《吉林省“十四五”城鄉社區服務體系建設規劃》為進一步推動城鄉社區服務高質量發展，不斷強化社區為民、便民、安民功能制定的檔案。
2022年，《吉林省“十四五”城鄉社區服務體系建設規劃》由吉林省人民政府辦公廳發布。
基本介紹
- 中文名：吉林省“十四五”城鄉社區服務體系建設規劃
- 發布時間：2022年
發布通知,主要內容,
發布通知
吉林省人民政府辦公廳
關於印發吉林省“十四五”城鄉社區
服務體系建設規劃的通知
吉政辦發〔2022〕18號
各市（州）人民政府，長白山管委會，長春新區、中韓（長春）國際合作示範區管委會，各縣（市）人民政府，省政府各廳委辦、各直屬機構，駐吉中直有關部門、單位：
《吉林省“十四五”城鄉社區服務體系建設規劃》已經省政府同意，現印發給你們，請認真貫徹落實。
吉林省人民政府辦公廳
2022年7月8日
主要內容
《規劃》共7部分21條，闡述了我省“十三五”期間城鄉社區服務體系建設取得的主要成效和“十四五”期間面臨的形勢以及總體要求和主要目標。
《規劃》提出，要健全黨建引領、多方參與的城鄉社區服務新格局。加強鄉鎮（街道）、村（社區）黨組織對社區各類組織和各項工作的領導，建立健全社區黨建工作聯席會議制度。加強村（社區）服務型黨組織建設，健全村（社區）黨組織領導、基層民眾性自治組織主導下多元參與城鄉社區服務的體制機制。發揮政府主導作用，推動基本公共服務供給向城鄉社區高效配置和有效輻射。發揮基層民眾性自治組織作用，將村（社區）居民參與社區服務融入村（居）民自治章程和村規民約、居民公約，增強城鄉社區自我服務能力。
《規劃》明確，要切實強化城鄉社區服務供給，強化為民、便民、安民服務功能。要不斷提升城鄉社區服務效能，最佳化服務設施布局、提升服務設施功能、健全服務供給機制。要加快推進城鄉社區服務數位化建設，有序推進智慧社區建設。同時，實施社區人才隊伍建設行動，建強社區專職工作者隊伍；健全落實社區專職工作人員崗位等級薪酬制度和“五險一金”等福利待遇，逐步完善薪酬動態調整及職業成長機制，暢通優秀城市社區工作者晉升通道。加強社區服務隊伍教育培訓，加強城鄉社區格線工作隊伍建設。
《規劃》設定了4個行動專欄。在社會力量參與社區服務方面，開展社區社會組織培育行動、社會組織助力鄉村振興行動、社區志願服務行動、社區社工服務行動。在新時代新社區新生活服務質量提升方面，開展社區固本強基行動、社區養老服務行動、社區未成年人關愛行動和社區助殘服務行動等13項行動。在社區服務數位化建設方面，開展“網際網路＋基層治理”行動、智慧社區建設行動。在社區人才隊伍建設方面，開展新時代社區工作者主題培訓行動、社區社會組織人才培訓行動、社區志願者隊伍建設行動和社會工作專業人才隊伍建設行動。
《規劃》還提出，到2025年底，黨建引領城鄉社區服務格局更加健全，社區為民、便民、安民服務功能更加完善，服務主體和服務業態更加豐富，線上線下服務機制更加融合，服務隊伍職業化專業化素質有效強化，社區精準化、精細化、智慧型化服務水平持續提高，吸納就業能力不斷增強，基本公共服務均等化水平明顯提升，人民民眾操心事、煩心事、揪心事更好更快解決，獲得感、幸福感、安全感顯著增強。
