
基本介紹
- 中文名：領導力21法則：如何培養領袖氣質
- 作者：約翰·C·馬克斯維爾
- 出版社：文匯出版社
- 出版時間：2017年5月1日
- ISBN：9787549620562
內容簡介,作者簡介,目錄,
內容簡介
作為歐巴馬、賈伯斯、巴菲特和比爾·蓋茨共同推崇的領導力大師，在過去20年間，約翰·馬克斯維爾博士為120多個國家的政要和數千萬企業家講授領導力，他被譽為“領導力大師中的大師”。無論是培養將軍的西點軍校，培養政治家的哈佛大學，或是培養商界精英的世界500強公司，都曾聘請馬克斯維爾博士專門開設領導力課程。
通過40餘年的領導力研究，他提出了全新的領導力提升方法：領導是組織中具有凝聚力的人，但想要從領導成為更具有凝聚力的帶領者，需要首先培養特有的氣質。如果你擁有帶領眾人的氣質，就能自然而然表現出帶領者能力；當你解開氣質的秘密，也就能輕鬆擁有領導力。
作為《領導力21法則》的全新提升版，在本書中，馬克斯維爾博士同樣以21條提升人格魅力的建議，揭開了由內而外培養提升帶領者氣質的秘密，改變了領導力提升的傳統方式。
翻開本書，看馬克斯維爾為你揭開從領導到帶領者的關鍵秘密，用全新的方式，讓你由內而外提升個人魅力，輕鬆擁有領導力。
作者簡介
約翰·馬克斯維爾博士，傑出的領導力問題解決專家、《領導力21法則》作者、Guru of World Leadership（領導力導師）排名榜首。
在過去20年間，有120多個國家的政要和數千萬企業家參加過馬克斯維爾博士的培訓，涵蓋西點軍校、哈佛大學、史丹福大學、微軟、蘋果、三星、可口可樂、波音、通用電氣、惠普、福特、AT&T、陶氏化學和康寧玻璃等世界500強企業，以及如NCAA(美國大學生體育協會)、NBA、NFL(美國橄欖球聯盟)等體育機構，就連歐巴馬、比爾?蓋茨、巴菲特和賈伯斯都曾專門向他請教領導力問題。
目錄
前 言 / 1
第一章 品格是優秀領導力的基石 / 5
Character
不惜一切保證信用
如何塑造品格？
自我反思：遠離品格的灰色地帶
提升品格的“處方”
內在品格勝於外在品格
第二章 鍛鍊能影響大局的個人魅力 / 17
Charisma
不同的待人方式產生不同的個人魅力
什麼是個人魅力
自我反思：影響個人魅力的障礙
消除個人魅力障礙的“處方”
真正的“魅力”源泉
第三章 全力以赴可以創造任何奇蹟 / 29
Commitment
全情投入，雖老而不悔
什麼是真正的全力以赴
自我反思：阻止你全力以赴的障礙
消除全力以赴障礙的“處方”
戰場上容不下弱兵
第四章 練就卓越的溝通能力 / 41
Communication
無論在什麼時候，他都是偉大的溝通者
溝通藝術有跡可循
自我反思：有效溝通的障礙
消除溝通障礙的“處方”
偉人同樣注重溝通
第五章 幹練，讓平凡的人擁有不平凡的成就 / 53
Competence
平凡人的不平凡成就
人人都能變得幹練
自我反思：成就幹練的障礙
讓人變得幹練的“處方”
你才是自己的老闆
第六章 勇氣：勇氣使你比大部分人更卓越 / 65
Courage
勇者中的勇者
什麼才是勇敢？
自我反思：阻礙你勇敢的原因
提升你勇氣的“處方”
勇敢帶來意想不到的結果
第七章 辨析能力：不可或缺的領導品質 / 77
Discernment
探究到底，必有發現
辨析能力可以培養
自我反思：你是否具備辨析能力？
提升辨析能力的“處方”
錯過良機很可惜
第八章 專註：使領導更能發揮效果 / 89
Focus
與眾不同的專注精神
你也可以更專注
自我反思：你的專注力是否在正確的軌道上
提升專注能力的“處方”
分身乏力
第九章 慷慨：蠟燭照亮他人的同時也閃亮自己 / 101
Generosity
發自內心的慷慨
培養自己慷慨的品質
自我反思：你是否明白給予的意義
讓自己變慷慨的“處方”
沒有捐獻出去的，就算是浪費
第十章 主動性：機會是自己主動尋找來的 / 113
Initiative
先邁步才能向前
主動型的領導看得見
自我反思：你足夠主動嗎？
讓自己更主動的“處方”
勇敢地跨出腳步
第十一章 傾聽：用耳朵與他人的心靈相連 / 125
Listening
她說得很多，但聽得更多
培養自己傾聽的能力
自我反思：什麼阻礙了你的傾聽？
給不善傾聽者的“處方”
從今天開始傾聽
第十二章 激情：熾熱，方能成功！ / 137
Passion
天生的“比薩餅大王”
激情是成功的重要要素
自我反思：激情是你氣質中的一部分嗎？
點燃你激情的“處方”
前人可以作為借鑑
第十三章 積極的心態是一切成功的前提 / 149
Positive Attitude
人類千年歷史的第一人
樂觀開朗的品質
自我反思：你會容易消沉嗎？ / 156
讓自己變得正向積極的“處方”
輸贏在一念之間
第十四章 解決問題的能力：面對挑戰性的問題時，要挺身而出 / 161
Problem Solving
沃爾瑪的奇蹟
什麼才是解決問題的能力
自我反思：你是否擁有解決問題的能力
讓你提升問題解決能力的“處方”
難倒人的不是困難，而是他們自己
第十五章 人際關係：如果你易於相處，人們就願追隨你左右 / 173
Relationships
最佳良藥
什麼才是良好的人際關係
自我反思：你的人際關係怎么樣？
改善人際關係的“處方”
人心渴求和睦相處
第十六章 責任感：如果不帶球，就永遠無法帶領球隊 / 185
Responsibility
阿拉莫的光榮歷史
什麼才是責任感？
自我反思：你的責任感如何？
提升責任感的“處方”
找藉口不是好辦法
第十七章 安全感：不安是能力永遠無法掩蓋的 / 197
Security
鋼鐵般的安全感和意志力
什麼才是安全感？
自我反思：你是否缺乏安全感
增加安全感的“處方”
別再遲疑
第十八章 自律：做領導者之前，先學會自律 / 209
Self-Discipline
登峰造極的成就源於自律
什麼才是自律
自我反思：你是否足夠自律？
讓你擁有自律的“處方”
趁早培養自律
第十九章 僕人精神：欲站人前，先居人後 / 221
Servanthood
臨危不懼的領袖
什麼才是僕人精神
自我反思：你能服務於他人嗎？
讓自己擁有僕人精神的“處方”
助人為快樂之本
第二十章 求知慾：領導到老，學習到老 / 233
Teachability
虛心接受教育
什麼才是求知慾
自我反思：你是否擁有求知慾
提升求知慾的“處方”
原地不動會毫無進步
第二十一章 遠見：目光所及之處，方是收穫之所 / 245
Vision
不再有脫落的油漆，每一頭木馬都盡情躍動
遠見塑造領袖的心
自我反思：是什麼阻礙了你的遠見？
讓你擁有遠見的“處方”
先有夢想，才能圓夢
結語 / 257
